Скажите, а правда есть такие начальники (боссы), которые все это будут делать? Ориентировочно - это 20 тыс в мес прямых расходов на сотрудника (чисто поддержка), в среднем если брать.
Советы из другой реальности. У нас не так путевку на смерть получил всё давай до свидания воюй за Путина. Мы на твое место щас другова искать будем. Вот эта наша реальность.
Гость
1 октября 2022, 10:53
А можно мне выписать 20-30 бутылок коньяку? Бесплатно
Гость
1 октября 2022, 12:31
Можно. Но чтоб их выписать вам их сначала придётся выпить. А для этого вам их нужно купить
Гость
1 октября 2022, 10:41
Если вручил повестку, то забил
Гость
1 октября 2022, 11:13
Мне кажется это все не должно было быть . То что хочу написать не напечатают .
что они несут_ сократить затраты на туалетную бумагу и ш.ручки, но нанять юриста и психиатра))) , смешно слушать такие советы. Юрист за каждый чих берет деньги, даже за стояние в очереди на почте и проезд до места. да и как вы эти затраты оправдаете для налога на прибыль? ой смех.
Гость
1 октября 2022, 17:03
+100500
Гость
1 октября 2022, 16:04
Наивная, просто наивная. Бизнес, это не экономия на туалетной бумаге. Суета бестолковая а не советы
Гость
1 октября 2022, 16:30
Полную чушь несет!!!
Гость
1 октября 2022, 18:10
Как сдать военкомату бывшего?
Гость
1 октября 2022, 13:10
и разбором кейсов. ))))чо? какие кейсы я с рюкзаком хожу в офес
Гость
1 октября 2022, 15:31
А юрист в компании он прямо знает все сферы юриспруденции? И как снизить платёж, и наследственное право? Юристы как врачи, имеют разную специализацию и не факт что смогут ответить на все вопросы и дать нужную консультацию.
да я вообще бесплатно не обязана никого консультировать! чтобы грамотно дать ответ мне надо кучу времени потратить, почему мое время не должно быть оплачено?
Гость
1 октября 2022, 10:47
Вот именно сейчас и посмотрим, чего стоит наша хваленая мотивация персонала, забота о лояльности, общие ценности, семейственность, климат в коллективе и всё такое остальное, о чём было так важно и модно рассказывать на каждом углу.
Всё это ничего не стоит. Это лишь плохо работающий способ заставлять сотрудников делать больше за те же деньги
Гость
1 октября 2022, 12:21
Уволить кадровика - будет самая нормальная экономия.
Гость
1 октября 2022, 15:43
А отдел кадров прежде чем такие комментарии давать с юристами не хочет посоветоваться? Не вздумайте ее советы слушать, там уже административка и штраф Директору, и никого от призыва вы так не спасёте. Она с полицией явно не сталкивалась, и логику принятия решений не понимает. Вы обязаны выполнять законные требования органов власти и точка. Способы попытаться сохранить работников есть, например удаленный режим работы или работа по трудовому договору с нахождением в филиале не в РФ. Но это все пока нету броней и отсрочки призыва, это единственный законный механизм. Не портите себе и вашим сотрудникам жизнь, спрашивайте что делать у юристов а не у кадров
Суетливый HR это горе в Юр. Лице
Гость
1 октября 2022, 15:53
E1? Вас ведь не дураки читают! Какие 50% экономии на канцтоварах? Какие яблоки вместо печенья? Какой штатный юрист компании консультирует родственников по сокращению коммунальных платежей? Ну вы чего вообще?
Гость
1 октября 2022, 13:36
А как получить бронь, если ни где не работаешь??
Гость
1 октября 2022, 18:34
Новых набираю уже тайно на текущие должности, женщин конечно!
Сейчас-3°C
пасмурно, снег
ощущается как -6
1 м/c,
ю-з.
733мм 77%СРОЧНО
Трагичные истории любви екатеринбуржцев
Как компании сократить затраты на фоне объявленной мобилизации