Ну про продажника история я хз, наверняка он сам просто учиться не хотел, какие-то глупые отмазы и т.п. Если человек откровенно не знает свой продукт и работает не по технологии продаж, то нафиг он сдался компании? Это их стандарты, он хочет у них работать. В чем проблема? На деле сталкивался много раз, работал сам в Связном, в банке продажником, в Ростелекоме, людей учат-учат на тренингах как НАДО продавать, но они единственное что выучивают, это "ЗДРАВСТВУЙТЕ" и "ВАМ ЧТО-НИБУДЬ ПОДСКАЗАТЬ?" Подскажи где здесь дверь? Подскажи почему ты такой деревянный?? Воронка продаж, выяснение потребности, презентация, работа с возражениями? КОГО ТАМ! Спасибо, что хоть здороваются с клиентом. Все истории жертв каких-то. Последняя, правда, жизненная, мне так в стажировке в Head Hunter отказали, типа я слишком опытен для их вакансии, хотя я вообще-то хотел поменять направление деятельности и поэтому претендовал на начальную позицию.
Очень редко требуются на нормальную работу,чаще всего требуются там ,где начальник неадекватный,требования не соответствуют зарплате,не здоровые отношения в коллективе.Там где всё нормально,люди даже мирятся с небольшими зарплатами,но держатся.Так что большинство вакансий будут плохими всегда.Там ,где работодатель ценит людей,люди тоже ценят работу.
Сейчас-3°C
пасмурно, без осадков
ощущается как -7
3 м/c,
зап.
743мм 81%«Я вздохнул с облегчением»