История «Уралэнерготела» началась 17 лет назад с нескольких человек. Сегодня это крупная инженерная компания с годовым оборотом 2,04 млрд рублей, проектами по всей России и ближнему зарубежью и дружным коллективом. Почти три сотни сотрудников вместе работают, растут и вместе отдыхают: сплавляются по рекам и отмечают праздники. А еще сообща делают очень важное и полезное для людей дело.
Читайте в репортаже из офиса «Уралэнерготела», каково это — работать в современной технологичной компании, где все сотрудники относятся друг к другу с уважением, а руководители ценят ответственность и адекватность.
Важное: компания продолжает расти и для реализации новых планов расширяет штат. Все вакансии тут.
На чём специализируется компания
ООО «Уралэнерготел» выполняет комплексные работы по реконструкции и строительству энергообъектов, а также созданию высокотехнологичных систем для компаний из самых разных отраслей.
На протяжении 17 лет «Уралэнерготел» занимается системной интеграцией, повышая эффективность предприятий, повышая их надежность и уберегая от наступления нежелательных последствий. Сегодня компания реализует свыше 100 проектов ежегодно.
Основные специализации компании:
модернизация IT-инфраструктуры предприятий и системы информационной безопасности;
промышленная связь, в том числе корпоративные и технологические сети, телефония;
автоматизированные системы управления;
системы обработки и хранения данных;
автоматизированные системы учета ресурсов;
комплексная реконструкция и строительство объектов электроэнергетики.
— Начинали мы с систем связи в энергетике и сегодня пришли к тому, что можем выполнять большой комплекс работ, закрывая все потребности энергообъектов и промпредприятий в IT-инфраструктуре, диспетчерских системах, системах релейной защиты, АСУ и так далее, — рассказал генеральный директор ООО «Уралэнерготел» Алексей Бельский — Мы можем своими силами провести весь комплекс работ — от предпроектного обследования и проектирования, разработки всей необходимой документации до монтажных, пусконаладочных работ, сдачи объекта и дальнейшего обслуживания.
Чтобы оказывать услуги в формате единого окна, в структуре компании есть проектный отдел, монтажный участок, наладчики всевозможных направлений и другие технические специалисты. И вместе с ними за одним столом эти большие задачи решают и руководители. В «Уралэнерготеле» вообще всё делают дружно, без галстуков и формализма.
Интересная работа для мобильных и ответственных
География реализованных проектов простирается на тысячи километров по всей стране и за ее пределами. Среди клиентов «Уралэнерготела» крупнейшие федеральные компании нефтегазовой, энергетической отрасли и промышленные гиганты: «Росатом», «Русгидро», РЖД, «ЕВРАЗ», «Норникель», «Россети», «ВСМПО-АВИСМА», УГМК и, конечно, множество предприятий на Урале.
Специалисты компании реализовали пусконаладочные работы систем автоматизации на космодроме Восточный, работают над стратегически важными энергетическими проектами в северных и дальневосточных регионах — на Таймыре, Сахалине, Камчатке.
В настоящий момент компания расширяет штат инженеров и монтажников.
— Работа в УЭТ предполагает командировки. Нашим сотрудникам мы предлагаем удобный график поездок и комфортные условия проживания, обеспечиваем их трансфером и всем необходимым для работы, — отметила руководитель отдела персонала Елена Косолапова.
Яркая корпоративная жизнь и карьерный рост
В офисе для сотрудников тоже созданы все условия, чтобы продуктивно работать и профессионально развиваться. Подготовительная работа над проектами происходит именно здесь. Стильный офис расположен на Малышева перед мостом на ЖБИ. На каждом этаже — раздевалки и уютные кухни, где сотрудники могут собираться для неформального общения за круглым столом, комфортные переговорные и отлично оборудованные рабочие места. Рядом с офисом — здание производственного центра, где расположен склад и собираются шкафные изделия, кухня там тоже есть.
В коллективе ценят людей ответственных и тех, кто хочет развиваться профессионально. 70% нынешних руководителей выросли внутри компании из рядовых сотрудников. Главные ценности команды — уважение, адекватность, надежность и прогрессивность.
Руководители со своей стороны обеспечивают сотрудникам стабильность и интересные рабочие задачи, возможность учиться у коллег, реализовывать собственные инициативы и раскрыть свой потенциал по максимуму.
— Я работаю в компании уже 5 лет, пришла сразу после института. Сначала на должность инженера-наладчика, затем сдала на вторую категорию, потом перевелась на инженера-программиста, — рассказала инженер-программист Анастасия Ковалева. — Я настраиваю системы телемеханики для удаленного мониторинга и управления инженерными системами. Работа интересная, очень часто сталкиваюсь с чем-то новым: мы осваиваем новое оборудование и программное обеспечение, реализуем собственные IT-разработки. За время работы побывала в командировках в Москве, в Пермском, Краснодарском крае, в Дагестане и во Владикавказе.
Все сотрудники «Уралэнерготела» как один отмечают, что коллектив в компании дружелюбный и сплоченный. Новичкам адаптироваться в команде помогают наставники и опытные коллеги. А насыщенная корпоративная жизнь не ограничивается праздниками. По утрам, например, желающие стоят в планке, а за обедом на кухне прокачивают английский. Вместо традиционных корпоративов в ресторане устраивают рэп-баттлы или стендап-вечеринки, сплавляются по реке, играют в футбол, волейбол или занимаются йогой.
Если вы мобильны, ответственны и готовы воплощать самые смелые инженерные идеи в жизнь — присоединяйтесь к компании «Уралэнерготел».
Свое резюме вы можете отправить менеджеру по подбору персонала Екатерине Овсянниковой в WhatsApp по телефону +7 922 152-33-12. Подробнее о компании, а также открытые вакансии — на сайте hr.uetel.ru.
ООО «Уралэнерготел»,
Екатеринбургу, Малышева, 164;
телефон в Екатеринбурге: (343) 228-18-60;
Uetel.ru.
ООО «Уралэнерготел», www.uetel.ru
