Очень интересно, зачем нужны менеджеры по персоналу?
Я за свою жизнь проходил больше 300 собеседований, но результативными (после которых меня взяли на работу) были только те собеседования, которые проводил сразу непосредственный руководитель. Собеседование в отделе персонала - пустая трата времени.
Гость
24 апреля 2022, 11:47
совершенно верно. Собеседуешься с директором - принимают. И директор потом доволен работой до невозможности. Собеседуешься с эйчаркой - Вы нам не подходите. Вот так и упускаются прекрасные кадры. Из-за чисто формального признака. По уму, навыкам и работоспособности люди постарше любому молодняку еще фору дадут.
Гость
25 апреля 2022, 13:49
СОГЛАШУСЬ!!! У меня было также! Когда напрямую проводил руководитель, тогда брали, когда эйчары, то отказы!
Гость
25 апреля 2022, 13:59
большинство эйчаров - просто враги своей организации, проходил множество собеседований, и всё больше в этом убеждаюсь!
Это ещё только начало.....Так как , пенсию отменили сравнительно недавно....кто был на подходе продлили до 57...не так критично)))).Настоящая зад.придет тем кому сейчас 50 ,вот если они потеряют работу ...то особенно женщинам вакансия только кассир в Пятёрочке на 10лет 😡😡 спасибо ВВ
Гость
24 апреля 2022, 13:38
Ага ,в пятерочке тоже с таким возрастом тяжело будет .Там люди нужны ,которые не только на кассе целыми днями сидят .
Есть такое. Тоже сталкивался. Имея образование по специальности, громадный опыт работы на собеседовании встречаешься с молодой девочкой и она тебе пытается мягко объяснить, что на самом деле ты ничего не понимаешь, и не умеешь. Месяцами у таких висят вакансии...Кого ищут, непонятно. Но точно не специалиста. Если взрослый, значит тупой почему то. Один раз меня спросили, умею ли я пользоваться оргтехникой и работать на компьютере (хотя это все есть в резюме). Общались как с пенсионером, а мне еще нет и сорока.
Гость
24 апреля 2022, 13:41
Женщина после 40 самый благодатный сотрудник, имхо. Если нет планов ещё на одного ребёнка. Дети выросли, внуки ещё не народились. Работай да работай! Молодежь плохо берут потому что они как ушли в 1 декретный отпуск, так и жди её через 9 лет. Пока всех не родит, маткап не получит. А работодателю работники нужны, а не мамочки на постоянном больничном.
Женщина после 40 самый благодатный сотрудник, имхо. Если нет планов ещё на одного ребёнка. Дети выросли, внуки ещё не народились. Работай да работай! Молодежь плохо берут потому что они как ушли в 1 декретный отпуск, так и жди её через 9 лет. Пока всех не родит, маткап не получит. А работодателю работники нужны, а не мамочки на постоянном больничном.
А если молодежь не планирует рожать, им все равно отказывают?
А если молодежь не планирует рожать, им все равно отказывают?
Да, их подозревают и расти не дают. Если хотят рожать - в декрете и на больничных будет сидеть, если не хотят - быть такого не может, все хотят рожать.
Гость
24 апреля 2022, 09:45
Видел я "специалистов" по подбору персонала .
Просто бесполезная прослойка.
Всегда получалось найти работу только после разговора с директором .
Однако на е1 есть и правдивые публикации про рынок труда. 👍
А то всё - "Кому работу за 100 тыщ ? Кому работу за 300 тыщ ?" 😂
У тёти, кстати, всё ещё очень неплохо:
- работа ЕСТЬ
- работа "НЕ пыльная" (по выбранной специальности)
- оплата НЕ "копейки" ( 40 т. "на руки" - это не нищета).
А вот если она работу ПОТЕРЯЕТ и другую найти не сможет - вот тогда, может, и почувствует, всю прелесть рынка труда для "обычных" людей.
В этой стране.
Семью надо беречь. А то у нынешних бап в голове полная каша. Свобода, равноправие, я главная в семье! И т.д. и т.п. Семью разрушают легко, а потом начинают плакать - как же мне теперь жить? И почему я такая умница и красавица не нужна миллионерам, которые должны стоять ко мне в очередь?
Гость
24 апреля 2022, 10:31
43494308, час что так не бывает, что женщина не может найти работу находясь в браке? Я бы тоже расстраивалась, несмотря на то, что муж может обеспечить. Просто люблю свою работу вот и все🤷♀️
Гость
24 апреля 2022, 10:37
Женщина работу ищет, вы озвучили претензии, которые хотели бы хотели от неё услышать? Работу женщина ищет - плохо, папика себе ищет - плохо. Видимо женщина - по определению плохо?
Гость
24 апреля 2022, 10:42
Гость
24 апреля 2022, 10:37
Женщина работу ищет, вы озвучили претензии, которые хотели бы хотели от неё услышать? Работу женщина ищет - плохо, папика себе ищет - плохо. Видимо женщина - по определению плохо?
Женщина не всегда плохо. Как и мужчина. Женщина должна работать тоже и папкам же надо свежее мясо.
Гость
24 апреля 2022, 10:27
А эти "молодые девочки", которые принимают решение отказать по возрасту сами то не понимают что ли...
Ведь и они не молодеют и когда то такой же поход будет и к ним!
Эффект бумеранга еще никто не отменял)))
Это касается даже и начальников "любых", ибо все ми мы кроме собственников бизнеса наемные сотрудники и когда то все равно придется менять работу...
А в современной жизни ничего не бывает постоянным, равно как и работа.... это не советские времена, когда после ВУЗА можно прийти на работу и проработать там аж до пенсии!
Они думают, что к сорока годам уже будут директором завода, которого фиг уволишь или замуж выйдут за олигарха. Или свой бизнес откроют. А если в 40 лет ты не владелец газпромнефти, то значит лузер и компании такой сотрудник не нужен
Гость
25 апреля 2022, 14:02
да в том-то и дело - НИКТО НЕ ДУМАЕТ О БУДУЩЕМ, выжить бы в настоящем, что человеку, что организации!
Они думают, что к сорока годам уже будут директором завода, которого фиг уволишь или замуж выйдут за олигарха. Или свой бизнес откроют. А если в 40 лет ты не владелец газпромнефти, то значит лузер и компании такой сотрудник не нужен
ТОЧНО! Всё верно изложили, сейчас такой тренд! Если ты просто работяга или водитель, строитель. бюджетник, а не БИЗнесмЕн, то всё, лу зер и неудачник, вы прямо в цель о понимании бытия и работы современной молодежи).
Гость
24 апреля 2022, 09:42
Бред! Люди в 40 лет - это самые ценные кадры, уже профи в своем деле
Верно говорите. Только в 20 из-за отсутствия опыта не берут, а в 40 из-за возраста. Логики ни какой
Гость
24 апреля 2022, 20:01
После 40 лет ты никому не нужен. В России это факт.
Гость
25 апреля 2022, 14:11
по мнению большинства организаций, профи он только пока работает здесь, а как только ищет другую работу - опыт автоматически обнуляется и остаётся только возраст
Гость
24 апреля 2022, 11:23
Я 17 лет на пенсии , как сталевар пошёл в 50. Недавно решил сделать перерасчёт своей пенсии в ПФ Верх- Исетского района. Работал пока мог до 2021 года, пенсия НЕ ИНДЕКСИРОВАЛАСЬ. Перестал работать - перерасчёт не делают. . Мне в ПФ сказали : че вы тут ходите попрошайничаете ? Мало денег - идите работать !!!! На минуточку - мне 67 лет ….. а жирной чиновнице лет 40, и весу в ней кг 120…. А во мне всего 65 кг костей без мяса.
"Не могу найти работу с хорошей зарплатой и перспективой карьерного роста. Считаю, что одна из причин — дискриминация по возрасту. Понимаю, что сейчас сложное время — кого-то уволили, сократили. И вроде как сиди и помалкивай, радуйся, что есть работа, хоть и получаешь копейки. Но, думаю, нормально, если человек хочет чего-то большего."
Что эта женщина тут придумывает?
Сейчас - на каждом столбе объявления: "Требуются!"
Что такое "менеджер по персоналу"?
Это работник отдела кадров, а кадрами сейчас на любом предприятии занимается гл. бухгалтер.
Сейчас нет таких директоров, которые бы согласились тратить свою прибыль на дармоедов.
Пусть переквалифицируется в управдомы.
Гость
24 апреля 2022, 17:33
Еще один... Требуются-то требуются, да только работа и рабство - это разное! И баба в 40 лет это уже понимать научилась. Ей работа нужна, а требуются, в основном, рабы.
Гость
25 апреля 2022, 14:45
насчет "на каждом столбе объявления: "Требуются!" - а вы вчитывались, КТО конкретно требуется?? курьеры, разнорабочие и иже с ними - 90 процентов вакансий!
Кадровик и менеджер по персоналу разные по функционалу специалисты, хотя в маленьких компаниях все делают все.
Гость
24 апреля 2022, 09:27
В большинстве случаев подбором персонала занимаются совершенно отсталые дебилы , не имеющие никакого понятия ни о специфике работы , ни о том какие знания и качества нужны именно на этой должности.
А старше 40 давно не берут....это же рашка , тут после 40 ты не человек....твой опыт и знания никому не нужны , нужны молодые дебилы готовые пахать за идею.....
А знания и опыт в этой стране никто не ценил никогда и не будет. По этому и нет в стране ни науки ни медицины....все кто с опытом и знаниями предпочитают другие страны для проживания , те где их знания нужны и оплачиваются.
Гость
24 апреля 2022, 10:22
Ещё один обиженный жизнью.
Гость
24 апреля 2022, 10:45
Гость
24 апреля 2022, 10:22
Ещё один обиженный жизнью.
а разве он не прав?
Гость
24 апреля 2022, 11:00
Гость
24 апреля 2022, 10:22
Ещё один обиженный жизнью.
Я программист в специфической сфере и доход у меня от 100 тыс. начинается и работаю я дай бог пару часов в неделю.....дома с ноутом. Так что на счет обиженного жизнью - мимо. У меня прекрасные перспективы на будещее и нет проблем ни с доходом ни с работой. А вот у вас явно проблемы , причем с интеллектом , раз вы очевидного не видите и об эдлементарном не задумываетесь.
Мне 45. ИТ-сеньор.
Ежедневно до 3 предложения перейти в другую компанию.
(До /событий/ было 10 предложений в день.)
Возраст в резюме указан, никто про него не спрашивает.
На работе есть и коллеги за 60-65 прекрасно работающие.
Просто вы производите "продукт". Любые специалисты производящие что-либо в конечном варианте остаются востребованными очень долго. Невостребованные обычно предоставители услуг и управленцы, о них обычно и статьи такие выходят.
Гость
25 апреля 2022, 14:48
"до 3 предложения перейти в другую компанию.До /событий/ было 10 предложений в день" - да да да, стандартный шаблон тупой заманухи в ИТ-сферу, проходили :)))
Гость
24 апреля 2022, 09:18
Если вы указали в резюме, что являлись собственником бизнеса. То провал. Мне кажется у женщины просто много гонора. Что они хотят услышать на вопрос: чем вам нравится заниматься в компании? Ответ согласно требованиям вакансии. 40 лет вы же опытная женщина…Стройте беседу согласно описанной вакансии и без гонора( показывая всем видом, что вопросы у вас тупые!). Ну и конечно не надо говорить всю правду матку. Типо я работаю тут 1 за всех, меня не ценят и зарплату мне не повышают.
Мне 49 лет и я потерял работу в связи с экономической обстановкой в стране как мне сказали и вот уже второй месяц ищу работу, но работы просто нет или за копейки не по специальности идти работать. Центр занятости надо расформировать, делают всё что бы не платить и не учить, а если и попадёшь на курсы то после таких курсов работы тоже не найти так как нет опыта работы. Непонятно зачем в России миллионы мигрантов если своим гражданам нет работы. Во власти у нас в стране глупые люди.
Гость
24 апреля 2022, 10:57
А что вы хотели, если для работы ДВОРНИКОМ требуется вмешательство политических сил и мэра Орлова???
Это же позорище!!!! Люди работали, платили деньги столько лет в виде налогов, а в трудной ситуации - на, работай за копейки.
Гость
24 апреля 2022, 12:56
бузотер тунеядец, начни с себя, у нас вон уборщица за пару часов в день полтинник получает
Гость
24 апреля 2022, 13:35
Гость
24 апреля 2022, 12:56
бузотер тунеядец, начни с себя, у нас вон уборщица за пару часов в день полтинник получает
Ртом работает?
Гость
24 апреля 2022, 09:44
Искали водителя. Мужик пришёл 42 года. Сказал никуда не берут, когда про возраст узнают. А что делать людям за 60?
Согласна, самый тупой вопрос- почему хотите устроиться к нам, зачем нужна работа? - чтобы кушать покупать,чтобы за квартиру платить, чтобы ипотеку платить, чтобы Жить в конце концов Такое впечатление для удовольствия все работают.
Гость
24 апреля 2022, 14:57
ага сахар 50кг таскают и удовольствие
Гость
24 апреля 2022, 15:59
а что, работу ради самореализации уже отменили?
лично мне нужна работа, на которой я чувствую себя полезным, применяю и совершенствую навыки и что-то новое узнаю - без этого мне просто не интересно проводить бОльшую часть жизни...
понятно, что не каждая работа имеет потенциал развития и многогранность, но уж помощник руководителя явно не должен говорить, что пришел, чтобы ипотеку оплачивать. я бы такого "мотивированного" сотрудника послал в вечный декрет без права переписки :D
а что, работу ради самореализации уже отменили?
лично мне нужна работа, на которой я чувствую себя полезным, применяю и совершенствую навыки и что-то новое узнаю - без этого мне просто не интересно проводить бОльшую часть жизни...
понятно, что не каждая работа имеет потенциал развития и многогранность, но уж помощник руководителя явно не должен говорить, что пришел, чтобы ипотеку оплачивать. я бы такого "мотивированного" сотрудника послал в вечный декрет без права переписки :D
Воарос самореализации человек закрывает после того, как решены его первичные потребности в виде еды, одежды и жилья. А потом уже самовыражение и прочее творчество.
Гость
24 апреля 2022, 09:12
мне 56... всю жизнь проработала начальником цеха.. после распада завода работу с нормальной оплатой так и не найти... и вообще работу не найти
Гость
24 апреля 2022, 12:34
Проблема государственная. После увеличения возраста выхода на пенсию проблема только обострилась. До 10 млн человек в возрасте от 50+ оказались без средств к существованию. На мой взгляд единственный выход -возвратить старый пенсионный возраст.
Согласен с вами, поддерживаю. Мой возраст на пару годиков побольше вашего, сам очень долгое время в поисках работы, несмотря на высшее образование, опыт инженерной и руководящей работы на средних и малых предприятиях. На собеседованиях от службы занятости как возраст узнают, так у кадровичек такое выражение лица становится, как будто три лимона разжевала зараз.😂
Правда в том, что бизнес обнаглел-творится полный беспредел в трудовой сфере. Дали разрешение на произвол, могут увольнять и устраивать просто из-за личных отношений, образование свели к номинальной составляющей, теплые места только для своих.
России необходимы государственные предприятия, частный бизнесс имеет права только незначительные сферычто то типо клиненга и не больше. В других сферах от частников только проблемы.
Такая государственная риторика будет успешна в случае, если и ценовая политика предприятий, и не только торговых, будет государственная. Иначе либо товар исчезнет с рынка, либо цену задерут до небес. А это уже, к сожалению, утопия.
Гость
26 апреля 2022, 13:51
Но, почему-то в одно время в ладоши хлопали все, мол, не нужно перемен и всё такое, а в то время, как раз и был стойкий подъём всего, нужно было только время, жильё и всё остальное было, вспомните, но кое-кому это не нравилось и пошло поехало, вот и то, что имеем, а дальше больше)
Не согласна. Собственник компании, штат 58 человек. К себе стараюсь наоборот брать персонал после 40-детей маленьких болеющих нет, ответственность высокая, самомотивация - тоже. Отказываю, когда вижу что претендент скандальный и с завышенной самооценкой. В случае с автором, думаю, дело не в возрасте.
Гость
24 апреля 2022, 13:48
Для меня как соискателя кадровик самое бесполезное звено при собеседовании. С какой стати я должна выкладывать всю свою жизнь, отвечая на самые неуместные вопросы не по работе.
Развели шаражек уровня технаря с вывеской институт, ладно их стали закрывать уже. А так если считаете что достойны большего - осваивайте новое, а не воду в ступе толките.
Гость
24 апреля 2022, 23:14
РАНХиГС вообще-то нормальный универ
Гость
25 апреля 2022, 14:06
вообще по моему разумению: надо оставить федеральные вузы и отраслевые, где хоть какая-то гарантия трудоустройства, остальное позакрывать нахрен или превратить в нечто типа "бухгалтерских курсов" - всё равно это не назвать образованием!
Гость
24 апреля 2022, 11:23
А ей не приходило в голову что молодые девушки помощницы руководителя выполняют еще некоторые функции помимо основной работы.
Гость
24 апреля 2022, 17:36
Вчерашний день в провинции.
Нонеча мальчики в тренде.
Не могу найти работу с хорошей зарплатой и перспективой карьерного роста
Ага... Усё с вами ясно. Ничего не делать и много получать. Правильно что отказывают. В кадрах то не дураки сидят.
Гость
25 апреля 2022, 14:18
сколько ходил на собеседования в разные конторы и в разные времена - в кадрах как раз самые дураки и сидят, за редким исключением!
Капец ,понимаю без работы бы сидела и искала в сжатые сроки чтобы выжить ,не понимаю нытье этой женщины ,она работает и получает по меркам в которые мы живем (во время спецоперации!)хорошие деньги .
С хорошими работами в России всегда туго было
Гость
24 апреля 2022, 09:54
Гибче надо быть.
Гость
24 апреля 2022, 11:26
«Управление персоналом»…… это не профессия. Я вот бригадир дворников, образование 8 классов и ПТУ, тоже «управляю персоналом». Таких «управленцев» как грязи после дождя.
Эйджизм - это нормально в этой стране. Ну то есть, в принципе это нормальным быть не может, но в России все ещё совок и мракобесие.
Гость
24 апреля 2022, 09:20
С отношением к работодателю как дойной корове далеко не уедешь.
Соискательница старательно обходит тему собственных достижений. А просто рассказать о своих суперспособностях и наличии диплома может каждый.
Знакомую юристку в пример привела, а вы подумайте, какая польза от такой юристки, если она семь лет юристом не работала?
Жить ей может и не просто, но почему должен работодатель ей платить за отсутствие актуального опыта?
Предлагайте конкретную пользу и будет вам счастье.
Гость
24 апреля 2022, 10:51
Вопрос, ну с отношением к сотруднику, как к средству достижения цели только лишь, тоже далеко не уедешь. Ну будет текучка кадров.. и что в этом хорошего? Постоянно висящие объявления на сайте поиска работы (на одни и те же позиции) тоже много о чем говорит.
Гость
24 апреля 2022, 10:58
Гость
24 апреля 2022, 10:51
Вопрос, ну с отношением к сотруднику, как к средству достижения цели только лишь, тоже далеко не уедешь. Ну будет текучка кадров.. и что в этом хорошего? Постоянно висящие объявления на сайте поиска работы (на одни и те же позиции) тоже много о чем говорит.
Кумихо, действительно, поиск сотрудников в компании о многом говорит. Только почему работник имеет право искать где лучше, а работодатель не может искать более эффективного сотрудника?
Гость
24 апреля 2022, 12:00
35 это уже старость в их понимании.
А уж 40 тем более..
В 30 ещё могут взять...
Гость
24 апреля 2022, 13:24
Работал на складе мебельной фабрики Лазурит.В пандемию сначала пенсионеров работающих попросили уволиться по собственному,потом тех,у кого возраст за 50
Гость
24 апреля 2022, 13:28
Пришла как-то на собеседование
Приём ведет эдакая кадровика сверхупитанная.
На меня посмотрела, взяла анкету и бросила в долгий ящик, "мы вам позвоним" .
Почему сверх объёмным можно работать, а за 30-35 старухи древние.
. Что уж говорить про 40, а тем паче 50-летних.
Пенсионный возраст подняли. А на работу брать не хотят.
Тут депутаты придумали повысить себе пенсионный возраст до 70.
Спасибо что не сантехникам, Слесарям и уборщицам
Гость
24 апреля 2022, 13:52
юрист, с хорошим опытом, красотка, если говорить про внешность. У нее двое детей, она в декрете уже лет семь
О Боже!!!! Что написано!!! Хороший опыт у юриста оказывается от внешности. ? (СЕМЬ!!!) лет в декрете. Вообщем я понимаю, что кроме диплома и внешности у такого юриста нет ни чего
Гость
24 апреля 2022, 14:50
не угодишь этим работодателям: молодая-нужен опыт, 25-35 ой ну в декрет уйдёт, после 40 тоже все не слава Богу
Гость
24 апреля 2022, 15:10
Полностью согласна! И дети, увы, это почти 100% отказ. Особенно если дети садичного возраста. У меня доходит до абсурда, ведь я даже няню нашла на случай болезни детей, сразу обсуждаю все детали про больничные, и что я их буду брать только действительно в крайних случаях (когда нужно лечь в больницу, или я сама заболела). Работадатель сначала кивает, да, ок, хорошо. А потом когда уже нужно ехать подписать договор, звонит менеджер и говорит, что вакансия не актуальна. А через пару недель смотрю на их сайте, взяли мужика. Ну все понятно сразу.
Гость
24 апреля 2022, 18:10
Согласна, что на собеседование нужно ходить к директору компании.
Менеджер, который (-ая) проводит Анкетирование часто не передает директору всю информацию о кандидатах. Видимо, боясь конкуренции в вашем лице! Сама сталкивалась с такими ситуациями.
Желаю всем удаче в поиске! Кто ищет - тот найдет!!!
Гость
24 апреля 2022, 10:26
40 лет вообще не показатель. Наоборот, эти соискатели самый сок в большинстве случаев. Другое дело когда "все умею/всем занималась" - это печалит. У таких людей КПД по итогу нулевой.
Топить надо по своей специфике и уже потом пытаться брать дополнительную работу.
То, что была бизнесменом - тоже минус. Нет гарантии, что отработает полгода и не побежит открывать свое дело.
Я бы еще резюме посмотрел - больше чем уверен, что оно без искры.
Высшее образование - тоже ничего не значит. Есть люди успешные с ПТУ образованием.
И еще - сейчас работодатель не платит аванс за то, что пришел на собеседование. Причина - сказочников полно. Ваши ипотеки, кредиты, рост цен - не интересны как аргумент.
В общем, больше крика души, чем профессионализма.
Гость
24 апреля 2022, 10:30
Гость, собственно, так и написано в заглавии статьи «крик души»… все соответствует. Про резюме без искры… а что у нас есть вакансии на должность с искрой? Вам, простите, работать или искры метать?
Гость, собственно, так и написано в заглавии статьи «крик души»… все соответствует. Про резюме без искры… а что у нас есть вакансии на должность с искрой? Вам, простите, работать или искры метать?
За год поиска - уже пора принимать меры. Не исключение, что резюме само собой не интересное. Не привлекательное. Без искринки.
Гость
24 апреля 2022, 15:18
Все поменялось сейчас в плане работы. В одном "зеленом" банке ценят не стаж работы, а именно возраст. Всех кто доживает до 39 выживают. Средний возраст сотрудника 23 года. Но в данном возрасте 1% готов ишачить днем и ночью за "спасибо", поэтому текучка постоянная.
Я стала безработной 2020 году. Ребенку не было 3 лет. Мое резюме даже не смотрели, а если смотрели, то не то, что хотелось бы. Сейчас вроде получилось найти работу, главное требование минимизировать больничные, значит садик детский бай бай. Я воспитываю ребенка одна. Помогает мне мама. Вариантов кроме, как пойти на работу уже просто нет.
В зелёном банке работал с 2000 года лет 6 вроде, тк IT, всё вроде беспроблемно, но видел как зашивались в кассах, в отделениях, домой вовремя практически никогда не уходили, зп была не большая. Когда пришёл, премия была как зп, всё понравилось, когда уходил, премия у всех 0.5, и это без существенного повышения зп. Это банк работающий на рабах, за идею, в основе своей, кто повыше - которых мало, там всё, думаю, нормально. Сам вбил в себе голову надёжность предприятия, и работал, дурак был.
Гость
24 апреля 2022, 11:41
Раньше 45 была цифра...счас 40, пенс возраст растет, уменьшается возраст, после которого ты на рынке не нужен. Куда катимся? Мне вот в банковской сфере после долгого перерыва работу искать нужно....прямо не знаю, что ждать...
Гость
24 апреля 2022, 14:09
А вот попробуйте найти работу после 50 ?
Заклебетесь!!!
Сам на данном этапе.
Гость
24 апреля 2022, 14:22
В России все балерины и хоккеисты - до 40 лет работают, а потом уборщицами.
Гость
25 апреля 2022, 09:26
Знакомого и в 34 года никуда не берут. Тоже стонет. Зарплату хочет от 200 тысяч. Образование - средняя школа. Навыков каких либо нет совсем (никогда не работал раньше). И "эти подлюки ещё смеют ему отказывать". Видимо, тоже из-за возраста )))
Сейчас-3°C
пасмурно, без осадков
ощущается как -7
3 м/c,
ю-в.
750мм 69%«У меня крик души». Как и почему отказывают в работе людям старше 40 лет — рассказ соискательницы после собеседований