Бывает так, что профессия, которую вы получили в техникуме или вузе, вам не подходит. Хочется поменять жизнь и освоить что-то новое — более интересное и прибыльное. Учиться еще несколько лет может не каждый, к тому же нужно где-то брать средства для существования.
Поэтому на Уральском заводе гражданской авиации запустили уникальный проект: здесь набирают сотрудников по целым пяти специальностям — соискателей бесплатно обучат с нуля, трудоустроят с самого начала занятий и даже выплатят им приличную стипендию.
Попробовать свои силы может любой желающий, независимо от специальности и рода занятий в настоящее время. Есть только несколько условий: наличие среднего, среднего специального или высшего образования, возраст от 18 лет и проживание в Екатеринбурге.
На заводе нужны монтажники радиоэлектронного оборудования и приборов, токари, фрезеровщики, токари-расточники и шлифовщики. Для участия в конкурсе нужно до 12 августа перейти на сайт uwca1.ru, заполнить небольшую анкету и ждать ответа. 30 лучших соискателей пригласят на собеседование, трудоустроят на завод и обучат за счет УЗГА.
Монтажников РЭАиП ждут теоретические занятия на территории УЗГА и практика на производстве в течение двух месяцев. Район работы — Арамиль, есть доставка служебным транспортом.
Профессию токаря, токаря-расточника, фрезеровщика и шлифовщика студенты будут осваивать два месяца в учебном центре по адресу пр. Космонавтов, 18. Еще один месяц посвятят практике на производстве. Важно, что будущие токари и фрезеровщики занимаются в одной группе, поэтому каждому студенту присвоят сразу две востребованные специальности. Эти сотрудники будут работать в Кольцово, также есть доставка служебным транспортом.
новым сотрудникам оперативно освоиться
Занятия стартуют в конце августа. После успешной сдачи экзаменов участникам проекта присвоят сразу второй квалификационный разряд. На время обучения студентам гарантируют зарплату в размере 24 242 рубля, после учебы монтажник РЭАиП получает 36 300 рублей, токарь, токарь-расточник, фрезеровщик, шлифовщик II разряда — от 35 000 рублей. Выпускники смогут ежегодно повышать разряд и за несколько лет добиться заработка от 100 000 до 150 000 рублей.
— Мы уже не первый раз начинаем такой проект, он зарекомендовал себя как успешный. Оказалось, что людей, желающих сменить или приобрести профессию, в городе очень много. Завод готов потратить деньги, время и вырастить новых специалистов, — комментирует начальник отдела по подбору персонала Анна Братцева. — Проект обучения с трудоустройством на УЗГА — это отличная возможность построить карьеру всего за несколько месяцев подготовки.
