Если требования к работнику тупые (например ограничение по возрасту без объяснения причин), то значит вообще не надо по этой вакансии обращаться, работодатель изначально неадекватный и делать там нечего.
Гость
22 ноября 2022, 10:59
Это значит молодой и дружный коллектив.
Гость
22 ноября 2022, 13:30
Гость
22 ноября 2022, 10:59
Это значит молодой и дружный коллектив.
- дорогой, я хочу услышать три самых важных слова...
- коллектив профессионалов-единомышленников!
Ну почему нам постоянно пропихивают эту - "типа эксперт", что никто из приличных спецов не дает интервью?
Почему на заводах в большинстве случаев - "Начальники отдела кадров", а у коммерсов - "HR"?
Гость
22 ноября 2022, 10:12
"Начальники отдела кадров" - 7 слогов, а "HR" - 2 слога.
Самое главное чтобы вы устраивались не хирургом...😶
Гость
22 ноября 2022, 09:49
да да чтобы потом скальпелем не перечеркнуть всё и не сказать
- Да не получается у меня ничего😠
Гость
22 ноября 2022, 10:23
Таких очень много профессий.Музыкант,к примеру ☝️.Попросят подойти к инструменту и что?До этого можно было лапшу вешать на уши сколько угодно....
Гость
22 ноября 2022, 10:00
Я просто пролистываю вакансии с дурацкими требованиями. Тут как бы или ты в очень узкой сфере работаешь где все про всех всё знают и врать нет смысла или есть большой выбор и можно устроиться в нормальное место.
В целом иногда действительно лучше что-то недоговорить, действительно если освоить программу для тебя раз плюнуть, тогда еще да, можно слукавить…. Но если ложь очевидна, как рекомендует автор про возраст, то думаю из разряда вредных советов… Была у меня такая, сразу нет…
Есть вакансии, например, где, действительно, нужен физически выносливый молодой мальчик (или девочка) на побегушках. Почти без опыта. На соответствующую зарплату.
Например, где надо разносить/забирать документы разным организациям, отправлять их на почте, и быстро, по всему центральному микрорайону бегать туда-сюда весь день. Естественно, там стояло условное ограничение по возрасту 28-30. Впрочем, взяли один раз на такую позицию даму 43 года, но она бывшая спортсменка, подтянутая и стройная, ходит в походы и сразу сказала об этом по телефону, звонила по вакансии сама. Лет 5 работала, потом переехала в другой город, вообще проблем с ней не было.
Гость
22 ноября 2022, 10:23
Самое печальное, что "эксперт" дает совет: "врите нам и это нам нравится". Это какой-то экстравагантный подвид садомазо? )).
А если серьезно, то в этом году прошел много собеседований. И хочу сказать, что адекватного и профессионального HR-ка днем с огнем не найти. Они сами сидят и не знают, что спрашивать у кандидата. Половина находится в стрессе, с трясущимися руками и бегающими по сторонам глазами. Такое ощущение, что не кандидат проходит собеседование, а подборщик ))). Вот о чем с такими разговаривать? Да и чтобы дойти до заветной печати в трудовой книжке, нужно пройти 3-4 этапа собеседований. И вот такая девочка-однодневка на первом этапе, которая понятия не имеет о том, чем будет заниматься кандидат, если его примут на работу, а также не может ответить ни на один открытый вопрос, по сути, является основным фильтром, от которого зависит, проходишь ты дальше или нет.
Ах да, совсем забыл: 90% опубликованных вакансий на всем известных порталах имеют недостоверную информацию в части ЗП. Могут написать, что "всё белое", а по факту минималка + всё остальное в конверте.
Так что, если есть возможность выбирать, выбирайте.
Я уже рассказывал, что мой друг, устраиваясь директором карьера, говорит, - "Девочка, не теряй мое драгоценное время, пригласи кого-нибудь из взрослых".
Не тех людей ты в эксперты записываешь. Напопесиделицы не были и не будет экспертами никогда и ни в чём. Создание иллюзии о собственной нужности и важности = не экспертиза.
Гость
22 ноября 2022, 13:33
В общем, да, главное - суметь обойти фильтр по резюме и бессмысленный собес с HR, и добраться до общения со специалистами.
Зачем врать? Можно просто не говорить правду. Люди всегда договаривают за других.
Гость
22 ноября 2022, 09:46
А почему работодатели не могут принять, понять тот факт, что работник уволился с прошлого места потому что ему надоела сфера деятельности и он решил её поменять? Почему отношение, как к рабам, если устроились на работу, то все должны всю жизнь ишачить?! 😐 Ну в союзе может и было такое естественно, там можно было работать на одном месте долго, там хаты давали бесплатно, можно было потерпеть, а сейчас ради чего терпеть, если работа просто достала до скрипа в зубах? И я не говорю сейчас о плохих отношениях в коллективе или с начальниками, а просто вот надоела
сама работа и всё!
Увидел свою фамилию в списке ФОРБС, нет, продолжение знаешь?
Не всем людям нужны ваши миллионы, вот не всем, примите уже этот факт.
Люди живут одну жизнь, поэтому хотят заниматься, тем что нравится, а не гнаться за зарплатой, от которой уж точно миллионером из списка Форбс не стать. Прям представляю инженер завода всю жизнь проработает на заводе и станет миллионером из списка Форбс, вам самим не смешно от вашего бренда?
Гость
22 ноября 2022, 10:15
Гость
22 ноября 2022, 10:08
Не всем людям нужны ваши миллионы, вот не всем, примите уже этот факт.
Люди живут одну жизнь, поэтому хотят заниматься, тем что нравится, а не гнаться за зарплатой, от которой уж точно миллионером из списка Форбс не стать. Прям представляю инженер завода всю жизнь проработает на заводе и станет миллионером из списка Форбс, вам самим не смешно от вашего бренда?
Такие люди не поймут вами сказанного, это пустышки, считающие, что только есть деньги мерило всего в этом мире.
Если на собеседованиях выкладывать всю правду о предыдущих работодателях, тебя никуда больше не возьмут. За свою историю в ярчайших красках могу рассказать о минимум десятке компаний, действующих по сей день, но ведущих рабовлательческую политику - ни тебе больничного, ни выходных нормальных, ни нормированного графика и крошечная зп. И это только из моей практики, пока я набирался опыта. С частью из этих компаний я попрощался очень грубо, хотя и никак не "насолил", а могу хоть сейчас...
Гость
22 ноября 2022, 10:45
Так вот и хотят, чтоб работали за гроши всю жизнь и ещё благодарными были за это.
Гость
5 января 2023, 14:41
Например пао"аэропорт Кольцово"
Гость
22 ноября 2022, 10:19
Искренне желаю этой Ольге , чтобы ей врачи врали, во спасенье, конечно же!!!
Гость
22 ноября 2022, 11:44
А почему никто не говорит о вранье начальников при устройстве на работу? И зп у них высокая, и график четкий, все выходные и праздники дома и предыдущий работник уволился просто потому что переехал в другой город, а не потому что здесь полное г...но. И куча всего... А потом выходишь к таким "начальникам" на первые дни и видишь, что попал в рабство - ни денег , ни личного времени, ни каких перспектив и т.д. Трата времени только. И опять всё по-новой.
Гость
22 ноября 2022, 10:37
Желаю Ольге, чтобы все врачи, которые будут лечить ее, были из тех , кто устроился на работу в больницу благодаря лжи на собеседовании, а знания и навыки врача получил за неделю от знакомых.
А потом вопросы почему в стране бардак, почему депутаты принимают тупые законы, почему низкая производительность труда...
Потому что врут про свои реальные рабочие навыки. В том числе HR, которые не могут подобрать адекватного кандидата
Гость
22 ноября 2022, 13:52
То ли дело советские кадровики! Надо просто понимать, что собес с HR - просто предварительный фильтр, приличные организации оценивают реальный опыт на дальнейших этапах собеседований и на испытательном сроке.
Гость
22 ноября 2022, 17:33
Гость
22 ноября 2022, 13:52
То ли дело советские кадровики! Надо просто понимать, что собес с HR - просто предварительный фильтр, приличные организации оценивают реальный опыт на дальнейших этапах собеседований и на испытательном сроке.
Вот не надо про союз.
В союзе всех людей трудоустраивают, а теперь?
Очевидно,что течение и особенно конец трудовых отношений между работником и работодателем протекают в состоянии лжи,то логичнее было бы с нее и начинать.
Помню на собеседовании меня не пустили дальше, потому что как оказалось, я была мало накрашена...Вопрос после завис, кого вообще такие работодатели ищут...?
Гость
22 ноября 2022, 11:33
1. Гнать кадровиков, которые некомпетентны в подборе на определенные должности. Ну не может девочка 23 лет искать узко специализированного технаря, потому как не в зуб ногой в его специфике.
2. Врать это самое ужасное для обоих сторон. Освоить программу за 2 недели офисную, по-моему лучше честно сказать, что не знаю, но освою. Чем прийти и облажаться. Если hr, говорит, что ложь это нормально, представляю какую они у себя зарплату кандидатам обещают.
Работа - не рабство, не обязательно, поэтому ищите, что вам по душе и без лжи, тогда и будите впоследствии кайфовать от работы.
Гость
22 ноября 2022, 13:57
Кадровикам, сортирующим резюме, врать можно и нужно, если уверены в своей квалификации. Практически никогда не нужно соответствовать 100% заявленных требований. Все равно потом будете общаться с потенциальными коллегами, там и выясните, насколько друг другу подходите.
Гость
22 ноября 2022, 10:35
Отношение к вранью еще древние римляни сформулировали:
"Обманувший раз, обманет снова".
Но еще и как говорят: "победителей не судят" и "горе побежденным"
То есть, соврал и не попался - молодец. Но если попался, даже если соврал немножечко и по неважному вопросу, будь готов, что приличные люди от тебя отвернуться и никакой помощи-поддержки не окажут.
Лично я стараюсь от обманувших меня людей держаться подальше и второго шанса им не давать.
Гость
22 ноября 2022, 11:00
Прошёл собеседование, но работу не пошёл-не понравилось.
Путина, наверное, тоже по собеседованию на должность преемника взяли. Блестяще прошел, с тех по остановиться не может.
Гость
22 ноября 2022, 12:17
Эксель и ворд освоила за неделю)) Это советы для пенсионеров? Базовые функции экселя за один день при желании можно освоить, это эксель а не автокад.
Гость
22 ноября 2022, 13:59
А потом спросят про построение сводной таблицы из внешних источников данных или про линейную оптимизацию.
Гость
22 ноября 2022, 14:41
С функцией ВПР тоже за день? Это же то же, все в том же файле)..
Гость
22 ноября 2022, 09:40
До чего красивая баба Ольга Новгородова! Хорошо бы с такой бабою, крутить любовь у нас в Красноуфимске! И банька есть и крепкое хозяйство имеется! Веники березовые и эвкалиптовые, есть и натуральные яйца, куриные. Вкусно и медок с чаем и малиновое варенье.
Гость
22 ноября 2022, 09:46
Сдался ты ей.
Гость
22 ноября 2022, 09:52
опять только фотку смотрели? статью читаем, а там: "Муж рассказал..." и т.д.
дальше можно не читать
очень правильное дело! я в 2000-м развелся и новую жену искал на сайтах знакомств в и-нете. дак вот поставил возрастной ценз - не старше 30, а супруга взяла и убавила себе год, и попала в выборку. уже 22 года вместе, два сына.
Гость
22 ноября 2022, 14:30
😁
Гость
22 ноября 2022, 14:38
И много в 2000 было сайтов знакомств? Тогда инет был далеко не у всех, про комп вообще молчу.
И много в 2000 было сайтов знакомств? Тогда инет был далеко не у всех, про комп вообще молчу.
пургу не неси. были и компы и интернет и сайты знакомств.
Гость
22 ноября 2022, 09:38
Невинной лжи не бывает. Маленькая ложь рождает недоверие!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Всё тайное рано или поздно становится явным!!!!!!!!!!!!!!
Гость
22 ноября 2022, 11:15
Врать про возраст просто смешно! Из резюме еще можно стереть возраст, но из паспорта и уж , тем более, с лица, точно нет. Это во - первых.
Во -вторых - лезть в сферу, где ты толком ничего не знаешь и рассчитываешь "нахватать " знаний за несколько дней тоже странно. Сейчас всем нужны профи, и недостаток знаний сразу выдаст себя в первые же дни. И как следствие, увольнение. Ну и зачем тогда тратить время на такие работы на несколько дней? А потом всё заново ...
Но хотя есть такие "проффесиональные соискатели" -годами ходят по собеседованиям и толком нигде не работают. Видимо, любители приврать....
Гость
22 ноября 2022, 13:53
Смешно - это спрашивать про возраст и фильтровать по возрасту.
Гость
22 ноября 2022, 11:53
что за идиотские советы? занижать возраст?! не проще ли бороться с этим? чтобы это перестало быть нормой. чтобы людей после 35 лет перестали считать глупыми стариками, которые не смогут освоить новые навыки
Гость
22 ноября 2022, 12:20
Я как нr занимавших возраст вычисляла и 100% отказ. Так как во первых заниженная самооценка, во вторых нечестность, в третьих человек не понимает где и как он может применять наработанные навыки, пытаясь замаскироваться мимикрировать под другой вид.
Гость
22 ноября 2022, 12:17
А слабо написать статью на тему: "Почему всех бесит Новгородов а?" Ну как вариант...отлично же, мыллион просмотров, сотни комментариев, а следовательно миллион просмотров рекламы.
Гость
5 января 2023, 15:00
А можно я напишу?меня она тоже бесит
Гость
22 ноября 2022, 14:18
Очередной чудо эксперд от еона.
Советы, максимум, пригодятся, но не факт, при устройстве в офис на не сложную работу с минимальной зп.
А врать про проф умения вообще дичь.
К нам на работу пришел однажды такой "чудо" сварщик. Итог - 2 недели коту под хвост, плюс испорчено куча металла и не подлежащий восстановлению ковш от экскаватора...
Гость
25 декабря 2022, 08:30
А как вы думаете этот чудесный сварщик устроился к вам? Сначала вот такая "Новгородова" наврала директору, что сварщика найдет за 30 тысяч + печеньки. Потом нашла такого, который наврал ей что умеет работать, а зарплата его устраивает, т.к. он любит печеньки.
Гость
22 ноября 2022, 14:29
Если не работает компьютер, проверить воткнута ли вилка в розетку. Шикарный совет! Как я раньше без него жил? Куда могу устроиться с этими знаниями?
Гость
5 января 2023, 15:00
На место Новгородовой естественно
Гость
22 ноября 2022, 09:40
симпатичная Ольга.
Гость
22 ноября 2022, 10:19
И даже её клыки?
Гость
22 ноября 2022, 14:46
Гость
22 ноября 2022, 10:19
И даже её клыки?
специально "вернулся к публикации" посмотреть на клыки.
клыки - как клыки. не помеха.
так что останусь при мнении, что симпатичная.
Гость
22 ноября 2022, 11:07
А не пора ли соответствующим службам выявлять и наказывать таких руководителей. Дискриминация по возрасту запрещена в РФ. А каждому соискателю работы советую записывать отказы по возрасту.
Гость
22 ноября 2022, 11:12
Не любят слушать, что работодатель плохой, сразу ассоциируют себя с ним и морщатся, морщатся... Иногда врала, что работодатель хороший, но... неудобно ездить, у компании дела не очень (премии перестали платить, а у меня ипотека) и т. д. Про деньги - верят все, тем более, что, кто же признается из бывших работодателей-рекомендателей, что у него финансовые проблемы? Мало кто.
А на самом деле, и орут директора на подчинённых, и унижают, и премию не платят, хотя привязки к финансовым показателям может и не быть по характеру деятельности работника (Ну, не зависело это от него, хоть он и был в своей работе молодцом), и "обижаются", если работник уходит от них строить карьеру в другом месте, наговаривают потом на него. Они тоже люди, которые не любят, когда от них уходят.
Потенциальным работодателям приятнее развесить уши, и верить, что " просто ездить неудобно", чем слушать про зарвавшегося директора со своими собственными чертами.
Гость
22 ноября 2022, 11:48
Он уже босс. А ты то кто ?
Гость
22 ноября 2022, 11:49
е1, у вас кнопки не работают при выборе ответа! проверьте!
Гость
22 ноября 2022, 12:00
Один мне тоже врал, что все умеет. По факту учинил бардак, грязь, руки оказались из одного места.
Гость
22 ноября 2022, 14:00
Если это соответствует ценностям компании, в которую вы устраиваетесь, и врать там нормально, то врите и на собеседовании.
Ну а я к себе не возьму человека который врёт даже по мелочам. А такая ложь легко распознается. Этот человек будет врать и дальше. Нафиг мне это надо.
Зачем врать что умеешь? Скажи что научится за три дня. Это нормально, тогда тебе ещё и помогут научиться на работе.
Гость
22 ноября 2022, 14:02
я всегда врал, потому что в конце концов датель тебя тоже наколет как нибудь - или по окладу или по премии
Гость
22 ноября 2022, 14:44
Нельзя врать на собеседованиях! Рискуете очень сильно облажаться. Можно что-то не договаривать, но никак не врать. Не умеете, но уверены, что легко освоите, так и скажите. Вызовите к себе тем самым больше симпатии и увеличите шансы пройти собеседование.
Гость
22 ноября 2022, 16:54
HRюшы из отдела кадров должны имитировать бурную деятельность, чтоб получать зарплату. Но иногда они придумывают тесты совсем от балды. Ладно когда в кафешке специально официант накосячил с заказом, смотрят как вы уважительны с персоналом и сможете ли решить простую ситуацию. А если сразу на второй день зовут, а предупрежденный охранник проходной говорит что его про вас не предупреждали, телефоны отдела кадров конечно молчат. Я на пищевое иду учеником обвальщика тушек, а не шпионом, зачем мне навыки проникновения, бред какой то.
Гость
22 ноября 2022, 20:35
А данная мадмуазель где работает хе эр директорм ? В конторе по продажам пылесосов кирби ???
Сейчас-2°C
пасмурно, без осадков
ощущается как -5
1 м/c,
южн.
741мм 79%HR-специалист рассказала о хитростях во время собеседования