"Кадровики говорят, что катастрофически не хватает рабочих, специалистов..."
Не эти ли самые кадровики подписывают у собственника минимальные оклады и ФОТ для сотрудников, а также любые нелепые штрафы для персонала?
Гость
20 января, 11:36
Кадровик - такой же исполнитель, как и убощица. Просто работа у них разная.
Гость
20 января, 12:28
Гость
20 января, 11:36
Кадровик - такой же исполнитель, как и убощица. Просто работа у них разная.
Уровень примерно один, очень часто.
Гость
22 января, 09:23
Гость
20 января, 11:36
Кадровик - такой же исполнитель, как и убощица. Просто работа у них разная.
> «полосатых воротничков»
Да-да, учителя с судимостью, было тут как-то недавно. Что дальше - полосатый нянь в садике? ))
Гость
20 января, 13:54
У полосатого няня все отчеты писать терпения не хватит.
Гость
20 января, 13:59
Мало беременных школьниц, надо судимых к ним подослать.
Гость
20 января, 20:09
У моей сестры преполаватель математики была с судииостью.. Прекрасный педагог и человек.
Но случиорсь несчастье, во время похода утонул ученик.. Она отсидела и вернулась в свою школу.
Она уже была достаточно наказана.
Так почему ее следовало лишить права преподавания?
Нина Семёновна, спасибо вам, от ваших учеников.
Трех преподавателей мсестпы я помню и Нина Семёновна одна из них
Заголовок не верный. Не из-за дефицита кадров, а из-за попытки сэкономить на зарплате.
Не пытайся до неадекватности увеличить прибавочную стоимость и работники найдутся.
Гость
20 января, 10:49
Кто-то ищет по помойкам, а кто-то нормально платит и не кошмарит работников, и у него всё хорошо.🥰
Гость
20 января, 14:00
Таких нормальных 2-3 организации на весь Екатеринбург.
Если сотрудников не хватает, надо поднимать зарплату, заманивать всякими плюшками а наши работодатели вместо этого вешают еще кучу обязанностей на сотрудника.
Гость
20 января, 11:05
Главная причина кадрового голода одна - мизерные зарплаты!!!
Гость
20 января, 14:01
И вторая - руководители неадекваты.
Гость
20 января, 20:10
Вторая - работяги на сво
Гость
20 января, 11:03
Странно, хотел в администрацию города, полпредство, администрацию губернатора устроится, а нет там вакансий!!!
Гость
20 января, 11:12
Гость, а ты потянешь ? Думаешь там зарплаты большие ? Администрация от 30-50 в среднем , область 50-80. И это при нормированном графике и ответсвенности
Гость
20 января, 11:20
Гость
20 января, 11:12
Гость, а ты потянешь ? Думаешь там зарплаты большие ? Администрация от 30-50 в среднем , область 50-80. И это при нормированном графике и ответсвенности
И что??? Почему там нет вакансий???
А на слесарей с зп 100, есть вакансии!!))
Интересно почему??))
Гость, а ты потянешь ? Думаешь там зарплаты большие ? Администрация от 30-50 в среднем , область 50-80. И это при нормированном графике и ответсвенности
Ой, я прямо сейчас расплачусь от их тяжелых условий труда. Говорят, рыба ищет где глубже, а человек, где лучше.. Но видимо, работники этих "тяжких"должностей, об этом не слышали , и не знают, и не торопятся расстаться со своими должностями ., или , наоборот, очень хорошо устроились???? Судя по "текучке" так и есть.
При том уровне зарплат, что сегодня большинство работодателей предлагает, выгоднее жить на хлебе и воде от мамкиной пенсии, чем ходить работать за эти копейки, затрачивая больше калорий и больше расходовать денег на питание, трансфер, износ одежды.
Гость
20 января, 13:43
)))
Гость
20 января, 14:02
Реально, сейчас выгоднее родить, чем на среднестатистической работе вкалывать.
Когда зарплата рабочего, нянечки, врача, учителя, от которого зависит население, страна, будет как у депутата, от которого ничего не зависит, то сразу пропадет кадровый голод!
Гость
20 января, 11:10
Предпенсионерка, много лет в продажах, нормально общаюсь. Никуда не берут. Откровенно говорят, что из-за возраста.
" катастрофически не хватает рабочих, специалистов на производствах, в продажах, рознице, транспорте и строительстве."
Зато с избытком хватает посетителей в кафе, ночных клубах и ресторанах. 😉
Каждый вечер работники заведений мешками выбрасывают пустые бутылки из-под алкоголя. 😐
Россияне хорошо живут. Оплачивают за 300 000 проживание в недостроенных домиках, встречают НГ в Таиланде под пальмами. 😉
Работующий человек не может быть нищим. Только при ввп такое может быть.
Гость
20 января, 11:00
Напишите, где какой дефицит кадров, я пойду! Хоть адрес напишите что ли. Где берут-то? Нигде не берут, платят 25 тыс потолок, живи как хочешь.
Гость
20 января, 11:11
Гость, где столько платят ? Хорошего Прораба за 120-170 не найти, тракториста меньше чем за 140 тоже . Рабочие меньше чем за 2,5-3,5 за смену не выходят
Гость
20 января, 11:18
Гость
20 января, 11:11
Гость, где столько платят ? Хорошего Прораба за 120-170 не найти, тракториста меньше чем за 140 тоже . Рабочие меньше чем за 2,5-3,5 за смену не выходят
Все правильно! Тракторист за 150 может на себя легко работать! Дай мне 250, и я буду работать на тебя!
У меня сейчас мужичок в загородном доме делает ремонт. Раньше ,рассказывал закончил институт, в нулевых начинал торговать, была своя форма , но уже больше 20лет занимается отделкой. Умеет все, работает один. Обои клеит, стык не найдешь, все очень аккуратно. Приезжает на неделю. С понедельника по субботу. Работает с 7утра до 20вечера. Очередь на его работы .На вопрос почему не наберете людей и не откроете свою фирму, чтобы только как прораб работать, он говорит, я не могу. Устал переделывать и выслушивать за чужие огрехи. Это я к тому, что многие люди, даже получая приличную зарплату привыкли халтурить. Не себе , сойдёт. А настоящие мастера, деньги получают очень хорошие , без работы не сидят , не ищут работу, а работа их ищет.
а эти, ну что за уборку улиц отвечают ещё и врут что зп по 70тыр, парень, работающий у них весь свой расклад здесь описал. а с тех за враньё опять как с гуся вода!
Если из цепочки поиска сотрудников исключить кадровиков, то окажется не все так страшно как они малюют 🤣🤣 кадровик - это вредители для предприятия.
Гость
20 января, 11:01
Ты думаешь, кадровик от себя работает? Нееет, он в точности выполняет распоряжение руководства. Иначе его бы уже давно не было.
Гость
20 января, 11:07
Так может HR- ов перевести в рабочие специальности, хоть пользу будут приносить
Гость
20 января, 12:30
Раздутый штат руководителей - вот самые главные вредители на любом предприятии
Гость
20 января, 12:13
"научится привлекать и адаптировать людей старшего возраста" Зачем их привлекать, если их на работу по возрасту не берут? Этот эксперт "Урала" профнепригодна, зачем нам тут её фантазии читать?
Гость
20 января, 10:49
мне 57 лет ..когда звоню по объявлению по поводу работы и называю возраст...трубка начинает гудеть...УУУУуууууу .......нам такие не нужны!!!
Гость
20 января, 10:53
Ага а потом стонут что людей им не хватает и никто не идет
Гость
20 января, 10:54
Мне 61 такая же проблема.И до пенсии далеко и на работу не берут.Коммуналка не ждет она копится! Что делать?
Гость
20 января, 10:58
Гость
20 января, 10:54
Мне 61 такая же проблема.И до пенсии далеко и на работу не берут.Коммуналка не ждет она копится! Что делать?
Онинамнужные на твоём месте работают поэтому ты без работы.
Верхи себе зато не забывают прибавлять. Сделали б достойную зп и дефицит изчезнет.
Гость
20 января, 11:11
Полосатые воротнички только и мечтают как пойти работать, особенно рецедивисты, особенно на рабочие вакансии
Гость
20 января, 18:29
Ну, с другой стороны, очень много людей с судимостью по "мягким" статьям, сидевшие один раз, сидевшие по сфабрикованным делам, хотят работать, хотят вернуться в общество.
Гость
20 января, 11:29
пр заявлению Медведева контракт подписали 300 тыс если каждый год будет столько робить будет некому
Гость
20 января, 11:57
Если переучить всех кадровиков на крановщиц и прядильщиц, дефицит кадров уже не будет таким страшным-страшным.
Гость
20 января, 12:39
Если у кадровиков востребованный возраст до 35, пусть дальше стонут о нехватке кадров
Чтобы добраться с работы - на работу, люди часами стоят в дорожных пробках и зря теряют время. Если бы они это время потратили на работе (за нормальную надбавку за переработку), то эта проблема с работягами не была бы столь ощутимой. Но, но... крохоборы - работодатели на это не согласные. Они лучше простаивать будут и терять прибыль, чем добавлять зарплату. Это, как западные капиталисты, не желающие снижать цены на товар - они лучше сгноят его или утопят в море, но цены не снизят. Хотели капитализм - получите!
Гость
20 января, 12:46
Скотское отношение работадателей убирайте, систему штрафов, всякие профессии "три в одном", 12- 14 часовые смены, вкалывание буквально за еду.
Гость
20 января, 14:07
Работу по субботам.
Гость
20 января, 11:32
Дефицита кадров нет, есть очень низкие зарплаты. Не надо выдумывать искуственый дефицит нагнетая ситуацию, цены вокруг на все выросли на все в разы, а зарплаты остались на прежнем уровне, платите достойные зарплаты и люди пойдут.
Гость
20 января, 12:19
В ЧОПах, транспортной безопасности, заводскох СБ надо искать, офисах по качеству, менеджменту, инжиринговых, снабженцев, айтишников; там бездельников- туча. Надо систему отменять, когда на одного действительно работающего десять проверяющих.
Гость
20 января, 14:20
Дискриминация по возрастному признаку цветет махровым цветом. Открытым текстом. В государственных учреждениях. В ЦЗ предложили работу уборщицы в больнице в пампасах, хотя были вакансии по специальности, объяснив это тем, что последняя запись в трудовой книжке 2020г. (а дело было в 2022). тот факт, что эти два года я работала в т.ч. по договору гпх (не все работодатели любят трудовые договоры заключать) не считается. Раз нет записи, значит квалификация утрачена...во логика. для полноты картины - последняя запись в трудовой УрФУ/не уборщица :) работу уборщицы щедро предложили на постоянной основе. Не знаю, встает ли еще кто на учет в ЦЗ, или так выкручиваются кто как может. безработицы нет.
Гость
20 января, 11:04
И почему это люди не хотят за мрот работать, странно.
Ну, зк с радостью за мрот пойдут. Вопрос только в том, сколько после этого контора проработает...
Просто кадровикам пора найти нормальную работу.
У нас этих кадравиков, да всяких любителей бумажки перекладывать, а то и вовсе любителей звонить всем подряд и что-то предлагать, цельный вагон с телегой.
Гость
20 января, 10:56
Представляю какая атмосфера будет в таких коллективах оттуда все приличные и образованные специалисты разбегутся и другие не захотят туда пойти
Гость
20 января, 13:50
В лучшем случае при неправильной позиции по теме кружкой/ банкой в голову швырнут, за К на перо.
"Демографический кризис 90-х годов....", а сейчас, что, лучше стало? Плодятся только приезжие азиаты, а в российских семьях 1-2 ребенка и то, далеко не у всех. Материнский капитал штука хорошая, но он проблем не решает. Нужна стабильная экономика, уверенность в завтрашнем дне. Проблема в том, что стоимость жизни растёт значительно быстрее зарплат. Да ещё много антинародных законов принято за последнее время.
Гость
20 января, 11:51
как так ? дефицит кадров ? а для кого столь высоток понастроили, и ещё втыкают ? одни манагеры да юристы там жить будут ? однако !
Гость
20 января, 12:27
Как насчёт зарплаты повысить?
Гость
20 января, 12:29
Платите нормально, в соответствии с ценами на продукты, одежду, ЖКХ и т.д., так и будет вам счастье в кадрах!
Гость
20 января, 12:32
Ох и чудная страна!!! То взяли моду нанимать силовиков бывших в службу безопасности, то директорами госпредприятий , они стали кошмарить- требовать справки об отсутствии судимости. А тут то что случилось?
Гость
20 января, 13:18
Активнее приглашайте на работу возрастных кандидатов,надоела эта возрастная дискриминация,в любом случае лучше полосатых воротничков
Гость
20 января, 14:41
Может зарплату будут платить нормальную, не всё себе в карман складывать.
Сейчас-2°C
пасмурно, сильный снег
ощущается как -6
3 м/c,
зап.
740мм 82%Из-за дефицита кадров в Екатеринбурге бизнесменам предложили искать сотрудников в колониях