Работа Кадровый голод В Екатеринбурге рекордно низкая безработица. Мэр объяснил, почему это плохо

В Екатеринбурге рекордно низкая безработица. Мэр объяснил, почему это плохо

По его мнению, проблему решат профильные классы

Орлов уверен, что надо готовить кадры со школьной скамьи

В Екатеринбурге рекордно низкая безработица — мэр Алексей Орлов заявил, что на каждого нетрудоустроенного приходится 13,5 вакансии! Показатель достиг своего исторического минимума, но, по мнению главы Екатеринбурга, это плохо. И вот почему:

— Казалось бы, тенденция исключительно положительная, но есть и подводные камни: в экономике наблюдается дефицит рабочих рук, — написал Алексей Орлов в своем телеграм-канале. — На заседании совета директоров мы с руководителями крупных промышленных предприятий обсудили способы преумножить человеческий капитал Екатеринбурга.

Речь шла о профориентации — крайне важно с юных лет знакомить школьников с востребованными профессиями, помогать ребятам раскрыть свои способности.

Опыт Екатеринбурга в этой области уникален, ведь в 60% общеобразовательных учреждений города созданы профильные классы. И этот показатель будет только расти, — добавил мэр.

Орлов заявил, что администрация сотрудничает с вузами и госорганизациями, чтобы развивать сеть профильной подготовки в школах города. Так, ученики смогут выбирать для себя подходящую траекторию и сразу готовиться к работе в конкретном предприятии. Кстати, мы рассказывали, какие профильные классы уже существуют в Екатеринбурге (есть и IT-класс, и медицинский класс).

Как вы думаете, профильные классы могут решить проблему дефицита кадров?

Да, это отличная идея
Нет, конечно
Напишу в комментариях

Но есть другая проблема. Школы стали отказывать детям в зачислении в 10-е классы, которые с недавних пор как раз стали профильными. Мы объясняли, как работает новая система и по каким причинам ребенка могут не принять в старшеклассники. Ранее ситуацией с отказами при поступлении заинтересовалась Генпрокуратура РФ.

Мы уже рассказывали про то, что в Екатеринбурге просто адский дефицит кадров. Прочитайте сколько платят специалистам, которых сложнее всего найти. По данным регионального департамента по труду и занятости населения, уральским предприятиям нужно больше 68 тысяч специалистов, а устроиться на работу готовы всего 10 тысяч человек. Прочитайте, как работодатели борются за кадры.

Многие эксперты называют главной причиной кадрового голода настигнувшую нас демографическую яму. Низкая рождаемость вкупе с избыточной смертностью на фоне пандемии коронавируса сделали свое дело.

Посмотрите интервью с экономистом Максимом Марамыгиным, который тоже говорил о том, что дефицит кадров с нами надолго. По его мнению, демографическая ситуация — отнюдь не главная причина этого явления. Всё дело в том, как в последние 30 лет изменились экономика России и система образования.

ПО ТЕМЕ
Лайк
LIKE3
Смех
HAPPY64
Удивление
SURPRISED1
Гнев
ANGRY14
Печаль
SAD2
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Комментарии
205
Форумы
ТОП 5
Мнение
Отложите покупки и ссоры: астролог из Екатеринбурга назвала самые плохие дни ноября и декабря
Мария Кучма
Мнение
Туриста возмутили цены на отдых в Турции. Он поехал в «будущий Дубай» — и вот почему
Владимир Богоделов
Мнение
«Волдыри были даже во рту»: журналистка рассказала, как ее дочь перенесла жуткий вирус Коксаки
Анонимное мнение
Мнение
«Любителям „всё включено“ такое не понравится»: почему отдых в Южной Корее лучше надоевшей Турции
Анонимное мнение
Мнение
«Нам говорят: вы плохо учите». Что не так с образованием детей мигрантов в российских школах
Екатерина Кириченко
Рекомендуем
Знакомства
Объявления