«Он толстый, Оль». Колонка HR-директора из Екатеринбурга о том, как лишний вес мешает карьере

Принято считать, что внешний вид и фигура имеют значение только для моделей и стюардесс. Но история из практики HR-директора Ольги Новгородовой говорит, что и в других профессиях пара десятков лишних килограммов могут стать проблемой для соискателя престижной работы.

Я нашла очень высокооплачиваемого специалиста для очень богатой компании. Искала тщательно и вдумчиво — кандидат был идеальный. Идеальный — это значит по всем параметрам подходящий стопроцентно. Опыт, знания, образование, навыки, характер — конфета.

Обычно заказчикам я представляю сразу несколько кандидатов на выбор, но в данном случае он был один, потому что вакансия редкая, а в человеке я была уверена даже не на сто процентов, а на все двести.

Акционер зашел в переговорку, перебросился парой фраз — и вышел. Написал мне сообщение, что кандидат не подходит и надо искать другого.

— Он толстый, Оль.

Что-о-о-о-о-о-о? Подобрала живот, приподняла голову, чтобы второй подбородок даже не думал проявляться, и начала въедаться. Я вредный рекрутер — всегда докапываюсь.

— Я никогда не возьму на работу настолько толстого человека.

Это отсутствие тонуса и неумение работать над собой. Это постоянные перекусы с булочкой и одышка. 5–10 лишних килограммов не проблема, но не настолько. Категорически нет. Не уговаривай даже.

— А если у него эндокринная проблема, гормональная?

— Как ты себе это представляешь, я попрошу у него справку о нарушении обмена веществ, чтобы оправдать лишний вес? Мне легче отказать по причинам несоответствия опыта, изменений требований к вакансии или что ты там еще придумаешь.

— Это дискриминация. И вы упускаете отличного специалиста.

— Понимаю. Пусть. Но работать с ним и уважать его не смогу. Каким бы гением он ни был.

Эта история случилась год назад. Я о ней не писала, потому что кандидат точно был подписан на меня и читал мой пост. Сейчас мужчина в Канаде, эмигрировал, работает на хорошей должности с хорошей зарплатой. Типаж кандидата — [актер] Семчев до похудения. У акционера той компании тоже всё хорошо. У обоих всё хорошо.

И только сейчас в интернете работодатели стали открыто говорить, что по визуальным признакам могут отказать кандидату. Сильный лишний вес. Желтые кривые зубы. Неопрятный внешний вид. Перхоть. Прыщи. Запах табака.

А татуировки? Татуировки — можно. А тоннели? И тоннели можно. А несоответствие дресс-коду? Решим. Пирсинг? Норм.

А вот всё, что касается здоровья и здорового внешнего вида, важно.

Обратите внимание и на другие колонки Ольги Новгородовой — например, о том, как искать хороших работников с небольшой зарплатой, о самых странных случаях при приеме на работу, а также о том, как соискателям отказывают из-за возраста (и как с этим бороться). И безусловный хит Ольги — колонка про служебные романы.

Также советуем прочитать текст о том, как похудеть один раз и навсегда. Изучите также историю екатеринбурженки, которая сбросила половину веса и круто изменилась. А горожанка, которая похудела на 28 килограммов, давала советы о том, как привести фигуру в порядок.

Ранее гастроэнтеролог объяснял, как правильно худеть.