1) В любой работе главное - это деньги! Возможность побегать в костюме зайчика, коллективный сверхразум и табличка на стенде «лучший сотрудник месяца» …не оплачивают мои счета. Безусловно, когда на работу идешь с удовольствием - это хорошо, но главное - см. П.1.
Гость
19 октября 2023, 21:22
Точно! Кушать каждый день хочется!
А зайчиком пусть директор прыгает, если платить не хочет!
Платите деньгу нормальную и не надо выдумывать никакие корпоративы и прочий бред бесполезный. Люди сам пойдут к вам, вы даже сможете выбирать лучших из лучших. Сделайте зарплаты обычным специалистам в три раза больше, и вы удивитесь.
Гость
19 октября 2023, 15:59
Сколько не плати вам всё что-то не нравится то дела у вас какие-то то проблемы, а денег дай тут удивляться нечему ЗАРАБОТАЛ ПОЛУЧИ!!! Кому не нравится мимо
Сколько не плати вам всё что-то не нравится то дела у вас какие-то то проблемы, а денег дай тут удивляться нечему ЗАРАБОТАЛ ПОЛУЧИ!!! Кому не нравится мимо
Гость, За деньги достойные и спрашивать жестко можно. Люди не должны иди работать от безысходности, они должны идти на хорошие условия, что бы было что терять.
Гость, За деньги достойные и спрашивать жестко можно. Люди не должны иди работать от безысходности, они должны идти на хорошие условия, что бы было что терять.
А с чего вы взяли, что за зарплату чуть выше средней вы ещё что-то жёстко спросить можете. Был у меня такой придурок, считал, что дал денег и можно матом крыть. Удивился, когда был послан вместе со своими огромными деньгами, потом еыл, что найти никого не может.
"Как заставить трудиться своих сотрудников"
Переводим на русский язык: как повысить степень эксплуатации наемных работников, собственникам - положить в свой карман больше денег.
Мир наживы и стяжательства, ничего нового.
Гость
19 октября 2023, 21:24
А вот и список компаний, где про тк ру не слышали и платить не хотят! Вот и прыгают в полях раз в год…
Стать я том куда не стоит идти…
Гость
20 октября 2023, 00:25
Старина Маркс про эти фокусы ещё в 19 веке писал,а неграмотный народ до сих пор на это ведётся)))
Чё б ты понимал? Люди годами ждут нажраца на корпоративе
Странные у вас понятия о корпоративе... Мы вот все вместе ходим в боулинг, в пейнтбол, ездим на экскурсии, ходим в театры....
Корпоративы нужны. Это объединяет людей!
Гость
19 октября 2023, 17:52
Гость
19 октября 2023, 17:31
Странные у вас понятия о корпоративе... Мы вот все вместе ходим в боулинг, в пейнтбол, ездим на экскурсии, ходим в театры....
Корпоративы нужны. Это объединяет людей!
У нормального человека есть чем занятся дома со своими близкими вместо того чтобы тратить выходные на все те же надоевшие на работе рожи.
Очень настороженно отношусь к работодателям, которые прям чуть не насильно заставляют идти людей на корпоративы и участвовать каких-то нелепых соревнованиях и играх! И верят, что это стимулирует работников)))).
Стимулирует работников, если он держится за работу не из страха, что его оштрафуют или уволят, а потому что хорошие условия труда, высокая заработная плата, социальный пакет, адекватный руководитель! А не вот это вот всё!!!
Гость
19 октября 2023, 19:16
Адекватный руководитель. По этому параметру 99% организаций сразу отсеивается. Даже большую зарплату проще найти, чем вменяемого начальника без психических болезней.
Адекватный руководитель. По этому параметру 99% организаций сразу отсеивается. Даже большую зарплату проще найти, чем вменяемого начальника без психических болезней.
Не могу не согласиться))). То ли их деньги так портят, то ли нервная работа... Ну крыша у них едет у всех со временем...
Гость
19 октября 2023, 15:42
Почему то в ростелекоме вакансии месяцами висят. Если там все так чудесно, почему текучка кадров такая????
Потому что все, кто хотел стать лучшим, уже в Первоуральске.
Гость
19 октября 2023, 19:12
Там так чудесно, что можно про это в отзывах сотрудников и клиентов прочитать.
Гость
19 октября 2023, 15:49
Платить не пробовали? 😁
Гость
19 октября 2023, 17:11
Зачем?
Главное участие в кривлянии😄
Гость
19 октября 2023, 15:48
Вместо трат на корпоративы и праздники, выдайте эти деньги сотрудникам в виде премий. Лучший праздник - это личное, свободное аремя отдыха от встреч и общения с коллегами.
Гость
19 октября 2023, 19:17
У меня было состояние, что тошнило от их рож и трясло от звонков. Это я просто корпоративы не люблю, наверно.
Кроме ДМС и премий, всё остальное - полная чушь, которая больше демотивирует, чем мотивирует.
Гость
19 октября 2023, 19:19
Особо бесит принудительное накрытие стола на день рождения. Я этих людей вообще не пригласила бы, но должна десятку потратить, чтобы они пожрали. Так им ещё еда не нравится. А если не пооставишься, то ни одна собака даже на словах не поздравит.
Это конечно жесть так опозориться с этим львом на всю страну....
Гость
19 октября 2023, 15:43
Симановский артист решил всем покрасить любит он золото
Гость
19 октября 2023, 16:05
В россии уже нет рамок позора
Гость
19 октября 2023, 16:09
Позор это западный месяц гордости переодетых развратных существ непонятного пола. В 100000000 раз позорнее золотых гонад.
Гость
19 октября 2023, 16:13
Очень мотивирует соблюдение должностных инструкций, своевременная з/п и чётко обозначенный режим работы и обязанностей. Короче говоря, дисциплина.
Гость
19 октября 2023, 19:22
И корректное уважительное общение, все таки ты на работу пришел, а не в трудовой колонии срок отбываешь.
Гость
19 октября 2023, 16:29
Меня мотивирует интересная работа и возможность хорошо зарабатывать, т.е. реальная система мотиваций. Конкурсы, скорее, раздражают, лучше поработать и больше денег заработать вместо подготовок к конкурсам и праздникам. И эти бесконечные сборы денег на угощения на дни рождения.
Так тут только отдых и праздники. Видимо, работать заставить не смогли. ☹️
Гость
19 октября 2023, 16:24
Самый действенный способ, кроме уже перечисленных выше адекватных зарплат и соблюдения тк, это человеческое отношение и понимание со стороны начальства когда не надо лезть в производственный процесс.
Если рабочему дать спокойно выполнять свою работу, не отвлекая его всякими тимбилдингами, конкурсами и прочими изобретениями "эффективных менеджеров", то рабочий сможет сделать больше и принести работодателю больше прибыли.
Гость
19 октября 2023, 16:39
Бла бла бла бла. Ваш полностью белый официальный заработок составит 45 т.р. до вычета налогов (и до вычета премии за kpi). Но зато мы вам предостааим экосимтему возможностей и портал бенефитов. Для не мамонтов. Ну вы поняли )))
Гость
19 октября 2023, 19:28
У меня есть предложение от другой компании. До свидания.
Гость
19 октября 2023, 21:47
Гость
19 октября 2023, 19:28
У меня есть предложение от другой компании. До свидания.
Пока-пока))) Красного и белого развелось много)))
Гость
20 октября 2023, 13:12
Гость
19 октября 2023, 21:47
Пока-пока))) Красного и белого развелось много)))
Я и в краснобелом могу выручку и налоги посчитать, и далеко не за 45, а от 100 и выше.
Гость
19 октября 2023, 15:54
Меня кроме денег и соблюдения ТК РФ ни чего не мотивирует. Корпоративы терпеть не могу , а уж конкурсы с костюмами 🤮
Гость
19 октября 2023, 15:51
весь этот бред нужен что бы не платить нормальную зп
Гость
19 октября 2023, 18:01
Естественно )
Гость
19 октября 2023, 19:20
В принципе и премии пусть себе засунут, главное хорошую зарплату каждый месяц. А доп работу за премии путь сами делают.
Гость
19 октября 2023, 15:56
На работе надо работать по должностным инструкциям и не отвлекаться на корпоративы, праздники, хобби и мерчи. Работать на работе, приносить прибыль, а дома отдыхать в кругу семьи или друзей.
Гость
19 октября 2023, 15:35
У нас вот печаль, только новым сотрудникам дают выше зп, а старых никак не хотят мотивировать, премий нет.
Гость
19 октября 2023, 17:37
Вы для компании стали бесполезны, а выгнать не могут. Задумайтесь.
Гость
19 октября 2023, 15:42
Все просто нужно соблюдать закон
Гость
19 октября 2023, 15:38
Нам тут книги принесли, называется "Как управлять рабами"... читаем
Реклама дырявых "компаний" типа стан, а работников нормальных нет почти = закатываем губы и в чюрбанию на зароботки...
Гость
19 октября 2023, 19:23
Плохая компания? Вроде у них самое адекватное написано. Но обещать не значит жениться.
Гость
19 октября 2023, 17:04
Для этого они проводят корпоративы, предлагают бесплатную страховку и обещают карьерный рост -
- обещять не значит жениться
Гость
19 октября 2023, 17:39
Карьерный рост=большая текучка кадров!
Гость
19 октября 2023, 15:38
Как отдыхать, я понял. А как заставить работать, нет. У работников все просто, работают если хорошо платят и так же хорошо контролируют, выполнение поставленных задач. Если этого нет, большинство сотрудников начнут, пинать известный всем орган.
Гость
19 октября 2023, 17:10
Ну Ростелеком как всегда - написана какая- то фигня и ни одной реальной плюшки
Гость
19 октября 2023, 17:26
Коуч, ментор, карьерный трек, экосистема, бенефиты. Если слышите от эффективного менеджера эти 5 слов — бегите!
Гость
19 октября 2023, 19:29
Я у них в офисе была, где рабочие места по 1м2, о каких плюшках речь.
Гость
20 октября 2023, 16:12
Гость
19 октября 2023, 17:26
Коуч, ментор, карьерный трек, экосистема, бенефиты. Если слышите от эффективного менеджера эти 5 слов — бегите!
Это явно кейс с брейнфакингом.
Гость
19 октября 2023, 16:08
У правительства на нас другие планы, например поднятие пенсионного возраста до 80лет.😎
Гость
19 октября 2023, 16:18
Про американское правительство здесь не пиши.
Гость
19 октября 2023, 17:04
Если вы предлагаете что-то кроме больших денег, то идите лесом
Гость
19 октября 2023, 20:58
👍
Гость
19 октября 2023, 16:59
"В Стране Дураков есть волшебное поле - называется Поле Чудес. На этом поле выкопай ямку, скажи три раза: "Крекс, фекс, пекс", положи в ямку золотой, засыпь землёй, сверху посыпь солью, полей хорошенько и иди спать. Наутро из ямки вырастет небольшое деревце, на нём вместо листьев будут висеть золотые монеты" - прокомментировала HR бизнес-партнер.
Гость, это станет минусом в твоей характеристике. И точно скажется на карьере
Гость
19 октября 2023, 20:19
Такая политика компании направлена на подмену ценностей сотрудников: заставить людей жить не своей жизнью, а интересами компании. Зачем тебе семья и свои друзья ? Зачем тебе хобби и свое мнение ? Живи работой и во благо работодателя. Далеко ходить не надо - красочный и яркий пример Сима ленд.
Гость
19 октября 2023, 20:24
Абсолютно верно! Это адаптированные методики деструктивных тоталитарных сект. По недоразумению называемые "корпоративной культурой".
Гость
20 октября 2023, 02:40
Заставить и мотивировать - это разные вещи
Гость
20 октября 2023, 11:18
абсолютно нет.
кнут - это мотивация. Кто сказал, что мотивация всегда только приятная?!
Гость
20 октября 2023, 03:45
Е1 - когда вы уже закроет есь .
Всегда один бред, все больше и больше
Самый лучший вариант езжайте на СВО все дружно. Пользы будет от вас больше
Гость
20 октября 2023, 05:00
Ты чего? Представь Панин бежит с гранатой😂
Гость
20 октября 2023, 11:16
"обещают карьерный рост"👍😂
Обещать - не значит жениться!
Гость
20 октября 2023, 13:07
Ну а что. Со стажера помощника младшей технички до личного ассистента старшего специалиста по клинингу — тоже своего рода карьерный рост.
Гость
19 октября 2023, 15:45
Главное не брать молодых беременных инвалидов и толстых и можно работать
Толстые сидят и работают. Это только дрыщи всякие пляшут перед начальством, их и надо увольнять.
Гость
19 октября 2023, 15:35
Я бы заставил работать. Жду предложений
Гость
19 октября 2023, 15:40
...какая скука...😎😎😎😎
Гость
19 октября 2023, 15:50
А где Сималэнд?)
Гость
19 октября 2023, 16:50
Че никто не идет работать,рекламу надо заказывать?
Гость
19 октября 2023, 17:21
Е-один умеют в троллинг. Посмешили с "уральским гуглом". Спасибо )))
Гость
19 октября 2023, 17:24
Никогда о таких конторках из статьи не слышал, малый бизнес видимо
Гость
19 октября 2023, 17:42
Ну что. Теперь понятно? О чем болит голова капиталистов. Ваша зарплата, доходы – это их расходы. Их они будут всегда и только уменьшать и сокращать. Втюхивая вам чай, печеньки и детсадовские утренники. Что угодно.
Ибо их выручка не резиновая. А прибыль давно уже выведена в офшоры или потрачена на красивую жизнь и вот таакие хотелки собственников бизнеса.
Гость
19 октября 2023, 18:07
Чтобы сотрудники лучше работали, надо, чтобы они чаще пели бодрые песни и выстраивались живьем в форме большой буквы латинского алфавита.
Гость
19 октября 2023, 18:29
Корпоративы раздражают! Даже в отличном ресторане, хочется поскорее домой, подальше от коллег. Важно свободное личное время, а не быть шутом гороховым.
Гость
19 октября 2023, 18:36
"Если корова стала много есть и давать мало молока – её нужно меньше кормить и больше доить" – прокомментировала ситуацию директор по персоналу.
Сейчас-2°C
пасмурно, снег
ощущается как -6
3 м/c,
зап.
739мм 84%Лучшие работодатели Екатеринбурга рассказали, как заставить трудиться сотрудников