Я устал, я ухожу: подборка вакансий в Екатеринбурге для тех, кто хочет сменить работу в новом году

Новый год — это время, когда все подводят итоги (даже если не всё удалось реализовать) и строят новые планы. Многим хочется перемен — например, переехать или сменить работу.

Про смельчаков, которые перед самым праздником решились уволиться, мы уже рассказывали. А теперь с экспертами рынка труда разбираемся, какие есть варианты, чтобы начать карьеру с нуля и в какую отрасль идти.

— Во многих отраслях на Урале сейчас большая нехватка специалистов. Речь идет в первую очередь об инженерно-технических профессиях, высококвалифицированных работниках. Это и конструкторы, и технологи, и программисты станков с ЧПУ. Также востребованы специалисты в области международной логистики. По нашему опыту, компании с охотой берут людей, которые обладают базовыми знаниями и высокой мотивацией к профессиональному росту, — поделилась руководитель группы консультантов ANCOR Марина Беспалова.

Слова эксперта подтверждают данные аналитиков платформы «Авито Работа»: каждая десятая вакансия, размещённая в Екатеринбурге, относится к группе «Производство, сырье, сельское хозяйство». В топе по востребованности также персонал для транспортно-логистических и строительных компаний и сферы продаж. Причем в этих отраслях работодатели нередко предлагают стажировку и обучение на рабочем месте.

Публикуем несколько вакансий для тех, кто хочет сменить работу. Например, на заводе по выпуску турбинного оборудования новичка готовы обучить профессии слесаря механосборочных работ. От кандидата требуются только желание трудиться и ответственное отношение к делу. Предприятие по производству металлоконструкций возьмётся обучить прямо на рабочем месте оператора металлообрабатывающего станка.

Строительная организация предлагает за 2,5 месяца освоить профессию монтажника светопрозрачных конструкций с выплатой стипендии и трудоустройством. А начинающий логист компании по поставкам упаковки для бизнеса может пройти обучение по специально разработанной корпоративной программе и получать в районе 45 тысяч рублей.

Для наиболее востребованного персонала в продажах также организуют короткое обучение и приступить к работе можно буквально через пару дней. Начать можно с позиции продавца-кассира с зарплатой от 36 тысяч рублей и вырасти до директора магазина. Или поработать в должности помощника флориста на неполный день, чтобы понять, подходит ли вам это занятие — зарплата в районе 60 тысяч рублей.

Вакансии со стажировкой есть и в других сферах. Так, на позиции ученика в одном из автотехцентров можно освоить специальность автомеханика. Конечно, кандидат должен разбираться в устройстве автомобиля хотя бы на уровне владельца личного транспорта. Зато и зарплата хорошая — от 60 до 80 тысяч. После прохождения профильных курсов можно претендовать на должность кондитера в производственном цехе гипермаркета или повара в сети ресторанов. А стажёром на место мастера ногтевого сервиса примут даже самоучку. Платить обещают от 30 тысяч рублей.

Если решитесь на перемены, прочитайте советы экспертов о том, с чего начать.

— Нужно ежедневно просматривать предложения работодателей, откликаться на них, актуализировать резюме. При этом искать вакансии лучше на крупных, зарекомендовавших себя интернет-ресурсах, где представлен огромный выбор объявлений о найме, — советует региональный представитель «Авито Работа» на Урале Елизавета Чурина.

На самом деле в поиске работы хороши все варианты: центр занятости, корпоративные сайты, тематические сообщества в соцсетяих и личные связи — обязательно поговорите с друзьями и знакомыми, вдруг у них есть кому вас порекомендовать.

Когда найдете что-то подходящее, сверьтесь с чек-листом, чтобы не нарваться на недобросовестного работодателя. Вот простые правила:

1. Внимательно изучайте описание вакансии, где должно быть подробно рассказано об обязанностях сотрудника, условиях работы, периодичности выплат, графике и т. д.

2. Зарплату, которую обещают в вакансии, сравнивайте со средней по городу и с аналогичными предложениями, чтобы выяснить ее оптимальный уровень.

3. Проверяйте предприятие на общедоступных ресурсах, например, на сервисе налоговой службы.

4. Обязательно почитайте в интернете отзывы сотрудников на компанию. «Авито.Работа» тоже собирает их под бейджем «Есть мнения о работодателе».

5. Не соглашайтесь на работу без трудового договора и тщательно изучайте документы перед подписанием.

Ранее мы рассказывали, кто в регионе получает больше всего и когда выгоднее всего брать отпуск в 2023 году. Обратите внимание на колонки HR-специалиста Ольги Новгородовой — например, о том, как искать хороших работников с небольшой зарплатой, о самых странных случаях при приеме на работу, а также о том, как соискателям отказывают из-за возраста (и как с этим бороться).