1 комментарий к публикации

Как избежать материальной ответственности: за что могут заставить платить при увольнении?

25 марта 2015, 15:23

Гость

31 марта 2015, 09:49

какой хороший пункт, административное нарушение....в принципе можно больше ничего не_писать!! весь трудовой кодекс, в топку. когда надо Директор под этим предлогом отжымает у тебя 300% зарплаты, и соглашается на выплаты по_20% в месяц, и получает РАБА....офигеть законодательство. и хоть бы один юрист оспорил это право, а законодатели принявшие закон в такой редакции понесли АДминистративную ответственность.