«А давай подожжем офис!»: Как работники мстят работодателям
15 августа 2014, 13:25
Гость
21 августа 2014, 12:48
Гораздо чаще сталкивалась с ситуациями когда именно работодатели мстят своим бывшим сотрудникам. Не только со мной, но и с моими знакомыми и родственниками поступали некрасиво. Отказ выдать остаток зарплаты после увольнения, требования отработать больше положенных двух недель от подачи заявления, необоснованные придирки и мотание нервов во время увольнительного периода, отрицательные отзывы об уволившемся, рассылают по компаниям просьбы не принимать на работу. И всё это исключительно из принципа - "а нечего было уходить, у нас теперь работу работать некому"
Гость
24 августа 2014, 12:03
социальной справедливости нет. тут каждый за себя.
работника обидеть легко - наобещать и не выполнить. подставить и умыть руки. наказать за "нелояльность". поставить перед откровенно невыгодной сделкой и т.д.
проглотить или поступить "как вы к нам - так и мы к вам"?
лично я считаю, что доверие должно быть с мозгами и кулаками.
как только слышу от работодателя "ничего личного, только бизнесс" - моментально включаю точно такой же "прагматичный режим", который не пробивают никакие песни про миссию компании, просьбы поработать сверх и пр.
Гость
18 августа 2014, 22:54
Желание отомстить идет в разрез с нежеланием опускаться до такого. В любом случае - выбор "работать здесь или нет" лежит на тебе самом.
Гость
29 августа 2014, 11:10
я пару лет назад вляпалась в больничный на два месяца. с больничного меня никто не ждал, серая зарплата была почти полтинник, а белая 5,5. расчитывали исходя из белой еще и задерживали выплату больничного - мотивировали тем, что отправили на проверку, хотя по закону это не повод задерживать выплату. я звонила в охрану труда проконсультироваться. мой звонок стал поводом для проверки. фирму наказали. правда, не хотела жаловаться. но вообще было очень обидно. здоровье угробила на работе и оказалась выкинута как отработанный материал. с точки зрения работодателя - я человек нехороший. с моей точки зрения - все иначе. хотя работа эта мне очень нравилась
Гость
19 августа 2014, 20:16
Самый лучший способ пока работаеш (на тот самый случай) документировать способ получения серой зарплаты(фото жунала под роспись скрытой камерой , файлы итп) Проверенно что бизнесс у нас серый 90%. Изучайте бух. дело там много каких бумажек может пригодится, к примеру при запросе из органов, предприниматели с глав бухами даже о них и не думают, тоже проверено что глав.бухи в массе своей не хрена не знают-> повод больней ударить. Жизнь такая, хотя бывают увольнения по реальным заслугам
Гость
22 августа 2014, 11:35
Одни строитель, когда ему не заплатили за ремонт помещения покрасил стены этого помещения отработкой из автомобиля (машинное масло), говорит, оно плохо отмывается(((
Другой работник спортивного центра, когда ему не заплатили, оставил в шкафчике колбочку с ртутью (не знаю, где взял), весь спортцентр закрыли на несколько дней, может неделю даже...
Гость
25 августа 2014, 10:22
Всегда уходил просто, уводил за собой нормальных работников, показывал собственникам каких мудаков они назначили руководить успешным подразделением
Гость
25 августа 2014, 10:35
работодатели у нас вообще богами себя считают и крутят как хотят могут вообще зп лишить или ещё чего сутками работать заставляют щас везде серая зп и соц гарантий нет любимый аргумент свято место пусто не бывает не нравится вали
Гость
24 октября 2014, 22:57
а с этими поголовными кредитами в банках, становишся на_работе как привязанный...
..сверх-урочно, конечно ЗА, а то что заплатят в половину обычного, дЫк ведь доп.прибыль, а компании расходы.
...а со свободно торгуемой базой кредитных историй, п.п.п.п.ф.ф.ф.ф.ф.ф.ф. никакие черные списки не_нужны.
Гость
22 августа 2014, 10:24
Подобные методы - низость. Не нравится работа, уйдите с гордо поднятой головой и найдите лучшее место, пожелая всем успехов в работе.
Гость
24 августа 2014, 21:17
Пару раз найдут у себя в квартире заколотого вилами работодателя, а детей выброшенными из окна, по-другому эти буржуи-мироеды заговорят.
Гость
26 августа 2014, 23:29
Конечно , очень жаль ,что так происходит где либо .Самое главное надо быть спецом . И стремиться к этому .А зарплата - это не главное ,главное - это ,как выкручиваться из положений ,когда ее не выдают ввиду сложившихся обстоятельств на работе . Но все таки не опускаться до разных пакостей . Если ты не имеешь бизнес , то надо решать проблему следующим методом . Я из моего богатого опыта подскажу .Для этого необходимо иметь вторую работу . Если ты не талант ,то находить работу попроще ,чтобы не сильно уставал ,чтобы на основную работу оставались силы . Тогда этим самым действием вы будете компенсировать недостаток в деньгах . Конечно , стараться не сильно на эту тему распространяться на основной работе . Главное ребята ,не стоит делать много денег ,от них большие проблемы . Главное ,чтобы они всегда понемногу капали .
Сейчас-4°C
небольшая облачность, без осадков
ощущается как -7
2 м/c,
ю-з.
746мм 89%«А давай подожжем офис!»: Как работники мстят работодателям