Центральная районная больница Верхотурья запустила проект по обучению среднего медицинского персонала на фельдшеров. На участие претендовали 40 человек, но отобраны только 12. Будущих специалистов подготовят для работы в сельской местности.
Обучение продлится четыре года и будет проходить на базе Серовского филиала Областного медицинского колледжа в очно-заочной форме. После новые сотрудники начнут работу в больнице. На это дело Фонд святой Екатерины выделил верхотурской ЦРБ грант.
— Мы подбирали студентов из тех, кто захотел продолжать работать после окончания колледжа в нашей больнице. Это было важно, потому что из 11 фельдшерско-акушерских пунктов укомплектованы только четыре. Имея такой кадровый голод, мы обратились в Министерство здравоохранения области, чтобы там разрешили набрать группу и провести обучение у нас без отрыва от работы. И уже после встретились с руководством фонда и провели успешные переговоры о поддержке студентов, которые будут обучаться у нас, — рассказал исполняющий обязанности главврача верхотурской больницы Александр Чебыкин.
Студентов будут обучать не только медицинским наукам. В программу включены и другие предметы: культура речи, математика, английский язык. Всё это будет изучаться с медицинским уклоном. К примеру, на культуре речи буду рассказывать студентам, как правильно объяснять пациентам врачебные манипуляции, которые будет делать фельдшер.
Программа была разработана еще в 2018 году. Во время обучения преподаватели будут приезжать к ученикам, а практику студенты буду проходить на местах.
— Наша цель — чтобы через четыре года верхотурская ЦРБ получила новых аккредитованных специалистов, — заявила заведующая практикой Серовского филиала Свердловского областного медицинского колледжа Наталья Лучникова.
Посмотрите проект екатеринбургского фотографа, который попробовал показать один день из жизни сельского доктора. Почитайте о том, какие вызовы раздражают врачей скорых больше всего. Мы публиковали подборку уральских врачей и их пушистых помощников.