
Екатеринбургские полицейские неожиданно получили огромные премии на Новый год. Рассказываем, сколько и почему.
— Рядовым сотрудникам дали от 80 до 180 тысяч рублей. Младшему руководящему составу — до 300 тысяч, начальники отделов, по слухам, получили от 350 тысяч рублей. Это непривычно много. Многие молодые ребята еще такие суммы ни разу в руках не держали. Такую щедрость связывают с тем, что мало людей по отделам осталось, и стараются оставшихся удержать. Все, конечно, рады. Особенно перед праздниками, — рассказал E1.RU источник в правоохранительных органах.
По словам другого собеседника, критерии, по которым давали премии, оказались не всегда понятны.
— У нас кто-то получил по 160 тысяч, кто-то — по 30, а другие вообще не получили, у кого были взыскания или выговоры (по закону, премии не получают, если есть хоть одно не снятое взыскание. — Прим. ред.). И на этом фоне, конечно, были и обиды, и люди ходили разбираться. Потому что бывает, что у людей одинаковое количество дел было раскрыто, работали одинаково, а разница в два-три раза по премии, — сообщил наш собеседник.
В свердловском полицейском главке сообщили, что новогодние премии — это ежегодная практика.
— В конце года поощряют сотрудников за вклад в борьбу с преступностью, профилактику правонарушений и иные заслуги. Размер и сумму премии определяет начальник в зависимости от вклада конкретного сотрудника, — сообщил начальник пресс-службы Валерий Горелых.
Ранее мы рассказывали, как выросли оклады у мэра Алексея Орлова и других городских чиновников.
Незадолго до этого главный по финансам в Екатеринбурге объяснял, зачем нужно повысить мэру заработную плату. По словам Алексея Прядеина, зарплаты в муниципальном управлении стали резко отставать от зарплат в коммерческом секторе и производстве.