оффициальная инфляция в то время была в среднем 7%, далее считаем: год зп 58 т.р. , далее индексация на 7% до 62,06 т.р. (48,72 т.р потеряно за год) на третий год зп должна быть 62,06*1,07=66,404 т.р. (100,85 потеряно за год), четвертый год - 71,05 т.р. (156,62 т.р. потеряно за год), пятый год - 76,0235 (216,282 т.р. потеряно за год). Итого потери только по окладу составляют 522,472 т.р. Премии в его должности почти наверняка по документам считались процентом от оклада и имели 2-5 кратный размер оклада, вот и получается спокойно 2 млн. рублей с лишним.
оффициальная инфляция в то время была в среднем 7%, далее считаем: год зп 58 т.р. , далее индексация на 7% до 62,06 т.р. (48,72 т.р потеряно за год) на третий год зп должна быть 62,06*1,07=66,404 т.р. (100,85 потеряно за год), четвертый год - 71,05 т.р. (156,62 т.р. потеряно за год), пятый год - 76,0235 (216,282 т.р. потеряно за год). Итого потери только по окладу составляют 522,472 т.р. Премии в его должности почти наверняка по документам считались процентом от оклада и имели 2-5 кратный размер оклада, вот и получается спокойно 2 млн. рублей с лишним.
Двух пятикратный размер от оклада????)) Реально есть такие премии??
Что полезного? Что малый бизнес схлопнется, если все побегут права качать?)
Гость
4 августа 2022, 09:16
Гость
4 августа 2022, 08:26
Что полезного? Что малый бизнес схлопнется, если все побегут права качать?)
Гость, не схлопнется, если вы поменьше на себя родимых и своих любовниц будете тратить. А то что не частник, то на крутой тачке, не вылазят из- за заграниц, детишки учатся в Чехии, а то и в Англии. Дом, не дом. Я не завидую, просто делиться с работягами надо по- честному.
Гость
4 августа 2022, 10:10
Гость
4 августа 2022, 09:16
Гость, не схлопнется, если вы поменьше на себя родимых и своих любовниц будете тратить. А то что не частник, то на крутой тачке, не вылазят из- за заграниц, детишки учатся в Чехии, а то и в Англии. Дом, не дом. Я не завидую, просто делиться с работягами надо по- честному.
Делится чем? Работники как правило штаны просиживают. Делится результатом своего труда, вложений, риска?
Очень даже показательно!
Суд первой инстанции не слишком углубляется в детали (например, в конституционные права), апелляционный суд за редким исключением встает на другую сторону, т. к. это накладывает негативный отпечаток на судье первой инстанции (а у нас все друзья, товарищи).
А вот Верховный суд - показатель.
любые суды кроме Верховного суда стоят на стороне компаний и орагнизаций, при любых делах. Это легко проверяется. Если судиться - то только доходить до Верховного Суда РФ !
Хм, то есть рассмотрение от ВС имеет только рекомендательный характер, раз районный мировой судья, может на это болт положить?
Гость
4 августа 2022, 08:19
да сказки! мы уволились из компании в начале года, а с нами до сих пор не рассчитались, обратились в прокуратуру, а те отправляют в ГИТ. Пошли в ГИТ, а они отправляют в прокуратуру и суд. Прошло уже 7 месяцев, а расчет так не получили.
Юриста надо нанимать, а не заниматься "хождениями". Берите пример с мужика из статьи.
Гость
4 августа 2022, 10:41
Даже если суд присудил, щас работодатель будет всякие уловки придумывать, чтоб не платить. Приставы же у нас только для определенных кругов работают, на решение суда, касаемые людей, им вообще в открытую плевать
В центре екб есть котнора Россетей, называется Электросетьсервис. Там вообще по всей стране в филиалах этой конторы с 2010 года зарплата не индексировалась.
ЮЛЬКАААААААААААААААААААААААА
почему Женьку не смогла защитить ?
Расскажи в судах о свободе слова и свободы выбора !
Гость
4 августа 2022, 10:10
Здравствуйте,по этому вопросу опубликована статья к.ю.н. доцента кафедры трудового права УрГЮУ Козиной Е.В.в журнале "Кадровик" , номер 7 за 2022.В ней есть совет работодателям,как формулировать нормы ЛНА,чтобы не нарваться на многотысячные иски.
Гость
4 августа 2022, 11:38
Если половину от суммы отдали судье, то все объяснимо.
Гость
4 августа 2022, 11:40
А пенсию у нас государство достойно индексирует? Или опять только коммерческие работодатели должны нести бремя по обеспечению достойной жизни людей?
что за жёлтая новость? В ТК нет обязанности частникам повышать зп
Гость
4 августа 2022, 10:21
Да, а вот где пописана индексация, там по 100-200р. в год индексируют и всё шито-крыто.
Гость
4 августа 2022, 10:44
У меня зп проиндексировал работодатель на целых 900 рублей 😂за 2 года работы. Че в суд идти?😂
Гость
4 августа 2022, 13:18
ОТОМСТИЛ....
Гость
4 августа 2022, 19:51
Государство хочет преложить заботу о гражданах на бизнес? 😂😎 А бизнес-то откуда расти будет ежегодно выше инфляции будет, если государство делает все возможное, чтобы бизнеса как такового в России вообще не было!
Суд дело одно,надо ещё эти деньги умудриться как то получить...
Гость
4 августа 2022, 10:42
А если ежегодно индексируют, но в разы меньше, чем даже официальная инфляция, кому жаловаться?
Гость
4 августа 2022, 14:09
Индексируют но уменьшают премию!))
Гость
4 августа 2022, 10:13
Сфера инфобезопасности. Екатеринбург. Индексации нет. Изменение зп только при смене должности. Работодатель об индексации даже полслова не сказал не смотря на то, что для ИТ-компаний сейчас льготы по налогам.
Гость
4 августа 2022, 14:07
Как он индексацию рассчитывал? Ну все работодатели вздрогнули и начали вспоминать уволенных))
Гость
4 августа 2022, 16:13
а , что по этому поводу скажет Юлия Федотова?
Гость
4 августа 2022, 22:33
Работникам гортранса об этом не говорите. Там за 10 лет зарплату один или два раза повышали на пару копеек.
Гость
4 августа 2022, 22:53
Дак прописали бы в ТК индексацию зарплат
Гость
4 августа 2022, 22:56
если не индексирует, то работайте меньше на процент инфляции, т.е. процентов на 8 ежегодно.
Гость
5 августа 2022, 06:16
Хэх. Круто .
Гость
6 августа 2022, 16:37
У меня у супруги на работе уже человек 10 по аналогичной схеме отсудили у работодателя неплохие суммы за подобную ситуацию с индексацией з/п. В зависимости от лет работы на предприятии суммы были от 500 тыс до 2,5 млн.
Гость
18 января 2023, 08:28
Обязаность есть, порядок не прописан. ( в соответствии с локальными правовыми актами)
Гость
21 ноября 2023, 12:42
Молодец
Гость
4 августа 2022, 08:24
Да да. Все мы помним (надеюсь хотя бы многие) как юрист разрешила употреблять пенное на детских площадках.
Сейчас-7°C
пасмурно, без осадков
ощущается как -11
2 м/c,
ю-з.
732мм 82%Мужчина отсудил у работодателя 4,5 млн рублей за то, что тот не повышал ему зарплату. Это вообще законно?