«Да где берут таких коней?» Екатеринбуржцы рассказали, почему не идут на вакансии с зарплатой в 650 тысяч

На Урале — бум дорогих вакансий. Мы рассказывали, кто ищет сотрудников на зарплаты в сотни тысяч рублей (они доходят до 650!). А екатеринбуржцы в ответ рассказали, почему они работают не за такие огромные деньги.

Публикуем ваши мнения о рынке труда и его проблемах.

— Шестидневка по одиннадцать часов? Да охренеть... — емко прокомментировала вакансию Наталья Бахарева.

— Я не спорю, что, если хочешь зарабатывать, нужно работать, но... Да где берут таких коней, готовых изо дня в день работать с подобным графиком? — вторит ей Алексей.

— 380 тысяч — это хорошо. Но вот что, если не нужно столько? Будут вакансии за пятьдесят, но чтобы без переработок, без вахт и прочего? Чтобы за выполнение реальной конкретной работы, без извращений типа «если принесете нам много денег — то и мы вам заплатим много»? В общем, чтобы это была реальная цифра, которая упадет на счет чистыми за добросовестно отработанный месяц? — задается вопросом анонимный читатель.

— Ну звучит это всё заманчиво. Но потом суммы снимаются разными штрафами, и остается 45 тысяч рублей, — поделилась опытом Наталья Третиных.

— У нас честных зарплат нет. Можно написать «300 оклад + 300 премии», но премии еще надо заработать. Вдобавок идет ненормированный рабочий день, в выходные тоже возможна работа, переработки не оплачиваем, стресс, результат, командность (если кто-то умрет на работе, тебе за него работать), больничных нет, отпуска тоже. И зачем оно надо? — спрашивает екатеринбуржец.

— А почему вообще считаются нормой низкие зарплаты на каких-то профессиях? Все не могут стать врачами, водители трамваев тоже нужны. И дворники, и нянечки, и другие якобы несложные работы.

Много платят сварщикам — хорошо. Но кто этих сварщиков на работу будет возить? Как они будут выходить на работу, если подъезд будет завален мусором? Где они ребенка оставят, если воспитателем никто не пойдет работать? Как токарь утром умоется, если коммунальщики не будут ничего делать? Можно, конечно, без выходных и перерыва пахать за 70–100 тысяч и помереть в 50 лет, так и не увидя, как дети растут. Но, по-моему, это не совсем хорошо, — уверена читательница.

Впрочем, не все считают, что на рынке труда не найти честных зарплат. Многие екатеринбуржцы уверены: кто работает — тот и заработает.

— Что мешает вместо того, чтобы рваться в вуз, окончить СПО за три года после девяти классов? Получить «сварщика» или «плиточника» и зарабатывать сдельно, а там заработать можно от 30 до 70 тысяч точно. Нет, все в «манагеры» идут и ноют, что собеседование не пройти. Конечно, не пройти, никчемных кадров наплодили столько, что за голову хватаешься, — убежден Сергей.

— Мы при коммунизме, что ли, живем? Зарплату регулирует рынок, если зарплата, по-вашему, маленькая, значит, эта зарплата не устраивает только вас, а остальные соглашаются работать. А лучшим в своем деле всегда платят хорошую зарплату и ценят такого работника. Поэтому развивайтесь — и будет вам счастье, — уверен Андрей.

Ранее мы рассказывали, что в Свердловской области резко вырос спрос на персонал. Посмотрите, кого ищут в первую очередь. Читайте также, каким специалистам предлагают больше ста тысяч рублей в месяц. HR-специалист объясняла, почему молодежь не хочет трудиться.