Копать от забора и до обеда: E1.RU выяснил, сколько стоит час работы гастарбайтера на уральских дачах

Начало дачного сезона оживило специфический сектор рынка труда. Уральцы начали активнее искать неквалифицированных работников – вскопать огород, поправить забор, укрепить фундамент, сделать траншеи под водопровод. Как правило, для всего этого нанимают гастарбайтеров, но какого-то понятного и цивилизованного способа найти таджика или узбека, которые будут пару дней махать лопатами, до сих пор нет.

Секретами найма и расценками горожане делятся на форумах. Мнения уральцев расходятся: многие считают, что гастарбайтеры – это уже давно не дешевая рабочая сила, и порой выгодней найти своих соотечественников, жителей деревни. Опытные землевладельцы жалуются, что гости из южных стран так и норовят схитрить и ленятся, а денег за свой труд запрашивают всё больше и больше. Иные советуют быть умнее самим работодателям и утверждают, что всегда можно найти ответственного человека за понятную сумму.

Чтобы выяснить, о какой сумме идёт речь, где искать и как правильно договариваться с простыми таджикскими парнями, мы обратились к руководителю таджикской диаспоры на Урале Фаруху Мирзоеву. С его помощью мы и составили небольшой мануал для начинающих помещиков.

Где найти такого работника, не слишком дорогого? Самое популярное место, которое даже сами гастарбайтеры в шутку называют "невольничьим рынком" – небезызвестная овощебаза 4 на ул. Завокзальной. По словам Фаруха Мирзоева, на подъезде к базе работники выстраиваются сами – можно подходить и договариваться. Однако нанимать людей вот так, с улицы, конечно, определённый риск.

Более надёжный способ – поискать работников через соседей, которые также пользуются наёмным трудом приезжих. Частенько в дачных посёлках таких немало. Рекомендации – это главный секрет успешного найма хороших работяг. Если у соседей таких знакомств нет, можно без стеснения обратиться даже к представителям диаспор – в Дом народов Урала, на ул. 8 Марта 33а. Эксперт заверил, что там помогут и порекомендуют кого-то из своих соотечественников.

Документы. Можно попросить у рабочего паспорт, патент или другой документ, подтверждающий легитимность его работы в России. Это необходимо, когда речь идёт о какой-то масштабной работе – на стройке, например. Конечно, когда речь идёт о нескольких часах махания лопатой в огороде, не обязательно быть столь щепетильным работодателем. Но осторожность всё-таки не помешает.

Договор. Перед началом работы надо оговорить её объём, обозначить всё в деталях. Самое лучшее – заключить письменный договор. Никто не говорит, что нужно немедленно придавать ему юридический статус через нотариуса, но даже простая бумага, подписанная двумя сторонами, дисциплинирует восточного человека труда. Причём договор лучше сделать очень подробным. Если речь идет об огороде, указать не только, сколько соток вскопать, но и на какую глубину земля должна быть вспахана, и даже то, что из земли нужно убирать корешки. Иначе вполне может быть, что за корешки, на которые укажет возмущённый хозяин, работник начнёт просить дополнительные деньги, потому что изначально про них не договаривались.

Нужно ли кормить? Это, кстати, тоже можно отметить в договоре, при этом обед, если его обеспечит хозяин дачи, идёт как часть оплаты труда. Вообще, по словам нашего эксперта, на Востоке принято работников кормить, но никто, конечно, этого не требует. Тут уж каждый договаривается самостоятельно.

Ценник. Человекочас – от 80 рублей. Именно столько сегодня стоит один час неквалифицированного труда одного гастарбайтера. В среднем, тысячу рублей в день. Впрочем, почасовая оплата – не всегда хорошо. При таком подходе четыре садовых сотки недобросовестный человек растянет на неделю, поскольку так ему будет выгодно. Лучше сразу оговорить полный объём работ, время и деньги. Если речь идёт о вскапывании огорода, можно ориентироваться на такую таксу – порядка 700 рублей за сотку. Торг уместен!