Бизнесмен или учитель? Екатеринбуржцы поспорили о том, кто достоин получать высокие зарплаты

Накануне мы опубликовали подборку статистики: в ней екатеринбуржцы сами рассказали о своих реальных зарплатах. И зачастую их слова сильно расходились с 54 517 рублями из официальной статистики Свердловскстата.

Под статьей тут же разгорелись споры о том, кто должен получать высокую зарплату. Первая группа людей посчитала, что ее достойны лишь немногие; вторая — что каждый, кто приносит пользу обществу.

Первыми высказались состоятельные екатеринбуржцы.

— Всё логично. Высокие зарплаты у людей, которые чему-то учились, вложились в образование, опыт, наработали стаж. А уборщица за что должна получать деньги? На такую работу хоть завтра иди без диплома и знаний.

— Заходим на сайт по поиску работу. Ставим в фильтре один критерий — зарплата не ниже 54 тысяч. Результат поиска — более 17 тысяч вакансий. Так может, стоит искать работу, а не ныть?

— Откуда такие низкие зарплаты у людей? Может, вам просто поработать пора, а не сидеть и жаловаться на жизнь? У меня только ипотека — 70 тысяч рублей. Или вы думаете, что всякие водители должны получать больше, чем бизнесмены?

Однако на людей с подобной точкой зрения тут же посыпались комментарии от других читателей E1.RU. Они уверены: получать достойную зарплату должен каждый работающий человек. Ведь обществу нужны все — и бизнесмены, и водители, и тем более учителя с врачами.

— Хорошо, допустим, все будут искать работу с зарплатой выше 54 тысяч. Тогда кого у нас не будет? Медиков, кассиров, воспитателей, нянечек? Но ведь каждая профессия очень важна, и без нее никак — даже если платят, к сожалению, копейки.

Многих специалистов потому и не хватает. Нянечек в садах, например — так как денег мало, а ответственности и хлопот много.

— Куча дорогих вакансий на сайтах? Смешно. Написать можно что угодно, но в продажах, например, оклады по 20–30 тысяч — остальное это проценты. И чтобы выйти на нормальный доход, нужно отработать минимум полгода-год. Вот только жить-то и в это время надо.

— Как можно говорить, что кто-то недостоин нормальной зарплаты? Работников и так постоянно не хватает. Нянечки в садах долго не держатся, в больницах часто мало персонала, про школы вообще молчу.

— Вы, надеюсь, понимаете, что все начальниками быть не могут? Если лично у вас случился карьерный рост, то у большинства он не случится, а жить все хотят. И уровень жизни у нас в обществе не должен быть таким низким.

— Думаю, высокие цифры в статистике получаются исключительно благодаря руководству и редким штучным специалистам. Но никто же не будет спорить, что нам всем очень нужны рабочие, учителя, водители общественного транспорта, врачи и другие «небогатые» профессии?

— Пишущим, что «чтобы заработать, надо работать»: ну, допустим, половина населения резко стала айтишниками, а другая половина стала работать на себя. А кто будет чинить вашу машину, стричь вас, подметать улицы и возить вас на автобусе? Или даже на такси, или работать на заправке, если у вас свой шикарный Mercedes? Разрыв в зарплатах между условными айтишниками и работягами не должен быть как небо и земля.

— Вы забываете, что люди не только свои навыки продают, но и свое время. Есть работы, не требующие квалификации, но тяжелые физически или морально. У тех же кассиров в работу включена полная материальная ответственность. Хотя недостачи могут быть не всегда по их вине, способов мухлежа — масса. Прибавьте к этому поток «довольных» покупателей, переработок, грубости. Представьте себя на их месте, хорошенько представьте. Их 35 тысяч за десятичасовые смены всё еще кажутся вам незаслуженными?

Отметим, что официальная статистика выглядит оптимистично, если не брать в расчет тот факт, что цены в 2022 году росли быстрее, чем зарплаты: в сентябре инфляция составила 13,5%. Кроме того, для официальной статистики собирают данные о начисленных зарплатах, из которых еще не вычли 13% подоходного налога. Так что, в итоге вместо 54 517 рублей на руки уральцы получили в среднем только 47 430 рублей.

Посмотрите также подборку необычных вакансий. А еще мы рассказывали, в каких компаниях ищут специалистов с самыми высокими зарплатами.