Свердловские власти придумали хитрую схему, чтобы помешать врачам и медсестрам увольняться

Для этого в минздраве разработали специальные анкеты

24 ноября 2022, 10:30 55 747

Минздрав пытается бороться с увольнениями медиков при помощи личных бесед
Источник: Артем Устюжанин / E1.RU

Минздрав Свердловской области выпустил документ, который призван снизить количество увольнений медиков. В ведомстве разработали анкеты: одну будет заполнять увольняющийся сотрудник, вторую — медицинская организация, из которой увольняется врач или сотрудник среднего звена.

Руководители больниц теперь обязаны проводить личные собеседования с сотрудниками в течение двух дней после получения заявления об увольнении. Цель — исключить обстоятельства, которые привели медика к увольнению. Если сотрудник за один рабочий день не изменил своего решения, он обязан заполнить анкету минздрава.

Каждый месяц анализировать ситуацию и отчитываться перед министерством будет директор Свердловского областного медицинского колледжа Ирина Лёвина. Мониторинг движения врачей и средних медицинских работников будет проводиться в рамках проекта обеспечения медорганизаций квалифицированными кадрами.

В этом году из свердловских больниц уволились 1197 врачей. Сколько из них просто поменяли место работы, неизвестно
Источник: Филипп Сапегин / E1.RU

Данные о среднем медперсонале считали по той же схеме, что и врачей. В число уволившихся попали те, кто ушел по собственному желанию, при реорганизации, по другим причинам или на пенсию без возврата
Источник: Филипп Сапегин / E1.RU

Ранее мы рассказывали, что в регионе наблюдается существенный отток медицинских работников. Подробнее о статистике за 2022 год можно прочитать по этой ссылке.

ПО ТЕМЕ

Ксения Маринина

Медицинский обозреватель

Минздрав Дефицит Увольнение Увольнение врача Увольнение врачей Увольнение врачей на Урале Кадровый вопрос Кадровый голод Минздрав Свердловской области Статистика

Лайк

Смех

Удивление

Гнев

Печаль

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter

Комментарии

228

21116868

24 ноября 2022, 10:38

Andreew

24 ноября 2022, 11:16

А что если не заполнил не уволят? Чё за очередной бред. Людям условия труда и зарплату, а если человек решил, то у медиков это решение не секундный порыв, а накопленная за все время, усталость и злость от неблагодарной работы и нищей зарплаты и когда приходят писать заявление у них уже есть место куда идут. Уговаривать и решать вопросы надо не тогда, когда человека довели до написания, а чтобы он не думал об увольнении, а спокойно работал лечил и спасал жизни.

Читать все комментарии