Екатеринбурженка выиграла суд у торговой сети: ей выплатят крупную сумму за незаконное увольнение

Екатеринбурженка Татьяна Ганеева выиграла суд с бывшим работодателем — торговой сетью «Ермолино». Девушка работала продавцом в АО «Подмосковия» почти восемь лет, но из-за конфликта с новым руководством ее уволили по статье.

Татьяна не могла устроиться на новую работу из-за клейма в трудовой книжке, а также ей не полагается выплата пособия по безработице. С весны девушка находилась без средств к существованию, но теперь работодатель должен не только восстановить ее в должности, но и выплатить крупную сумму — компенсацию.

— Суд признал незаконным приказ о дисциплинарном взыскании и расторжении трудового договора. По решению суда сотрудницу должны восстановить на работе. С работодателя взыщут средний заработок за время вынужденного прогула в сумме 194 тысячи рублей, а также компенсацию морального вреда — 20 тысяч рублей, — сообщили в Ленинском районном суде.

В суде добавили, что решение в законную силу не вступило.

По словам Татьяны, ее уволили задним числом за прогулы, когда она вышла с официального больничного. Сотрудница заявила руководству, что они действуют незаконно, тогда приказ об увольнении отменили и дали сотруднице время написать объяснительную в соответствии с Трудовым кодексом, а после вновь уволили.

Мы направляли запрос с просьбой прокомментировать ситуацию в «Ермолино», но в компании не ответили в установленные законом сроки.

Татьяна работала продавцом в «Ермолино» вместе с родственницей Еленой Ганеевой. Обе девушки сообщали, что с приходом нового директора их рабочий день увеличили на два часа (до 14 часов). Они жаловались на многочисленные нарушения в трудовую инспекцию, но проверки не выявляли проблем. Елену также увольняли, и она тоже сумела в суде добиться справедливости и компенсаций.

Почитайте о скандале бывшего сотрудника «Красного & Белого» с работодателем. Мы рассказывали, как и за что по закону может наказать работодатель.