Стало известно из-за чего ушел начальник отдела полиции № 14 Дмитрий Шишмаков, вслед за которым по цепочке еще трое начальников отделов написали заявления. Оказалось, незадолго до подачи им рапорта на увольнение в отношении полковника провели внезапную проверку. Об этом E1.RU рассказало несколько информированных источников.
— В пятницу вечером он отпросился уйти с работы пораньше (пораньше — это в 20 часов), в тот день у его ребенка был день рождения. На следующий день, в субботу, он как всегда приехал на службу. Его уже встречали сотрудники УРЛС (отдела кадров, - Прим.ред.)и потащили в наркологию сдавать анализы на алкоголь. Полдня его водили по кабинетам, все анализы оказались чистыми, но он не выдержал такого отношения и написал рапорт на увольнение, — сообщил наш собеседник.
Эту информацию подтвердил другой источник, близкий к силовым структурам.
— Действительно была проверка, пытались его подловить. Потом инициаторы этого всего пытались сделать вид, что все нормально, но уважение и желание продолжать служить в такой системе у него испарилось окончательно. Другие посмотрели на это и тоже пошли писать заявления, — объяснил инсайдер.
По его словам, зарплата начальников отделов не превышает 60 тысяч рублей [имеется ввиду ежемесячная со всеми надбавками, без учета годовых премий — Прим. ред.], а у рядовых сотрудников еще меньше. Во многих отделах форму, бумагу, канцелярию и оргтехнику покупают за свой счет. Служебные машины заправляют, моют и ремонтируют тоже на свои деньги. Объем переработок, которые не оплачиваются, растет. В целом нагрузка все увеличивается, а моральная атмосфера в гарнизоне оставляет желать лучшего.
— Проблема лишь в нынешнем астраханско-тверском руководстве. Они нацелены на себя и свою карьеру, люди как разменная монета. Что не совещание, то истерика. Крики, угрозы и публичные оскорбления руководителей на местах. Нервы у многих просто сдают. Давайте будем честными: руководить полицией в таком крупном регионе сложно. И прежние методы здесь не работают. Надо перестраиваться, искать подходы. Но руководители предпочитают действовать прямолинейно, оставляя после себя выжженное поле. Только они уедут, а нам здесь дальше жить. Важны лишь красивые отчеты для отправки в Москву.
«Руководству не нужна эффективность, а нужны цифры для отчётов. Поэтому полиция сейчас работает не на реальную раскрываемость, а на «подгон» цифр»
В настоящее время кадровое подразделение МВД ищет новых руководителей для отделов.
Пресс-секретарь Свердловского главка МВД Валерий Горелых нашей редакции версию инсайдера не подтвердил.
— Я не знаю кто такие фантасмагории и сплетни сочиняет, но совершенно очевидно, что это те, кто не знает чем заняться от безделья. Как заверили меня в руководстве УСБ главка, ничего подобного сыщики не проводили, — отметил полковник Горелых.
Сам Дмитрий Шишмаков также опроверг слухи о проверках и объяснил, почему на самом деле ушел из полиции.
— Я ушел по семейным обстоятельствам, у меня четверо детей. Жена дома сидит, мне нужно ей помогать, сын пошел в школу в этом году, а две девочки-двойняшки только в садик пошли, — заявил он. — Я никогда не давал повода для каких-то проверок, но людей в погонах могут в любой момент опросить. Это всё слухи, что организованы были проверки. Моя отставка не связана с увольнением других начальников, у всех свои обстоятельства.
— Я еще год назад сказал, что уйду по выслуге лет. У меня выслуга 25 лет наступила, и я написал заявление, всё начальство было в курсе заранее, — добавил Шишмаков. — Я не испытывал давление от руководства, мне нравилось работать в полиции, но я выбрал семью, а не карьеру. Днем и ночью на работе, близкие меня не видели.
Ранее мы публиковали официальное объяснение МВД по поводу массового увольнения начальников отделов.
Почитайте, как дефицит кадров в свердловском гарнизоне стал рекордным в 2021 году, а также почему массово увольняются полицейские в Екатеринбурге. Мы разбирались, как увеличилось число вакансий для службы в полиции и какую зарплату обещают кандидатам.