Вся бюджетная сфера смешана с грязью. Медиков, учителей, воспитателей и пр... обложили планами и отчетами. Никому не нужная статистика. Им некогда заниматься непосредственными обязанностями.
Ну и качество образования оставляет желать лучшего. На дисциплины типа ОБЖ тратят времени в разы больше, чем на профильные.
Появились учебники физкультуры и труда - бред!
Но, видимо, нужны именно такие.
Рынок труда в медицине принципиально не отличается от других сфер. Соответственно, кадровые вопросы решаются точно так же, как и в иных специальностях: если есть кадровый голод - надо либо поднимать зарплаты, либо улучшать условия труда, либо и то и другое. Всё, точка. Если оплату/условия поднять до конкурентного уровня - кадры придут… если повысить выше рынка - будет конкурс на место. Вот и всё
лет 5 назад родственник закончил специалитет с красным дипломом, хотел продолжить обучение в интернатуре. Но туда берут на бюджет только с направлением из больницы. Обошел все больницы Екб и только в одной согласились дать направление и то с условием, что работать к ним он не придет, т.к. реальных мест нет. Хотя на их же сайте вакансии висели. Руководству больниц, видимо, не выгодно закрывать эти вакансии - так они могут эти деньги распределять между работающими медиками и хоть немного поднимать их зарплату. Уехал доучиваться в Питер, где никие направления не нужны. Понятно, что сюда больше не вернулся. Не думаю, что сейчас что-то поменялось
Вам ли не знать господа журналисты куда подевались все врачи из Нижне Тагильской больницы и не вы ли освещали эту тему пару дней назад. Вот вам и вопрос от жителей к приезду путина.
К этой новости нужно еще дописать данные: сколько бюджетных мест в УГМУ, сколько платных и их стоимость, сколько иностранцев учатся бесплатно (сколько человек потом уезжает обратно к себе на родину). Ну и скажу, что если человек выучился за свои деньги, а сумма за год очень не маленькая, то с чего бы он пойдет работать в государственную медицинскую организацию? Чтобы потом петиции писать, бастовать и выцарапывать свои деньги???
Как же так? Ведь бытует мнение, что в платных работают исключительно опытные и высококвалифицированные специалисты!!!?😁😁😁 Да там уже давным - давно блатные, родственники блатных и просто родственники, за очень минимальным исключением, это "исключение" ещё надо найти.
Нужно вернуть принцип оплаты труда как в СССР, чтобы главврач не мог назначать себе сотни тысяч, а рядовые врачи 15-20 тысяч рублей. Должны быть утверждённые ставки министерством, а не обворовывание сотрудников главврачами.
...оклады в конкретных учреждениях назначают сами руководители: например, в последней редакции Постановления Правительства РФ от 5 августа 2008 г. № 583 читаем: "П 3. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются... руководителем федерального учреждения…» (а не Коллективным договором, как предписывают 135 и 144 Статьи Трудового Кодекса. – И.К.)
Ну куда деваются? Я закончил мединститут, естественно, врачом не работаю. Из моих одногруппников в здравоохранении сейчас уже не работает практически никто.
Учился я от скуки. У меня врачебная династия, любопытный. Именно поэтому в современном россиянском здравоохранении не буду работать никогда, чего и всем уважающим себя докторам желаю и настоятельно советую.
Гость
30 июня 2021, 10:01
Систему ОМС менять надо, работодатели отчисляют деньги неизвестно куда , а сотрудники идут платно лечиться за свои кровные. Если бы у каждого был свой счет , то и лечились бы в платных клиниках. А сейчас нищие сотрудники идут к нищим врачам, а министры, обслуживающиеся в спец больницах спрашивают "почему так" .
Помню был такой Яков Воронович зав.инф.отд в 40ГКБ. Отличный человек который плюнул на весь маразм творящийся в медицине в стране и уехал в Израиль. Выпускники довольно быстро понимают что ошиблись в выборе профессии либо ищут возможность трудоустроиться за пределами этой страны с лучшими условиями.
Сделайте зарплаты повыше чем у бомжей. Медсестра в гниющих штататах получает от 4000 гринов. Знакомый после инстика сразу нашел работу на Маврикии, получает 3000 гринов живет на тропическом острове а не в опе мира
Я знаю девушку, которая после школы взяла целевое направление в одной из больниц областного города. Просто девушке нужно было обязательно поступить на бюджет. Отучилась и не собирается возвращаться в свой родной город! Заняла чьё-то бесплатное место. Должны либо деньги потребовать за обучение, либо заставить отработать лет пять
Гость
30 июня 2021, 09:58
Государство ставит другие приоритеты. Нам в первую очередь нужны росгвардейцы, охранники, таксисты, кассиры, курьеры, тиктокеры и блогеры. Ищите всех медиков по образованию там.
Что это за главврач комментировал вначале статьи?…Что значит студенты хотят получать вначале карьеры зп,как заведующие?Вы в курсе вообще,что выпускники это уже парни и девушки за 20… и да,у многих уже семьи есть!и кормить надо семью!Мой отец работая в интернатуре в 1987/1988 годах хирургом получал зарплату и содержал семью,а когда я была в интернатуре (2010) нам ничего не платили!ни копейки!хотя мы точно так же дежурили,оперировали,вели пациентов в стационаре,уже не говорю про бумажкину работу…Врачебный труд должен достойно оплачиваться всегда и тогда будет заинтересованность в работе всех медиков и медицина будет на уровне Европы!Знакомый коллега из Австрии говорил,что врачи у них это другая «каста»,это интеллигенция,отношение ооочень уважительное. И зарплата у хирурга при 48 часовой неделе составляет 4000 евро!!!
Я о работе в Европе не мечтаю,если что))…ваша фраза с 40-летним стажем (где-то)«достопамятная Страна советов давно почила в бозе…» говорит о бесподобном знании русского языка! Кому известно о каких-то мифических льготах для детей медицинских работников,поступающих в Медицинский институт,я не знаю…видимо,только вашему окружению это известно…
Гость
30 июня 2021, 10:13
Резкий перепад зарплат медиков и их начальников надо поменять местами и все,платить достойно за одну смену чтобы медик не ночевал сутками на работе, а начальство пока не наведут порядок заставить работать круглосуточно и платить только при положительном результате их деятельности,Все очень просто,
Гость
30 июня 2021, 09:56
Пусть идут в руководство управляющих компаний ЖКХ - там можно купаться в деньгах. Король ЖКХ Уралмаша затвердит если чо.
Гость
30 июня 2021, 09:53
Студент отучился не на государственные деньги, а на деньги налогоплательщиков, в том числе на деньги родителей, которые те заплатили в виде налогов. А то у нас любят говорить, что государство доброе и щедрое и мы должны отдавать ему свои мифические долги, это не долги. а наши деньги.
Так налогоплательщики-то имеют право на достойную медпомощь? Чтобы не в толпе, оттого, что у терапевта три участка? Студенты после окончания ВУЗа должны отрабатывать. Трудно ехать когда первый раз за руль сам сел, а когда накатаешь - все нормализуется. Но опыт нужно наработать, а не заявлять на пороге- ,,кисло, унесите,,.
Гость
30 июня 2021, 09:51
если бы платили 60 рублей, я бы с радостью вернулся в медицину, но на самом деле все плохо в зарплатами у врачей
Гость
30 июня 2021, 09:41
За лёгкими деньгами надо не в медицину идти, а в Уставный суд. Там за просто так можно получать по несколько сотен тысяч рублей в месяц. Спасибо нашему губернатору, щедрому за бюджетный счёт!
Гость
30 июня 2021, 11:41
Сама медик. Большая проблема в том, что идет большая нагрузка на один участок. На одного врача- очень много пациентов. Время ограничено. В туалет, простите, сходить некогда. На больничный порой не отпускают. Одна медсестра на несколько участков...От этого снижается качество обслуживания. Очень большое нервное напряжение т.к. Все пациенты со своим характером. От такой нагрузки ежедневной с ума сходишь, да и 60000 ....а м.с. Вообще 20-27 000. Еще помимо своего участка бегаешь снимаешь ЭКГ, еще на пол ставки в процедурке, еще по адресам бегаешь...на долго батарейки не хватает
Гость
30 июня 2021, 12:11
Меня, как врача с ЗП 50тыс с ТРЕХ работ, очень радуют адекватные комментарии, коих подавляющее большинство.
Все правильно понимаете, дамы и господа, спасибо вам за это.
А лучше не будет, 20 лет ситуация только ухудшается. Рыба гниёт с головы.
Моя дочь выучилась на медсестру и уехала в Питер. С Урала там человек 10 работает в клинике. Может дело в руководстве регионом???
Гость
30 июня 2021, 10:22
"Оптимизировали" так, что прием 15 мин. Т.е. придумали, что 1 врач должен работать в 3 раза больше и быстрее. Зато на сэкономленные деньги из чинуш около медицины можно кордебалеты составлять.
и ни слова про время приема в части "решения проблем". Встречи с "руководителями местных администраций" ахахахахах. Че смотреть то на эти рожи.
Гость
30 июня 2021, 12:13
Господин или госпожа главврач пусть предоставит справку о своих доходах за прошедший год и о доходах обычного врача своей больницы. Вот и посмотрим почему же врачей все учат, а их никак не хватает))
Гражданин главврач как минимум лукавит, говоря "это федеральные законы, тут мы ничего не можем сделать". Нет, во-первых, таких федеральных законов, согласно которым заваливаются бумажками рядовые специалисты. Это спускается из министерства, им для отчётности (никому не нужной). Во-вторых, однако, можно влиять и на министерства, достаточно иметь смелость (но мы же боимся – оказаться неугодными и уволенными, а у нас – ипотеки, кредиты, да и вообще к приличным зарплаткам привыкаешь на удивление быстро). Кроме того, в основном руководители грешат одним и тем же – погоняют в хвост и гриву подчинённых. В то время, как не погонять должны, а отстаивать интересы коллектива на всех возможных уровнях (но это же тоже чревато)). Вот и бегают все в мыле. Руководители – перед вышестоящим руководством, подчинённые – перед ним, вместо того, чтобы максимальное внимание уделять пациентам.
Старшее поколение не перебегает с места на место? А зачем им? А молодые это то самое непоротое поколение, они не соглашаются на рабский труд за миску похлёбки, и правильно делают.
Гость
30 июня 2021, 14:09
Какая плохая молодежь, не хочет работать бесплатно, вот насмотрятся тиктоков и требуют к себе адекватного отношения, а не как к скоту
Гость
30 июня 2021, 10:35
И правильно,не хрен тут делать. Был бв моложе - не раздумывая бы ушел!
Гость
30 июня 2021, 10:22
60 тыс в поликлинике зарплата?вы кому лапшу на уши вешаете????гораздо меньше.
образование платное - какие нахрен отработки в госбольницах???
Гость
30 июня 2021, 13:55
Огласите пожалуйста ставку врача!
Не теорию , сколько можно заработать, а ставку.
Хватит косить под дураков, 18500! Остальное доплаты.
Гость
30 июня 2021, 10:20
Бла-бла-бла... Вопрос решается элементарно: 1. начните уже платить, хотя бы то, что сами же и напрописывали. 2. Прекратите замещение местных мигрантами!
Гость
30 июня 2021, 10:27
Нет ничего необычного в том, что выпускник потративший на обучение 6-8 лет, хочет зарплату 50-70 тысяч. Это другое поколение, и они прекрасно видят, что деньги у минздрава есть, никто не хочет выживать на зп в 30-35 тысяч, 25 из которых платеж по ипотеке, ещё 5-7 коммуналка, и всё... у среднего официанта заработок с чаевыми уже лет 10 назад переступил порог 50к, доставщики сбермаркета или сима-ленд от 40к, банальный продажник в офисе от 50к... о чем вообще речь. Люди пенестали работать за идею в 91м году, когда рынок победил идею. Пожинайте плоды.
Гость
30 июня 2021, 23:20
Товарищи, да хоть млн врачей в год выпускайте. Никто не зхочет работать за копейки на такой работе. Стрессоустйчивость каждый день должна быть просто на каком-то не выполнимом уровне, относительно наших неадекватных граждан, а также чекнутого начальства, платят копейки за их труд. Особенно касается обычных врачей и младший персонал, вы только вдумайтесь, какой труд работать с разными людьми каждый день, особенно учитывая факт что большинство болеющих - неадекватные чушки, которых не научили простому этикету. Начался ковид ваш этот, Путин обещал всем медикам премии офигенные, а итоге их получили либо избранные, либо только главврачи и то даже бывает до главврачей деньги уже не доходят(своровать проще чем, раздать как надо). И всеми любимая система управления персоналом и тд, это даже не на уровне главных врачей, а на уровне выше, специально делают так чтобы обычные граждане приходили, страдали в огромных очередях, а потом вырывали двери в кабинет, только чтобы они успели на свой приём. В нашей стране если обобщить самая главная проблема - менталитет. Не уважают у нас ни одну структуру(медики, полиция, пожарная служба и др..). Везде причины и лица разные, но самая главная остаётся у всех одна - менталитет!
«Сразу после университета просят зарплату на уровне заведующего. Насмотрятся роликов в тиктоке, хотят легких денег, работать при этом никто не хочет»
Тут не ролики ТикТока виноваты, а капканы ипотек и низкие зарплаты, на которых предполагается и семью создавать!
Работать за 25 000 рублей в месяц?
Ищите идиотов.
Если в частных клиниках лучше, чем в государственных, так этот вопрос нужно адресовать государству, а не к молодым специалистам!
Государство каждый год выступает на Прямых Линиях.
Вот и задавайте вопросы - куда деваются деньги из бюджета и почему их миллиардами находят в квартирах каких-то полковников?
Гость
30 июня 2021, 09:53
по призванию медиков там единицы, остальных родители пристроили
Гость
30 июня 2021, 09:46
Интересная позиция у главврача "отучился за гос. деньги будь добр отработай в гос. больнице". Не дело то конечно хорошее и правильное, но не логичное. Хоть где работой (с белой ЗП) и всю жизнь будешь отрабатывать. Еще и больше отдашь
Гость
30 июня 2021, 10:03
Надо молодым "подъемные" платить первые 2 года с условием, что работу они менять не будут. За 2 года получат опыт, к месту привыкнут, "осядут", а потом, если останутся, премию за качество работы оставить, равную "подъемным". И всё.
Про 15 минут на прием - это очень мало. 30 минут, не меньше, с учетом того, что надо все данные и назначения печатать на компьютере, и распечатать для пациента. Никакой писанины на "бумажульках".
Всем врачам и медсестрам, операторам - пройти обучение десятипальцевой печати (на компьютере "Соло на клавиатуре", как вариант) - скорость взаимодействия с пациентами возрастет в разы, и больше леса будет продано в Китай, а не пущено на бумагу, которая все равно теряется в поликлиниках.
Гость
30 июня 2021, 15:13
Как много любителей принуждать. Будь добр, обязан, 3 года, 5 лет, верни долг государству и т.п. Совкодрочеры...
Для начала просто осильте программу медицинского вуза.
Почему-то эти моралисты 60+ считают, что студент-медик прямо счастлив, осознавая, как круто он нагнул государство, 6 лет упорно получая свое образование. Да сам выбор профессии уже показывает, что это не случайный человек.
А вся эта брюзжащая перхоть 60+ только демотивирует. Фактически, эти стариканы признают, что есть плохие условия работы, а есть нормальные и что 3-5 лет нужно обязательно отмучиться в плохих. Зачем? Чтобы навсегда отбить желание дальнейшей работы? Морализаторы хреновы. Живите и не болейте)
37,4 врача на 10000 жителей
4 300 000 жителей в Свердловской области
4,3 млн./10 тыс.*37,4=16100 врачей в Свердловской области.
Стаж работы врача 35 лет до выхода на пенсию
16100/35= 460 врачей в год необходимо выпускать Мединституту.
А выпускают 679 врачей.
Это говорит о том, что половина выпускников уходит из профессии - в менеджеры по продажам фармкомпаний. А это говорит об "уровне бреда" относительно ЗП врачей!!!
Гость
30 июня 2021, 19:26
Я как узкий специалист получала 18500 +3-6000 стимуляции.Мед.сестру оптимизировали.Какие 60-70 000? Г.Полевской
Сейчас-4°C
пасмурно, снег
ощущается как -7
2 м/c,
вос.
729мм 92%СРОЧНО
Стало известно, кого убили в нижнетагильском баре
Свердловская область выпускает более 3700 медиков в год. Куда они деваются?