Потом рассказывают что работать никто не хочет. А сами нос воротят. Этот толстый, у этой нет детей она потом в декрет уйдёт, у этой есть дети она на больничные будет уходить, этому уже 45 лет и т.д. У работодателей только для своих сынков всегда место находится, будь он хоть толстый, хоть тупой, хоть какой.
Не на всех вакансиях можно закрыть глаза на большой лишний вес. Тот же электрик с допуском на высотные работы и большим лишним весом во-первых будет иметь проблемы с выносливостью, а во-вторых большинство лесенок-стремянок расчитына на вес до 150кг - повышенный износ оборудования.
Ну как бы все понятно - владелец бизнеса (или кто она там, директор) в России поднимает страну с колен в компании стройных дилетантов. А гений с опытом и лишним весом на хорошей работе в Канаде. Еще и думает поди, какое счастье, а то ведь мог попасть на ту работу и до пенсии переживать и бояться. Не ищите новых диет, ищите компетентное начальство.
Гость
17 сентября 2023, 11:55
+
Гость
18 сентября 2023, 11:19
В точку.
Гость
18 сентября 2023, 13:33
Точно!
Гость
17 сентября 2023, 10:52
Ну какой же она руководитель , смешно доже )) Нормальные руководители гоняются за мозгами сотрудников . Лишь бы деньги приносили , а не сидели стройные и красивые с 9 -18 , жуя весь день морковку )) Если мужчина нашел хорошую работу в Канаде , значит голова работает и хорошо работает. Ну , а Вы сидите стройные и красивые , пишите статьи на е1 )) По таким принципам она бы и Стивена Хокинга не взяла на работу ))
Гость
17 сентября 2023, 12:27
Плюсую нещадно ваш коммент!
Гость
17 сентября 2023, 12:44
Вы не правильно думаете, если наш человек нашёл работу за границей, то это значит что местным там не хотели платить больше 🤷♂️
Обязать нужно по закону давать письменный мотивированный ответ с причинами отказа в приеме на работу.
Присылаешь резюме, получаешь отказ и не понятно почему.
Гость
18 сентября 2023, 11:24
закон такой есть, я уже пробовал, ты не поверишь, нашей инспекции труда на это наплевать, им вообще на все плевать.
Гость
17 сентября 2023, 09:35
Основной посыл понятен - надо валить в Канаду!
Гость
17 сентября 2023, 09:38
Надо просто не устраиваться на работу в те места где профессионализм ценится гораздо ниже красоты.
Гость
17 сентября 2023, 09:41
Гость, да, там говорят драгс дешевые😐
Гость
17 сентября 2023, 09:56
Гость
17 сентября 2023, 09:38
Надо просто не устраиваться на работу в те места где профессионализм ценится гораздо ниже красоты.
Согласен. Я бы не доверял тощему повару. Да и трудно представить тощего борца сумо. Прапорщик, кладовщик, Гаишник,..... много профессий где только жирные приживаются.
Большинство людей не знают как следить за собой и своим здоровьем. Что есть, как тренироваться, как правильно отдыхать. Эти знания не даются ни в школе, ни в других учебных заведениях. Результат - до 65 лет не доживает больше половины мужиков.
Гость
17 сентября 2023, 10:11
Да, зато вот про соль и ее применение они откула-то очень хорошо знают. В спиртах также неплохо разбираются - как правильно употреблять, как неправильно.
А до 65 лет все равно не доживают, странно.
Наверное, бапы во всем виноваты, не иначе.
Одних знаний недостаточно. Нужна готовность человека
Гость
17 сентября 2023, 11:47
Гость
17 сентября 2023, 10:11
Да, зато вот про соль и ее применение они откула-то очень хорошо знают. В спиртах также неплохо разбираются - как правильно употреблять, как неправильно.
А до 65 лет все равно не доживают, странно.
Наверное, бапы во всем виноваты, не иначе.
Полные люди все очень разные как и причины полноты. Кому-то самому нравится полнота, это позитивные люди. Кто-то любит везде на авто передвигаться и не имеет физ.нагрузок. Другой привык сам себя обманывать и окружающих и по ночам лопает булочки, или ленивый, поэтому не может придерживаться правильного питания и спорта. А может здоровье дало сбой. Или генетически склонность. Все разные, и полный человек с хорошим характером обязательно найдет себе достойное место
Гость
17 сентября 2023, 15:11
Он найдет себе место, может даже достойное, а у большинства нет столько времени и идут на любую первую попавшуюся. И это далеко не лучшее место. В это время на более хорошую вакансию принимают молодую смазливую дуру, которая приятна начальству.
Гость
18 сентября 2023, 11:37
Гость
17 сентября 2023, 15:11
Он найдет себе место, может даже достойное, а у большинства нет столько времени и идут на любую первую попавшуюся. И это далеко не лучшее место. В это время на более хорошую вакансию принимают молодую смазливую дуру, которая приятна начальству.
Это верно подмечено, поэтому этот бизнес катится в тар татары
Детское ОЖИРЕНИЕ в России за последние годы выросло в ШЕСТЬ раз -
плохие вода и экология +
слабое некачественное питание +
по словам Матвиенко -
в РФ каждая ПЯТАЯ пачка масла - фальшивка (как и 80% брендов минеральной воды) !!
Это автор пожаловалась на заказчика?
Ну, все важные нюансы по подбору надо было заказчику на берегу озвучить. А он не озвучил. Вот и результат.
Автору хоть заплатили за этого кандидата?
Гость
17 сентября 2023, 10:06
...и при этом они жалуются на нехваку персонала практически во всех регионах и отраслях...
Нет дефицита кадров только среди толстых депутатов.
Оль, тебе бы как-то в реальность вернуться из мира девичьих грез.
Гость
17 сентября 2023, 11:16
Дак дефицита именно персонала, желающего вкалывать за 30 тысяч и до 38 лет.
Гость
17 сентября 2023, 14:42
Гость
17 сентября 2023, 11:16
Дак дефицита именно персонала, желающего вкалывать за 30 тысяч и до 38 лет.
А как дефицита кадров не будет, если уже не знают, чтоб еще придумать, только бы отказать претенденту?
Да спасибо должны говорить, что еще хоть кто-то к ним идет в наше время за 30тр.
Гость
17 сентября 2023, 09:26
Фотку этого наивного плейбоя владельца бизнеса бы посмотреть, чтобы понять, какой, по его мнению, должен быть идеал, ведь руководитель это лицо компании. 🙂
Гость
17 сентября 2023, 15:12
Полгода назад была в такой же ситуации. Отказали из-за возраста и полноты, но официально ответили "не впишетесь в коллектив". До этого пытались прогнуть на более низкую зарплату.
Гость
17 сентября 2023, 09:58
Я уже понял, почему бизнес в России в такой заднице. И настолько неповоротлив, и заточен на максимальное рвачество здесь и сейчас, а что будет дальше - всё равно. Потому что главным является самодурство и собственное эго собственников бизнеса или управленцев, а лояльность к руководству (прикрываемая понятием "корпоративная культура") важнее профессионализма.
Могу привести массу подобных примеров из собственной карьеры.
И насчёт лишнего веса. У нас работала молодая женщина, прекрасный специалист, и как человек приятный. Одна проблема - лишний вес, и как раз проблема в нарушении обмена веществ. Но это была сугубо её проблема, на работе это не сказывалось никак. Точнее даже положительно: поскольку это отражалось прежде всего на личной жизни, она рассчитывала только на себя, поэтому тащила всю работу, стремилась к карьерному росту и как следствие достойной оплате. И за внешним видом при этом следила получше иных стройных дам.
Гость
17 сентября 2023, 10:03
"корпоративная культура" - корпоративная культура это способ легально платить меньше и удерживать сотрудников. Всякие выезды на природу и корпоративы всегда стоят меньше, чем если сотрудникам премии выплатить или повысить зарплаты.
Гость
17 сентября 2023, 12:41
Только повысят почему то красивую девушку, а не полную женщину 🙎♂️🥸
сейчас 80 проц имеют лишний вес и что теперь не работать
Гость
18 сентября 2023, 09:53
Ладно жирстест не переживай так
Гость
18 сентября 2023, 13:43
Откуда цифра? Будьте добры указать источник.
Гость
17 сентября 2023, 10:25
Милота эти требования к кандидату.
Девушка приятной внешности, не старше 25 лет, в/о, знание англ в совершенстве, без в/п, материальных и иных проблем, стаж от 10 лет в сходной профессии, резюме, портфолио, перечень реализованных проектов...
...теперь еще и параметры 90-60-90...
Приглашается на работу старшим помощником младшей технички с графиком 12 6/1. Зарплата - договорная: МРОТ + % за сверхурочную работу.
Гость
17 сентября 2023, 12:46
Из плюсов: мед осмотр за счёт работодателя 🙀🙀
Гость
17 сентября 2023, 15:19
Если убрать все вакансии с неадекватными требованиями, то окажется, что соискателей очень сильно много больше, чем вакансий. А безработица запредельная. И это наконец-то совпадет с реальностью.
Гость
18 сентября 2023, 09:16
Гость
17 сентября 2023, 15:19
Если убрать все вакансии с неадекватными требованиями, то окажется, что соискателей очень сильно много больше, чем вакансий. А безработица запредельная. И это наконец-то совпадет с реальностью.
Только с реальностью в твоей голове. Безработица у него запредельная...цитата Лаврова
Правило бумеранга никто не может отменить, даже владелец своего бизнеса. Ещё никто не ушел от смерти, ни одна страховка не дает 100% гарантии - от несчастного случая или вечного здоровья.
Гость
17 сентября 2023, 13:19
Скорее всего мужик айтишник.
Штучный.
Искать на его место красавчика глупо и странно.
Ну отделите его перегородкой, выделите отдельное помещение.
Но моя бабушка говорила "красота приглядится, а ум пригодится"
Владельцу бизнеса с ним не спать же.. А семчев до похудения пользовался большей популярностью, чем после
Гость
17 сентября 2023, 15:41
Отдельное помещение вообще бы все проблемы решило, во-первых ценный специалист работает в комфорте, во-вторых никому его полнота не мешает. Компания просто плохая и условий там нет.
Гость
17 сентября 2023, 20:00
Гость
17 сентября 2023, 15:41
Отдельное помещение вообще бы все проблемы решило, во-первых ценный специалист работает в комфорте, во-вторых никому его полнота не мешает. Компания просто плохая и условий там нет.
Я тоже думаю, что отдельный кабинет для супер профи подчеркнёт его статус.
Но проще отказать чем подумать.
Еще с железом специалистов много, а вот с софтом специалистов мало
Гость
18 сентября 2023, 09:20
Скорее всего мужик айтишник)))) Вот с чего ты это взял? Тебе мама говорила что ты умный? А потом удивляетесь что на работу не берут.
Гость
17 сентября 2023, 11:10
Да-да. А татуировки - это «себя уважать»
Гость
23 сентября 2023, 21:48
Наличие татуировок-это путь к самоуничтожению личности.Люди с нормальной психикой,не нуждаются в них.
Гость
17 сентября 2023, 09:43
В 1999 году одного спортивного уже назначили управлять страной. Итог, напортачил так, что сам никак не хочет уходить .
да, не плохо "напортачил"... : "Согласно рейтингу стран мира, который был представлен американским журналом US News & World Report, в 2023 году Соединенные Штаты, Китай и Россия вновь стали бесспорными лидерами среди самых влиятельных держав."
я думал только у небратьев в теме в любую склоку вплетать нашего "темнейшего")
Гость
17 сентября 2023, 23:46
А при чём здесь это ? Вам лучше подавай кокаинозависимого или геялюба? Лично меня устраивает наш спортсмен и пусть правит ещё как можно дольше !!! Так что расслабьтесь )
А при чём здесь это ? Вам лучше подавай кокаинозависимого или геялюба? Лично меня устраивает наш спортсмен и пусть правит ещё как можно дольше !!! Так что расслабьтесь )
А ты лично проверяешь ориентацию посетителей аквадискотеки что-ли? Нет, вот и не жужжи
Гость
17 сентября 2023, 10:38
А почему акционер собеседовал,а не директор?или это заскоки местечкового бизнеса? Вывод:не ходите вы к этой новоселовой на собесы, она вас задискриминирует,пусть и тайно
Гость
18 сентября 2023, 09:18
Какой директор? Ну подумай а? Это же Оля врушка . Конечно Акционер
Гость
17 сентября 2023, 09:14
Увы это на подсознательном уровне так. Знаю что такое лишние килограммы и как меняется отношение к тебе со стороны окружающих. Тебя перестают воспринимать серьёзно, типа толстый значит веселяк и несерьезный (хотя фору дашь по некоторым вопросам, если закрыть глаза и послушать, так это другие несерьезные), в общественном транспорте смотрят с презрением (а вот если он рядом сядет мне будет тесно, или просто отторгает полнота) и таких социальных дискомфортов полно. В двойне грустно когда ты сам знаешь, что эта полнота следствие фанатизма на работе, когда вывозишь самые сложные проекты, работая ночами, то без еды, то на перекусах, раскачивая эндокринную систему, в том числе не малыми стрессами. Когда у тебя в отличие от собственника нет времени на спортзал (просто потому что он поставил задачу со сроком "вчера", а сам "по звонку" встал и уехал). Да, человек сам решил так пахать, но есть люди с повышенным чувством ответственности, на которых очень часто и выезжают многие руководители, у которых есть время на поддержание стройности.
Гость
17 сентября 2023, 09:27
Гость, да да, оправдывайте собственные телеса чем угодно, только не своей же любовью к булкам с колбасой)))
Гость
17 сентября 2023, 09:28
Гость, следуя вашей логике, CEO крупных компаний должны быть все шарообразными.
Гость
17 сентября 2023, 09:34
Гость
17 сентября 2023, 09:28
Гость, следуя вашей логике, CEO крупных компаний должны быть все шарообразными.
Не обязательно, но чаще всего это больные и несчастные люди
Гость
17 сентября 2023, 13:02
Вот почему такие проблемы с профессионализмом...☝️😉🧐
Гость
17 сентября 2023, 10:58
Весь мир идет в сторону инклюзии, разнообразия и равноправия. Наши идут в сторону дискриминации. Но любят, кстати, поговорить о том, как они поддерживают инвалидов, например. Дикари. Я видела своими глазами, как жена шефа уволила работницу с комментарием "она стала толстая и старая". Жена шефа старше "старой и толстой", но тратит миллионы на пластику и прочую "красоту". Да, это наша реальность. Дискриминация по полу, возрасту, весу, состоянию здоровья и т п, Понять такую простую мысль, что никто НИКТО не застрахован в этой жизни от старости и болезней, гениальные управленцы не могут. НЕ могут они понять и то, что это пагубно сказывается на их бизнесе. Это давно доказанный факт.
На западе это называется бодипозитив, и отказ в приёме на работу по причине бодипозитива там (на западе) жестоко карается.
Гость
17 сентября 2023, 09:03
"Лишний вес — повод для того, чтобы не взять хорошего сотрудника?" Типа проще взять красивого дурачка?😂 Это называется дискриминация по внешнему признаку 😶
Гость
17 сентября 2023, 09:14
Увы так обычно и происходит.
Гость
17 сентября 2023, 09:44
Это реальность. И сокращают в первую очередь жирных. Во всём мире так.
Гость
17 сентября 2023, 09:52
Гость
17 сентября 2023, 09:44
Это реальность. И сокращают в первую очередь жирных. Во всём мире так.
и набирают худеньких, но глупеньких, ибо за забором очереди до горизонта😂
Гость
17 сентября 2023, 09:08
В Сан-Франциско, Нью-Джерси, штате Нью-Йорк и Массачусетсе вас дикарей разорили бы и оставили без трусов за фэтшейминг. А потом, с таким резюме, вы никогда бы не нашли работу на руководящей должности.
И эти люди живут с нами в одном городе и ходят с нами где-то рядом по улицам! 💩💩💩
Гость
17 сентября 2023, 09:14
Название конторы в студию! Мы должны знать наших "героев". 🤮🤮🤮
Гость
17 сентября 2023, 09:21
Гость, если бы озвучили эти причины при найме - да, были бы проблемы. Но дикарство в том, что допустимость всего что угодно возводят в культ. Между тем лишний вес по причине расхлябанности в пищевом поведении(причина лишнего веса в 99,95% случаев) не красит человека и является таким же издержкой т.н. западной цивилизации, с ее массовым увлечением трансжирами, как и «культура отмены» неприятия последствий данного увлечения. Парадокса не замечаешь? На каждом углу упомянутого Нью Йорка и Сан Франциско впаривают вредную пищу, магазины переполнены канистрами и брикетами с жиром, но при этом жестко негативят по поводу оценок последствий увлечения подобной едой. Так что не надо тут лялякать.
Гость
17 сентября 2023, 09:48
Давно от туда?
Гость
17 сентября 2023, 09:30
HR-директор всегда назывался директор по персоналу, хотя достаточно и начальника отдела по подбору персонала. Зато как не обычно звучит когда ума хватило написать на английском только половину словосочетания. Не надо скромничать, пишите сразу «межгалактический …»
Гость
17 сентября 2023, 09:39
Кадровичка. Это назовалось каадровиичкааа...
А так засмартованная во тайминге фреминговая тасковая эйч ар хэд оф департмент
а помните, товарищи, как в начале 90- ых отделы заводоуправлений заполонили молодые красивые девушки модельной внешности, работа которых заключалась исключительно в украшении окружающей действительности.... работу, ясен пень, тянули старые растолстевшие тётки
Гость
17 сентября 2023, 09:30
В авиакомпаниях тоже мегапрофессиональных стюардесс сокращают потому что им уже за 40 и они полноваты. Вот интересно к какому врачу пойдёт такой руководитель, который не берёт полных на работу - к молодому красавчику, у которого опыта ноль или к полной женщине, у которой опыта более 20 лет и только превосходные отзывы, то же самое про пилотов самолётов и прочее. Сколько уже бизнесов повидал, которые загубили молодые красивые, но неопытные, которых брали на должности топ-менеджеров.
Гость
17 сентября 2023, 09:49
Чё то не помню я на заводах красивых девушек. Вот у кооператоров да, подруг молодых много было, ну в казино само собой. Эх, интересное было время, не то, что сейчас - прилёты дронов, изоляция страны. Только и слышишь, там границу закрыли, там не пускают, дизель куда то пропал в Тульской области и в соседних областях...
Чё то не помню я на заводах красивых девушек. Вот у кооператоров да, подруг молодых много было, ну в казино само собой. Эх, интересное было время, не то, что сейчас - прилёты дронов, изоляция страны. Только и слышишь, там границу закрыли, там не пускают, дизель куда то пропал в Тульской области и в соседних областях...
попытаюсь, товарищ, вам что то объяснить.....кооператоры закончились в конце 80- ых.... а в середине 90-ых.... когда некоторые заводы окрепли.... в отделах заводоуправлений (не на производственных площадках) ... особенно отвечающих за внешние и прочие сношения.... массово появились красивые девушки
Гость
17 сентября 2023, 10:15
«У акционера той компании тоже всё хорошо. У обоих всё хорошо»
- Соискатель в Канаде, а акционер в застрял в Екатеринбурге. Конечно. у обоих все хорошо…🤦♂️
Гость
17 сентября 2023, 12:27
Что за дискриминация. А если у HR -директора ноги кривые(толстые, тонкие), нос длинный или короткий, грудь, глаза не такие, как нравится Hr- аршикам? Я думаю, мозг короткий. Оценивайте по работе.
Ну отчасти можно понять работодателя. Боязнь, что такой человек и болеть больше будет или ещё что-то случись, а оплачивать кто будет? И как бы мы не хотели мы друг друга всё равно оцениваем по внешнему виду и по тому как выглядим, просто кто-то делает это в большей степени, кто-то в меньшей... Согласитесь, если человек не будет мыться месяц и придёт так на собеседование, ну не очень....а если так на работу каждый день ходить...
На некоторых позициях такие люди не нужны, например бывает нужно таскать оборудование и работать на высоте, а такой сотрудник даже медкомиссию не пройдет и зачем такой балласт?
Гость
17 сентября 2023, 10:01
Когда у меня был гормональный сбой и +30 кг. Где я ела не много, а вес стоял. Чтобы минус хоть 5кг это вообще не есть. Я тогда забила и лечилась. Решила сменить работу. И мне никто не отказывал. Ну вообще никто. Но я тоже узкий специалист. Потом гормоны во становились и в течение года вес пришёл в норму. Без диет и прочего. Иногда ходила в тренажерку на беговую дорожку, но это для мозга, чтобы перезагрузиться. Мне кажется, что все эти компании, где с лишним весом не берём. Ну и ладно) в любом случае, я даже сама туда не пошла, если бы мне сказали об этом)))
Гость
17 сентября 2023, 15:31
А если это работа рядом с домом с удобным графиком и очень хорошей зарплатой в нужной вам сфере? И таких вакансий 1-2 за год? Тоже бы сказали ну и пусть. Просто бы утерлись и пошли на работу похуже. А там может быть такой же коллективчик, просто это на собеседовании не всплыло.
Гость
18 сентября 2023, 12:54
это пока, задумайтесь, что это рано или поздно вас коснется, и вот тогда вы по другому заговорите.
Гость
17 сентября 2023, 11:10
Сейчас все приличные на удаленке работают,нафиг не нужны эти офисы,начальгики,hrюши и прочий офисный планктон
Гость
17 сентября 2023, 15:19
Стремлюсь к этому всем телом и мыслями, пока не получается.
Гость
17 сентября 2023, 10:28
HR - это диагноз. А людей, которые нанимают HR-директоров, нужно изолировать лет на десять.
Гость
17 сентября 2023, 11:19
Она же пишет, что это не у нее такие требования, а у работодателя, для которого она подбирает.
Я после нескольких туристических поездок с друзьями , где присутствовали толстые дамы, подруга подруги, тоже стала негативно относиться к толстым , только ныли , а жо...у со стула не поднимали
Гость
17 сентября 2023, 09:30
Дело не в том, что они толстые, а в их воспитании и характере. Ну это так, чисто для справки. Работал с полными людьми и всех их отличали эти 2 признака. Кто по жизни ленивый и капризный, тот будет хоть худым, хоть толстым.
Гость
18 сентября 2023, 16:13
А ты кто такая, чтобы свое видение отдыха другим навязывать?
Гость
17 сентября 2023, 10:23
Работаю на компанию которая создаёт ИИ для оптимизации найма сотрудников. HR директора это как конокрады. При изобретении двигателя внутреннего сгорания. Профессия вот вот уйдет, а репутация останется
Если ты действительно занимаешься интеллектом, то понимать можешь, что по случайной выборке никак нельзя судить о генеральной совокупности
Гость
17 сентября 2023, 11:47
Смотря какая работа. Конечно, там, где нужна скорость, или тотально физическая, наверное, стоит обращать внимание на вес соискателя. Насчёт опрятности- вообще мимо. Не замечала, чтобы худые люди были абсолютно опрятнее, чем полные. Конкретно, на моей работе есть полная сотрудница, квалифицированная и коммуникабельная, неконфликтная, в общем, очень приятная женщина. Иногда с неё пот градом льётся, но она предельно чистоплотна физически и в одежде. Знала я и лентяек с лишним весом, зато худые часто агрессивные. Мой вердикт- на первом месте должны быть деловые качества, а не вес и внешний вид .
Гость
17 сентября 2023, 15:39
Осталось это руководителям объяснить, которым сильно умные не нужны, либо только для особо проблемной работы. Я много раз участвовала в таких собеседованиях и подборах кандидатов, очень часто выбирают совсем не по образованию и опыту.
Гость
17 сентября 2023, 19:52
Не взяла бы женщину истероидного плана, особенно работать с людьми.
Они и для секса обещают больше, но в постели "и ты моё дерево 🎄"
Гость
18 сентября 2023, 16:14
Истерички на работе это тихий ужас, создают невыносимые условия, из-за них более спокойные и вдумчивые люди увольняются.
Гость
18 сентября 2023, 10:11
Абсурд! Если человек профессионал своего дела и имеет опыт безупречной работы! Мне вообще не важно, какой у него вес!
Гость
18 сентября 2023, 16:09
Безупречной? Ну придраться вы всегда найдете к чему.
Гость
17 сентября 2023, 09:40
Что же тему Семчева дальше не раскрутили? Так вот, после откачки жира, ему не дают ролей. Он был интересен именно жирный, до омерзения жирный. Второго такого сейчас нет. Моргунов, Невинный померли.
Гость
17 сентября 2023, 10:12
Кортункова из той же серии. Толстая нарасхват была. А как похудела-похорошела - всё, никому неинтересна.
Да-да, продолжайте убеждать себя, что толстые бывают разные, что это гормональный сбой, широкая кость и т.д. Не видела ни одного здорового с ожирением. Это ВСЕГДА проблемы со здоровьем, а значит частые больничные. И психологические проблемы.
Гость
17 сентября 2023, 16:08
Я с ожирением, на больничном за 17 лет работы была 4 раза. Психологические проблемы у тебя, выдаешь желаемое за действительное.
Для новгородцевой настали чёрные дни - сейчас она берёт любого на любую должность ибо как некто хввлится - низкая безработица». Да и сам смысл её услуг стал бесполезным
Гость
17 сентября 2023, 10:23
А вот реально, зачем они нужны…? Как риэлторы…
Если мне нужен специалист, я с ним на техническом языке говорить буду, а не его габариты смотреть…
Гость
17 сентября 2023, 12:37
Гость
17 сентября 2023, 10:23
А вот реально, зачем они нужны…? Как риэлторы…
Если мне нужен специалист, я с ним на техническом языке говорить буду, а не его габариты смотреть…
Ну а кто еще спросит кем соискатель видит себя через 5 лет?
Гость
17 сентября 2023, 10:39
Секретарша, чур не любовница, целыми днями залипает в телефоне, всё равно сидит, потому что красивая, для директора...
Гость
17 сентября 2023, 15:34
Они их специально для этого и подбирают. Печатать сейчас все умеют, раньше работе на печатной машинке специально учили и это была профессия.
Гость
17 сентября 2023, 13:51
Не ну я когда работу искала, голодная и худая была, а вот уже работая – разжирела. Малоподвижный образ жизни стал и перекусы эти, как вы говорите, с булочкой. И с конфетками. Как хорошо, что я уже трудоустроена, а то бы швах.
У брата та же история была, но он не после трудоустройства, а после свадьбы разожрался. Был худой дрыщ, стал «типаж актера семчева».
Гость
17 сентября 2023, 16:06
Везёт вам, я каждые 2 года работу ищу.
Гость
17 сентября 2023, 11:56
Толстяков больше и они добрее !
Гость
18 сентября 2023, 08:40
Я бы тоже не согласилась принять Толстого человека. Просто в статье преподнесли это не очень, если честно. HR постыдилась бы в выражениях. Конфета… Фу фу фу. Считает себя профессионалом. Ну-ну🙄
Гость
18 сентября 2023, 09:08
Безжалостный и бесконечный самопиар Новгородцевой
Гость
17 сентября 2023, 10:30
Сейчас рынок кандидатов,ну пусть не берут,чем дольше поиски,тем больше убытки для компании.Да и вообще все эти hrюшки уже устарели
Гость
17 сентября 2023, 15:45
Эти хрюшки цветут и пахнут. Основной отсев из-за них происходит, они даже не пытаются убедить нанимателя и сами тоже способствуют дискриминации. Именно кадровичка настойчиво задавала вопросы про мои детородные функции на последнем собеседовании, хотя это вообще незаконно.
Гость
17 сентября 2023, 11:03
На счёт лишнего веса ну это бред сивой кобылы
Гость
17 сентября 2023, 15:46
А то у нас неадекватов в найме нет, каждый второй.
Сейчас-2°C
пасмурно, без осадков
ощущается как -5
1 м/c,
южн.
741мм 79%«Он толстый, Оль». Колонка HR-директора из Екатеринбурга о том, как лишний вес мешает карьере