а у меня ощущение, что обиженные и оскорбленные даже не подумали обратиться к вышестоящему руководству с этой проблемой
Есть такие места, где не добраться до вышестоящих, а работать надо в одном помещении с этим клубком. Самое интересное потом, уже "на свободе" узнавать кто из них кого съел и кто остался в итоге победителем ))
Я со стороны гл.бухгалтера, в первые дни работы замечаю что вместо 8-00 на работу приходят до 9-00, при этом встречая меня в коридоре даже не смущаются что рабочий день уже начался. При ошибках никогда не спрашивают как надо делать, потом уже сказали что бывший главбух сразу начинала на них кричать и ничего не объяснять. Постепенно все наладилось.
Гость
28 февраля, 01:10
Когда личный транспорт к подъезду организуете, тогда и требовать будете. Что у вас за горящие задачи ровно в 8:00?
Гость
28 февраля, 03:57
Гость
28 февраля, 01:10
Когда личный транспорт к подъезду организуете, тогда и требовать будете. Что у вас за горящие задачи ровно в 8:00?
Да требовать то легко. Это все же производственная дисциплина. Работал в холдинге с хорошей зарплатой. 8:01 на часах у контролёра на входе? Пишите объяснительную. Второе опоздание - увольнение. Так что в 7 уже были на месте.
Приедут с деревни, и не хотят понимать, что на работе в офисе необходимо соблюдать дресс-код. Опрятная одежда, опрятная прическа, ногти без грязи, и без стоптанной обуви и дурных запахов. И не как в борделе. Много не требуют. Не на огороде все же.
Гость
27 февраля, 16:29
Та-та-та! Это рабочее место, где нужен профессионализм, или модельное агентство? Если будешь красивым бездельником, но ничего не умеющим, тогда поди еще и премию выпишут? 😜
Та-та-та! Это рабочее место, где нужен профессионализм, или модельное агентство? Если будешь красивым бездельником, но ничего не умеющим, тогда поди еще и премию выпишут? 😜
Гость, не мои слова, А.П.Чехова:". В человеке должно быть все прекрасно: и лицо, и одежда, и душа, и мысли". Не глупее я вас был человек
Жаловаться бесполезно.
Собственники предприятия для управления работниками набирают себе подобных личностей
Гость
27 февраля, 16:37
зря вы так. Пришел пару лет назад к нам в отдел руководитель самодур. Под него не прогибались, но и особо не обращали на его выпады внимания. Потом просто всем отделом написали служебную записку, аргументированную, почему он у нас не должен работать. Уволили одного никчемного, сохранив дружный компетентный отдел.
Гость
27 февраля, 15:10
— Если вы чувствуете себя на своем месте, крутым и уверенным в себе профессионалом, то буллеру к вам не подступиться.
—Я ей ответила, что я под таким прессингом работать не смогу: либо не будете так себя со мной вести, либо я уйду. Она притихла, но это буквально на неделю.
ну так и че? че к чему
Гость
27 февраля, 16:22
Герои статьи говорит, что ну подумаешь ошибочка, все ошибаются ... она, на секунду, работает бухгалтером! За ее ошибки можно и на зону уехать ...Не дай ей бог стать главбухом 😂
Гость
28 февраля, 01:12
Гость
27 февраля, 16:22
Герои статьи говорит, что ну подумаешь ошибочка, все ошибаются ... она, на секунду, работает бухгалтером! За ее ошибки можно и на зону уехать ...Не дай ей бог стать главбухом 😂
Ни разу ещё никто так не уехал. А такие как вы сказки сочиняют на эту тему.
Гость
28 февраля, 09:50
Гость
28 февраля, 01:12
Ни разу ещё никто так не уехал. А такие как вы сказки сочиняют на эту тему.
Расшифрую шутку для одаренных: Если Главбух делает что-то незаконное по заданию директора, ошибается, все всплывает и кто-то едет на отдых ...
Теперь понятен смысл шутки или еще разжевать?
Я могу сказать, что завуч в хоровом колледже тоже так себя ведёт. Издевается над преподавателями. Писала уже много раз про нее в Министерство культуры, вышестоящую организацию, плевать они хотели на все. Конечно, можно уволиться. Там набирают молодых , тупых преподавателей, которыми удобнее управлять. Потомучто они законов не знают. А вообще такое везде творится , во всяком случае, много где встречала.
Гость
27 февраля, 15:02
пол года терпеть. удовольствие ловила с этого что ли?
Гость
28 февраля, 01:15
Деньги нужны были. Я в такой же ситуации была, год прошел, я все ещё не восстановилась и не работаю. Лучше уж на низкой зарплате, но в хорошем коллективе, чем в гадюшнике за большие деньги.
Гость
27 февраля, 15:07
поиздевалась над ее должностью.
— «Ну какой же ты эксперт? Как ты вообще испытательный прошла?»
поиздевалась так поиздевалась
Гость
27 февраля, 16:22
В порошок растерла 😂
Гость
27 февраля, 15:11
«Ей нужна жертва»: сотрудница пережила полгода травли
Юлия в течение шести месяцев наблюдала
так она наблюдала 6 месяцев пока других травят или сама испытала в течение полу года травлю в свой адрес????? определитесь уже!
Гость
27 февраля, 16:09
Ой, прямо про мою начальницу... Каждый день в течении многих лет с утра ищет себе жертву.
Гость
27 февраля, 17:55
И я знаю такую....всех выжила
Гость
27 февраля, 21:14
Гость
27 февраля, 17:55
И я знаю такую....всех выжила
У нас начальник такой🤭 хуже, чем баба🤭 у тех хоть на пмс списать можно, когда закидоны начинаются🤭
Гость
28 февраля, 01:18
Гость
27 февраля, 21:14
У нас начальник такой🤭 хуже, чем баба🤭 у тех хоть на пмс списать можно, когда закидоны начинаются🤭
У нас директор такой ушибленный. Потом понять не может, почему у него постоянная нехватка сотрудников.
Гость
27 февраля, 15:11
А, ну жену начальница травила. пока генеральный не вызвал их обоих и сказал при них, что ваша подчиненная для холдинга гораздо ценнее вас, так что вопрос о том, кто останется будет решен однозначно... Все, с этого момента у начальницы жена стала "лучшей подругой"
Гость
27 февраля, 15:20
А мне твоя жена другое говорила
Гость
27 февраля, 15:24
Гость
27 февраля, 15:20
А мне твоя жена другое говорила
приколист... Но я не из вашей области... Так что мечтай, школота...
Гость
27 февраля, 15:38
Гость
27 февраля, 15:24
приколист... Но я не из вашей области... Так что мечтай, школота...
Это у тебя школота фантазии. Генеральный вызывал обоих....обеих..на жену и начальницу.
Гость
27 февраля, 19:54
А я 6 лет училась в университете, за деньги, покупаю постоянно курсы повышения квалификации, вебинары, курсы «лайфхаков» и т.д. Я потратила много времени и денег на то, что я сейчас умею!
И вот, начальница взяла на работу подружку, с «базовым» образованием, и «просит» меня обучить ее работать быстро и качественно (для понимания, то, что она делает за неделю, я делаю за 45 минут).
А я не хочу ее учить!
Если они обе от меня не отстанут - я уволюсь. Легко найду другую работу. Цените специалистов.
Гость
27 февраля, 20:19
Правильно не учи, я тоже своими знаниями и умениями не делюсь с кем попало хороши спевиалист только тогда станет хорошим если сам вырастет ему только базовые знания дать и пнуть к развитию дальше сам растет
Гость
27 февраля, 21:17
Гость
27 февраля, 20:19
Правильно не учи, я тоже своими знаниями и умениями не делюсь с кем попало хороши спевиалист только тогда станет хорошим если сам вырастет ему только базовые знания дать и пнуть к развитию дальше сам растет
Ваше образование - под большим вопросом! Как и профессионализм! Русский язык, знаки препинания - грамотность не в почёте!?
Дожили. И тут буллинг нашли. теперь что, часть стандартной работы любого руководителя считается буллингом? ой, сахарные какие. Уволилась и уволилась, найдем новых. большую часть сотрудников, если руководитель не будет "буллить" их, вообще работать не будут.
Гость
27 февраля, 15:19
Искусственный интеллект заменит не только художников, н бухгалтеров и таксистов. ИИ заменит Начальников. Решения должны приниматься на основе данных. Оцениваться непредвзято, а поручения приоретизироваться в результате многостороннего анализа А не субъективного жизненного опыта Марьи Ивановны да Петра Федоровича. Которые всегда так делали и лучше знают
Гость
27 февраля, 16:32
Гость, Начальников заменить невозможно. Они за свою зарплату любой ИИ забодают.
Гость
27 февраля, 23:17
Когда уже включат в диспансеризацию осмотр психотерапевта? Или какой-нибудь анализ на психические отклонения,чтобы таких сотрудников сначала пролечивали в ПНД.а потом допускали к работе с людьми.
Гость
28 февраля, 01:28
Это социопаты, они прекрасно маскируются. А психотерапевту в районной больнице плевать, как и наркологу, у них 2 минуты на прием и с этим психом потом годами в одном кабинете не сидеть.
Гость
27 февраля, 15:06
Очередная выдуманная история от редакции?
Гость
27 февраля, 15:50
Помню работала в Медине. Там главбухша такая была. С утра орала на всех, папками, листками кидалась. Директор говорил надо понять и простить. Типа у нее муж умер и она из-за этого всех буллит. Ну и народ потихоньку утекал.
Гость
27 февраля, 17:49
Не надо трепать нервы на той работе, где вас изводят. У меня никогда на этот счёт не было иллюзий. Однажды, уже давно, несколько лет назад, тоже случай был: устроился я на работу, а там начальник непонятно почему, с первых дней ко мне относился со злобой и необоснованными придирками. Меня хватило на 2 недели, больше терпеть это не стал. Уволился. В скором времени нашёл другую работу, там коллектив оказался нормальный, начальник адекватный, с тех пор тут и работаю. Даже и сомнений у меня тогда не возникло, что надо увольняться. Иначе, к чему бы это привело? К драке? Мне это не надо. А нервы свои необходимо беречь - это ценный ресурс, растрачивать на плохих людей нервы нельзя.
Гость
27 февраля, 18:28
Когда такое происходит сразу заявление и ухожу, объяснятся с кем- то не мое дело, я специалист пришел работать и как все зарабатывать себе на жизнь, а не выяснять отношения и не организовывать работу и отношения в коллективе вместо руководителя и специалистов отдела кадров. Все нормальные люди все ведут себя на работе по деловому, сдержанно. Не больше не меньше.
Гость
27 февраля, 18:56
Могу подтвердить, есть тип таких людей, которые кайфуют от того что кого-то довели: словами, показными действиями, игнором. Они и правду питаются такой энергией, причём иногда могут быть такими душками, что если бы своими глазами не видела, что до этого довела человека до слёз, никогда бы не поверила.
Гость
27 февраля, 15:29
такое ощущение что ешники сами выдумали эту историю
Гость
27 февраля, 15:51
Конечно, всегда виноваты начальники у бездельников. Всегда необходимо слушать обе стороны.
Гость
27 февраля, 15:06
Я потом начала задерживаться, раньше всех приходить, но я понимаю, что дело-то тут не во мне, а просто она меня доводит, — говорит она.
че ваще написали сами поняли? я начала задерживаться, но я понимаю, что она меня доводит. где логика?
Гость
27 февраля, 16:35
Гость, видимо, опаздывала и с работы раньше сваливала
Гость
28 февраля, 01:03
У Алтушкина такой же финансовый директор, ну вот копия !!! тож текучка постоянная....
Гость
28 февраля, 01:35
Да в целом вся Рмк отстой, даже собеседование корректно провести не могут, договариваешься об обратной связи, сам звонишь в назначенный день, в ответ хамство от какой-то кадровички, она видите ли занята и вообще забыла. Теперь понятно все.
Гость
27 февраля, 15:09
В РЖД приветствуется видимо такое поведение начальников.
Гость
27 февраля, 15:44
обычно сотрудники отделов персонала совсем не разбираются в людях...
Гость
27 февраля, 16:01
Слабаки... я вот в кабине сижу и с новигатором постоянно ругаюсь!
Гость
27 февраля, 16:07
это все грубо. есть высший пилотаж, на грани, хамства о внешности нет, но начальник ведет себя как компьютер и также бесстрастно фиксирует нарушения, недоработки, мелкие погрешности, или то, что ими считает .
Гость
27 февраля, 16:19
Началась новая эпоха, зумеры устраиваются в компании, которые создавались начале 2000-ых ... а там никто толком и не знает про моббинг ))) пять писем с задачами для них это кошмар и прессинг 😂 точка в сообщении - признак агрессии 😂
Гость
27 февраля, 16:38
Ой, дак это же Предприятие "ТАЭН"))
Там до сих пор две собаки работают)
И текучка персонала руководителей не интересует.
Гость
27 февраля, 18:24
работал на заводе Умекон. Там везде такая атмосфера была.
Гость
27 февраля, 23:33
Да, есть такие люди, энергетические вампиры их ещё называют. Психолог всё верно по полочкам разложила. Вот только в жалобах сотрудницы я ничего такого не заметила. Нормальные требования, если они произносятся нормальным тоном, без грубости. Девушке не приходило в голову, что начальница высылает задания пачками просто потому, что ей так удобно, а не назло кому-то 😂
Поправляет устно - замечательно, это лучше, чем завалить работу или ее часть. А молодая специалистка сама то не видит - замечания начальницы правильные, нужные или хаотичные? Если правильные - терпи и делай. Если хаотичные - иди к начальнику, доказывай, спасай контору. Сама то не будь мямля.
Гость
28 февраля, 08:51
У этой начальницы просто скорей всего муж на сторону гуляет а её не удовлетворяет
Гость
28 февраля, 10:05
О, столкнулась недавно с такой ситуацией. Коллега жирная наглая хамка и начальница ей под стать, на людях милая добрая, на деле прессует будь здоров. Проработала 2 недели и уволилась с огромной радостью. Потом месяц нервы восстанавливала. Никакая зарплата не стоит подобного отношения.
Гость
28 февраля, 15:16
начальница после этого мастурбировала на клавиатуре уволенной. 20 минут. камеры записали
Гость
27 февраля, 16:10
Какие все нежные стали! Поработали бы в коммерческих организациях лет 20-30 назад.
Гость
27 февраля, 19:17
Надо ориентироваться не на то, как было плохо кому-то когда-то, а на то, что комфортно в данный момент в данной среде. Человек учился в институте 5 лет, проходил различную учебную практику каждый курс обучения, сдавал десятки экзаменов и зачётов, писал курсовые, защищал диплом, в конце-концов. И это для того, чтобы стать ценным кадром, который будет работать и приносить благо и пользу обществу, а не для того, чтобы терпеть загоны и комплексы руководителя. Нормальные специалисты себя ценят и не терпят похабное обращение. Или руководство пусть само всю работу на своём горбу вывозят, если не умеют нормально вести себя с сотрудниками.
Сейчас-2°C
пасмурно, без осадков
ощущается как -6
2 м/c,
ю-з.
741мм 82%«Ей нужна жертва»: сотрудница пережила полгода травли от начальницы — как можно противостоять буллингу на работе