Р̲а̲с̲ч̲е̲т̲:̲ ̲ ̲ ̲К̲А̲К̲ ̲Д̲О̲Л̲Ж̲Н̲О̲ ̲Б̲Ы̲Т̲Ь̲
Общий доход за год = 25 000 * 12 = 300 000
Количество отработанного времени за год = 29.3 * 12 = 351,6
Среднедневной заработок = 300 000 / 351,6 = 853,24 (в нем уже учтен районный уральский коэффициент).
Отпускные = 853.24 * 14 (дней) = 11 945,36 (умножать на уральский коэффициент не нужно).
НДФЛ = 11945,36 * 13% = 1552,89
Отпускные на руки = 11945,36 — 1552,89 = 10 392,47
Дата выплаты — за три дня до начала отпуска.
#### По факту - отпускные начисляют только С ОКЛАДА, а премию вообще не учитывают!!! А она у меня 40%...
И за 14 дней отпуска всего 3500 😠😠😠
Ни в чём себе не отказывай!
В суд! Практики полно по подобным спорам
Если, конечно не держитесь за свое рабочее место, можно даже после увольнения, но только за последний год подавать. Судья естественно спросит, почему раньше не обратились, можно ответить, что узнал как правильно считают только сейчас, вот и обратился в суд
В суд! Практики полно по подобным спорам
Если, конечно не держитесь за свое рабочее место, можно даже после увольнения, но только за последний год подавать. Судья естественно спросит, почему раньше не обратились, можно ответить, что узнал как правильно считают только сейчас, вот и обратился в суд
Мой Генерал, ... ИП, пятерых "гордых" уже уволили, пожилой...
Ну, куда деться с подводной лодки
У меня хоть более менее норм с этим, 28.5к, естественно за пол отпуска, правда в новой конторе само количество дней уменьшилось, раньше отдыхал по 35 дней в год, сейчас как все по 28😞. Другая контора где я тоже какое то время был отпускные считает только от оклада не учитывая премии и прочее, и у мужиков выходит по 8-9к за пол отпуска.
Гость
22 июня 2022, 10:22
Хоть бы в бухгалтерию сходили и спросили, прежде чем писать безграмотные статьи.
Гость
22 июня 2022, 08:32
Уважаемый Роструд проверьте как начисляются отпускные в налоговой службе. И почему в расчёт отпускных не берут суммы материального стемулирования(смс)??? Эта тенденция с 2013 года и все надзорные органы закрывают глаза. Сотрудники сами вынуждены отстаивать свои права и выигрывать суды.
На всех госслужбах так считают, не только в налоговой
Работал федеральным госслужащим, средняя зп была 40к, но отпускные считали исходя из средней зп по окладу, а она составляла 18к, но можно легко идти в суд, есть много однозначной судебной практики, где суд с удовольствием удовлетворяет исковые требования
На всех госслужбах так считают, не только в налоговой
Работал федеральным госслужащим, средняя зп была 40к, но отпускные считали исходя из средней зп по окладу, а она составляла 18к, но можно легко идти в суд, есть много однозначной судебной практики, где суд с удовольствием удовлетворяет исковые требования
У гос служащих вообще другой расчет отпускных! Там не берется доход за 12 месяцев, а берется ежемесячное денежное содержание и 1/12 годовой премии.
У гос служащих вообще другой расчет отпускных! Там не берется доход за 12 месяцев, а берется ежемесячное денежное содержание и 1/12 годовой премии.
Тебе уже двое человек сказали, что считают именно так, а не по твойму
Гость
22 июня 2022, 09:04
Ещё раз, средний доход это деньги, которые на руки получаем? «Чистыми»? Или до вычета налогов, «грязными»?
Всю жизнь думала, что средний исходя из «грязных» считается…
Гость
22 июня 2022, 09:09
Суммы для расчета среднего берутся начисленные, т.е. до вычета налогов ("грязные")
Гость
22 июня 2022, 12:04
Гость
22 июня 2022, 09:09
Суммы для расчета среднего берутся начисленные, т.е. до вычета налогов ("грязные")
Незваная гостья, спасибо!
Гость
22 июня 2022, 08:19
Лучше бы считали как для справки для службы занятости. Там доход может быть 30 т.р. в месяц а средняя ЗП 40 т.р. :)
Гость
22 июня 2022, 20:04
"Специалисты", да и только! Не морочьте людям головы! Нюансов для расчëта отпускных до и больше!
Гость
25 июня 2022, 21:54
"ПРАВИЛЬНО ЛИ"??? а чё так можно. а это не воровство!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!?????????????????????
Сейчас0°C
пасмурно, без осадков
ощущается как -4
3 м/c,
ю-з.
730мм 84%Считаем как бухгалтерия: проверьте, правильно ли вам оплачивают отпуск