Работа Всему научат, даже если опыта нет: крупная компания набирает сотрудников в новый офис в центре

Всему научат, даже если опыта нет: крупная компания набирает сотрудников в новый офис в центре

Персоналу здесь предлагают интересные условия работы и насыщенную корпоративную жизнь

Компания «Восток-Сервис» переехала в новое комфортабельное пространство и планирует расширять штат
Источник:

Просторные комфортные офисы совершенно нового формата стали приоритетом для тех компаний, кто осознал, что их главная ценность — это люди. Поддержал тенденцию и крупнейший в России производитель спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты — компания «Восток-Сервис». В начале сентября коллектив переехал в новый офис в БЦ «Нагорный» и подготовил рабочие места для новых сотрудников. Читайте в репортаже, как коллектив обживается на новом месте и почему каждый здесь гордится тем, что является частью большой корпоративной семьи.

В современном офисе для сотрудников создали все условия для профессионального роста и продуктивной работы
Источник:

Компания, которая решает масштабные задачи

«Восток-Сервис» — крупная федеральная компания. По всей России и в странах СНГ действуют 280 фирменных магазинов компании и более 120 представительств. В ней трудятся в общей сложности более 11 000 человек, которые решают действительно важные и масштабные задачи. Вот уже 31 год «Восток-Сервис» выполняет очень ответственную задачу — обеспечивает спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты предприятия по всей стране.

Центральный офис в уральской столице является одним из флагманских филиалов компании. В этом году «Восток-Сервис Екатеринбург» отметил 26-летие. В числе его клиентов — все крупные промышленные предприятия в сфере горной металлургии, нефтегазового комплекса и других отраслей.

Рабочие места оборудовали качественной техникой и комфортной мебелью
Источник:

— Наша миссия — помогать любому предприятию создавать безопасные и комфортные условия труда, защищать жизнь и здоровье человека от агрессивного воздействия неблагоприятных факторов производства и окружающей среды, сохранять трудовой потенциал и здоровье нации, — подчеркнула руководитель оптово-розничных подразделений города Екатеринбурга Юлия Ляхова.

Новый офис — новые планы

Генеральный директор «Восток-Сервис Екатеринбург» Евгений Грехов подчеркнул, что главная ценность компании — это люди
Источник:

— Люди — наша главная ценность, — отметил генеральный директор «Восток-Сервис Екатеринбург» Евгений Грехов. — Ради них мы пытаемся создавать максимально комфортные условия, чтобы привлекать новые молодые кадры и интересных высококвалифицированных сотрудников. Нашей задачей было создать офис, в который захочется приходить каждое утро, куда будет не стыдно пригласить партнеров, клиентов и потенциальных коллег на собеседование. Теперь офис — наша гордость. Впереди у компании амбициозные планы по развитию. У нас есть перспективы, наработки, мы ждем только людей, которые помогут нам совместно всё это реализовать.

Офис «Восток-Сервис» в БЦ «Нагорный» рассчитан на большое количество комфортных рабочих мест, которые расположены на двух этажах. Актуальные вакансии вы найдете на сайте компании и на популярных джоб-сервисах.

За обедом сотрудники могут любоваться красивым видом на город из окна
Источник:

Для продуктивной работы персонала здесь предусмотрели кабинеты с панорамными окнами, 5 переговорных комнат с современным мультимедийным оборудованием, конференц-зал, мягкие зоны для отдыха и столовые на каждом этаже. С 7-го этажа есть выход на собственную террасу под открытым небом, которую планируют использовать для мероприятий.

Переговорные комнаты названы в честь уральских камней и укомплектованы современным мультимедийным оборудованием
Источник:

Насыщенная корпоративная жизнь и достойная оплата труда

Сотрудники отмечают, что чувствуют себя в компании частью одной большой семьи. Корпоративная жизнь компании буквально кипит. Командообразующие мероприятия проходят не только внутри филиалов, но и на всероссийском уровне. Например, недавно екатеринбургская команда на спортивной «Востокиаде» одержала победу в кроссфите.

В новом офисе царит позитивная рабочая атмосфера
Источник:

Проводят в группе компаний даже свой внутренний конкурс красоты — «Мисс Восток-Сервис». В прошлом году главной красавицей компании признали сотрудницу екатеринбургского филиала Лиану Щекалеву. Лиана пришла на работу в возрасте 18 лет и за два года выросла из специалиста торгового зала до менеджера активных продаж. Своим примером она доказала, что в этой компании можно одновременно учиться и делать карьеру. И такой пример в компании не один.

«Восток-Сервис» предоставляет своим сотрудникам все возможности для карьерного роста
Источник:

— У нас дружный коллектив и насыщенная корпоративная жизнь, а заработная плата зависит от того, как хорошо ты поработаешь. Если ты стараешься, тогда и доход будет отличный, — рассказала Лиана. — Сейчас я продолжаю учиться на 3-м курсе и работать, за два года в компании я выросла профессионально, смогла заработать на машину и имею возможность путешествовать. Но главное, «Восток-Сервис» — это настоящий гигант. И когда ты задумываешься, как нас много по всей России, то чувствуешь большую гордость за свою компанию и за то, что тоже являешься ее частью.

Менеджер активных продаж Лиана Щекалева в прошлом году завоевала титул «Мисс Восток-Сервис»
Источник:

Как стать частью семьи «Восток-Сервис»

Компания «Восток-Сервис» обеспечивает своих сотрудников всеми возможностями для профессионального роста. Здесь готовы рассмотреть студентов и кандидатов без опыта, большое значение здесь имеют человеческие качества кандидата.

Современный офис станет для компании еще одним драйвером развития
Источник:

— Важно, чтобы наши кандидаты были коммуникабельными, открытыми и позитивными, инициативными, обладали системным мышлением и личной харизмой, — рассказала начальник отдела по работе с персоналом Наталья Коврова. — Еще очень важна эмпатия и честность, ведь наши сотрудники общаются с самыми разными заказчиками, которые доверяют им вопросы безопасности. И главное — наш человек должен разделять ценности компании. Основной наш приоритет — это развитие, поэтому наши сотрудники тоже должны стремиться к постоянному росту.

В компании действует адаптационная программа для новичков и развито наставничество
Источник:

Чтобы обеспечить персоналу возможности для развития, в компании происходит постоянное обучение кадров. Причем не только на этапе испытательного срока, но и в течение всей трудовой жизни в коллективе. Добиваться успехов в работе помогают также различные мотивирующие программы.

Сотрудники постоянно проходят обучение и осваивают новые компетенции
Источник:

К новичкам в компании подход особый. Для них здесь действует программа адаптации, которая включает обучение и отработку практических навыков. Тут не бросают людей в продажи, как слепых котят, а помогают мягко и эффективно осваивать все рабочие процессы.

В данный момент компания находится в активном поиске кандидатов — требуются сотрудники в отделы внедрения проектов, логистики, отдел продвижения продукции и, конечно, в продажи. Переезд в новый офис стал новым драйвером для развития компании по всем направлениям.

В последние годы в компанию приходит работать всё больше молодежи
Источник:

Новичкам гарантируют белую зарплату, широкий социальный пакет, насыщенную корпоративную жизнь и доход, который напрямую зависит от рабочих успехов.

Комфортный офис «Восток-Сервис» в бизнес-центре «Нагорный» ждет новых сотрудников
1 из 2
Комфортный офис «Восток-Сервис» в бизнес-центре «Нагорный» ждет новых сотрудников
Источник:

Познакомиться с открытыми вакансиями можно на популярных джоб-сайтах, а также вы можете отправить свое резюме на почту отдела кадров — ekaterinburg@vostok.ru. Если вы тоже хотите стать частью большого, дружного и растущего коллектива, то «Восток-Сервис» точно найдет место, где вы могли бы максимально эффективно применить свои навыки и профессионализм.

Центральный офис «Восток-Сервис Екатеринбург»,
Екатеринбург, Татищева, 20/2, офисный центр ЖК «Нагорный»;
+7 (343) 270-00-87;
nkovrova@ekb.vostok.ru (для резюме);
vostok.ru.

ООО «Восток-Сервис Екатеринбург», vostok.ru.

Реклама.

ПО ТЕМЕ
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Форумы
ТОП 5
Мнение
«Сердце стучало в ребра». Как россиянин 20 лет пил энергетики и вдруг перестал — может, последуете его примеру?
Анонимный автор
Автор предпочел остаться неизвестным
Мнение
Работа в −50, алкоголь и тоска по дому: нефтяник — о том, как празднуют Новый год на вахте
Анонимный автор
Автор предпочел остаться неизвестным
Мнение
«Тариф с попутчиком очень недоработан»: водитель такси откровенно рассказал о том, что его бесит в работе
Михаил Швалёв
Самозанятый, водитель-партнёр «Яндекс Такси»
Мнение
«Становится приятнее возвращаться домой»: организатор пространства рассказала, как правильно расхламляться
Анастасия Карачаровская
Мнение
«Зачем всё это сделано?» Как второй сезон «Игры в кальмара» растоптал 3 года ожидания
Анна Колотова
Рекомендуем
Знакомства
Объявления