Бытует мнение, что большинство россиян мечтают работать в нефтяном бизнесе, а основной критерий при выборе «компании мечты» — это зарплата. Так ли это? Расскажем в нашем всероссийском исследовании.
Опрос, проведенный Зарплатой.ру среди жителей России, показал, что 90% опрошенных хотели бы перейти на работу в другую компанию. И только каждый десятый отметил, что его устраивает нынешний работодатель.
Говоря о компании мечты, чаще всего россияне называли Газпром — таких ответов набралось 27%. Также среди компаний, привлекающих респондентов, оказались Лукойл, Роснефть, РЖД, Леруа Мерлен, Google, ИКЕА, Тинькофф банк, Сбербанк и Яндекс.
Больше половины жителей страны — 55% — признались, что критерием, который делает компанию привлекательной для работы, считают заработную плату. 18% обращают внимание на возможность карьерного роста, 9% — на высокий статус компании, 7% — на ее известность и громкое имя. 6% респондентов отметили, что для них важны бонусы, предоставляемые работодателем, а 5% хотят работать в определенной компании благодаря ее яркому фирменному стилю. При этом 13% опрошенных рассказали, что пытались устроиться в компанию своей мечты, и это удалось. 44% также предпринимали такие попытки, но их не взяли. А 43% опрошенных даже не стремились гнаться за своей мечтой.
«Результаты нашего опроса показывают, что большинство людей стремятся в крупные именитые компании, рассчитывая на высокие зарплаты и быстрый карьерный рост. При этом на практике сотрудники таких корпоративных гигантов часто уходят в малый бизнес. Каждый вариант имеет свои преимущества. Если в крупных компаниях все основные процессы уже налажены и речь идет о масштабировании бизнеса, то в мелких организациях сотрудники имеют возможность выполнять более сложные задачи, реализовывать неожиданные идеи», — отметил Иван Чирков, бренд-директор портала Зарплата.ру.
Согласны ли вы с нашим рейтингом компаний или у вас есть своя компания мечты?
Зарплата.ру