Чем живут заводы Урала,
кроме импортозамещения
кроме импортозамещения
У промышленных предприятий было достаточно времени, чтобы определиться со стратегией развития на турбулентном рынке. Более полугода заводы Урала и всей страны работают в новых условиях. И импортозамещение, о котором так много говорит интернет, далеко не единственный вопрос, который приходится решать. Как выстроить новую логистику, что делать с кадрами и модернизацией? Мы нашли тех, кому удалось не только остаться на рынке, но и повысить производительность и кратно увеличить продажи. Успешные кейсы от заводов Урала – в этом материале.
КАК НА ЗАВОДЕ СОКРАТЯТ ВРЕМЯ ПРОИЗВОДСТВА В 2,5 РАЗА
КАК ПРОКАЧАЮТ СТАРЕЙШЕЕ
ФАРМПРЕДПРИЯТИЕ НА УРАЛЕ
ФАРМПРЕДПРИЯТИЕ НА УРАЛЕ
Как маленький уральский молокозавод перестроил производство в кризис
Национальный проект «Производительность труда» утвердил в 2018 году президент России Владимир Путин. Его главная цель – повысить производительность труда на предприятиях страны. Уже сегодня вклад нацпроекта в ВВП страны оценивается в 136 млрд рублей, а затраты государства на него окупились дважды. Программа повышения производительности включает системные меры (льготное финансирование, налоговые преференции, снижение административных барьеров) и адресную поддержка экспертов в сфере производительности труда.
Реализацией проекта в Свердловской области занимается Региональный центр компетенций (РЦК) на базе областного Фонда развития промышленности и при поддержке областного правительства и губернатора.
На сегодняшний день только в Свердловской области участие в проекте приняли 163 предприятия. Они смогли улучшить свои показатели: снизили время протекания процессов, увеличили выработку и повысили производительность труда.
В июле 2022 года правительство расширило нацпроект «Производительность труда». Так, например, получить адресную поддержку в специальном порядке смогут все системообразующие компании федерального перечня независимо от отраслевой принадлежности.
Реализацией проекта в Свердловской области занимается Региональный центр компетенций (РЦК) на базе областного Фонда развития промышленности и при поддержке областного правительства и губернатора.
На сегодняшний день только в Свердловской области участие в проекте приняли 163 предприятия. Они смогли улучшить свои показатели: снизили время протекания процессов, увеличили выработку и повысили производительность труда.
В июле 2022 года правительство расширило нацпроект «Производительность труда». Так, например, получить адресную поддержку в специальном порядке смогут все системообразующие компании федерального перечня независимо от отраслевой принадлежности.
Национальный проект «Производительность труда» утвердил в 2018 году президент России Владимир Путин. Его главная цель – повысить производительность труда на предприятиях страны. Уже сегодня вклад нацпроекта в ВВП страны оценивается в 136 млрд рублей, а затраты государства на него окупились дважды. Программа повышения производительности включает системные меры (льготное финансирование, налоговые преференции, снижение административных барьеров) и адресную поддержка экспертов в сфере производительности труда.
Реализацией проекта в Свердловской области занимается Региональный центр компетенций (РЦК) на базе областного Фонда развития промышленности и при поддержке областного правительства и губернатора.
На сегодняшний день только в Свердловской области участие в проекте приняли 163 предприятия. Они смогли улучшить свои показатели: снизили время протекания процессов, увеличили выработку и повысили производительность труда.
В июле 2022 года правительство расширило нацпроект «Производительность труда». Так, например, получить адресную поддержку в специальном порядке смогут все системообразующие компании федерального перечня независимо от отраслевой принадлежности.
Реализацией проекта в Свердловской области занимается Региональный центр компетенций (РЦК) на базе областного Фонда развития промышленности и при поддержке областного правительства и губернатора.
На сегодняшний день только в Свердловской области участие в проекте приняли 163 предприятия. Они смогли улучшить свои показатели: снизили время протекания процессов, увеличили выработку и повысили производительность труда.
В июле 2022 года правительство расширило нацпроект «Производительность труда». Так, например, получить адресную поддержку в специальном порядке смогут все системообразующие компании федерального перечня независимо от отраслевой принадлежности.