Средняя зарплата в Екатеринбурге 70 тысяч? Изучаем вакансии, где правда столько платят

В начале марта в мэрии озвучили среднюю зарплату екатеринбуржцев — 72 851 рубль. У горожан как всегда возник вопрос: «Это где столько платят?»

Мы изучили вакансии, где обещают платить больше 60 тысяч рублей, и собрали подборку. Все эти варианты для работы в офисе. Рассказываем, кого ищут работодатели, и даем пару полезных советов тем, кто прямо сейчас находится в поиске.

Например, менеджеру по персоналу в транспортной компании готовы платить от 60 до 100 тысяч рублей в месяц. Чтобы претендовать на должность, понадобится практический опыт не менее трех лет и уверенные знания кадрового делопроизводства. Кроме того, компания надеется, что соискатель предоставит хорошие рекомендации с предыдущих мест работы.

Кандидату на место главного бухгалтера в техническо-монтажной компании будут платить от 75 тысяч рублей. От соискателя потребуются не только стаж по специальности, знания налогового законодательства и бухучета, навыки пользователя платформы 1С, но и опыт одновременного ведения нескольких организаций.

В вакансии SEO-специалиста студии звукозаписи обозначен заработок до 150 тысяч рублей в месяц, и он будет зависеть от результатов продвижения компании в поисковых системах, эффективности рекламных кампаний и достижения других задач, стоящих перед сотрудником.

Претендовать на достойную оплату могут и начинающие сотрудники. К примеру, для специалиста по работе с просроченной задолженностью в одном из банков не обязателен аналогичный опыт, главное, чтобы кандидат был уверенным пользователем ПК и имел развитые коммуникативные навыки. Как указано в вакансии, для новичка организуют корпоративное обучение, а его зарплата составит от 90 до 150 тысяч рублей.

Причем много платить готовы не только опытным сотрудникам, но и перспективным новичкам.

— Работодатели серьезно оценивают, каких именно навыков и умений не хватает у кандидата для эффективной работы на новой позиции. Для компаний предпочтительней те специалисты, у которых, может, и недостаточно hard skills (профессиональных навыков), но при этом они подходят по своим soft skills (социально-психологическим и коммуникационным навыкам). Ведь дорастить сотрудника в плане практического опыта и «материальных знаний» сравнительно легко. Обратная ситуация, когда профильные знания есть, а вот «мягких навыков» не хватает, намного сложнее, — поясняет ведущий карьерный консультант компании Ancor Константин Витеев.

80 тысяч рублей в месяц сдельно сможет получать начинающий сотрудник без опыта с дипломом юридического факультета, если он умеет работать с большим объемом документов и анализировать информацию из различных источников, а также готов брать на себя принятие решений в рамках поставленных задач. Эта вакансия юрисконсульта в центре юридической поддержки граждан может стать первым шагом в профессиональной карьере специалиста.

Чаще всего основные требования в вакансиях работодатели предъявляют к специальным навыкам и знаниям соискателей. Поэтому соискателям рекомендуют обращать внимание на детальность описания вакансии.

— Добросовестные работодатели четко прописывают, чем будет заниматься специалист, каковы требования к его образованию, стажу и навыкам, а также подробно рассказывают о графике, продолжительности рабочего дня, периодичности выплат, условиях на рабочем месте, бонусных программах, предусмотренных в компании, — говорит региональный представитель «Авито Работы» на Урале Елизавета Чурина.

Так, от программиста 1С с зарплатой от 100 тысяч рублей в компании по поставкам расходных и хозяйственных материалов ожидают, что он будет уверенно работать с нетиповой версией платформы, нестандартными отчетами и справками и сможет включиться в проект по синхронизации сайта и мобильного приложения.

К числу высокооплачиваемых относятся и многие офисные вакансии, связанные с продажами. Например, менеджер по продажам металлопроката сможет пройти первичную подготовку в производственной компании, ознакомиться с ассортиментом выпускаемой продукции и особенностями рынка металлоизделий. Однако, чтобы рассчитывать на заработки до 300 000 рублей, у него уже должны быть навыки активных продаж, знания платформы 1С и системы CRM.

В качестве бонуса — небольшая подборка рекомендаций для тех, кто сейчас ищет работу:

• позаботьтесь о рекомендациях. Их спрашивают не всегда, но если вы пропишете в резюме контакты бывшего начальника или старшего коллеги, это может дать преимущество в сравнении с другими кандидатами. Особенно это касается руководящих и высокооплачиваемых должностей;

• соглашайтесь на стажировку. Это касается даже тех, кто уже подходит по всем критериям. Так можно лучше узнать потенциальное место работы, освоиться в коллективе, показать себя с лучшей стороны, а если в процессе стажировки поймете, что позиция вам не подходит, то будет проще расстаться с работодателем;

• не пытайтесь выучить всё. Если вы еще не определились с конкретной сферой, не стоит записываться на все курсы, чтобы знать обо всём по чуть-чуть. Лучше определиться с целью, изучить требования к кандидатам на вакансию и двигаться в конкретном направлении.

Посмотрите также подборку вакансий, где можно получать столько же, сколько мэр Екатеринбурга. Недавно мы рассказывали и о вакансиях с удаленной работой. Работники каких сфер в Свердловской области зарабатывают больше всех, читайте по ссылке.