Вся бюджетная сфера смешана с грязью. Медиков, учителей, воспитателей и пр... обложили планами и отчетами. Никому не нужная статистика. Им некогда заниматься непосредственными обязанностями.
Ну и качество образования оставляет желать лучшего. На дисциплины типа ОБЖ тратят времени в разы больше, чем на профильные.
Появились учебники физкультуры и труда - бред!
Но, видимо, нужны именно такие.
Рынок труда в медицине принципиально не отличается от других сфер. Соответственно, кадровые вопросы решаются точно так же, как и в иных специальностях: если есть кадровый голод - надо либо поднимать зарплаты, либо улучшать условия труда, либо и то и другое. Всё, точка. Если оплату/условия поднять до конкурентного уровня - кадры придут… если повысить выше рынка - будет конкурс на место. Вот и всё
лет 5 назад родственник закончил специалитет с красным дипломом, хотел продолжить обучение в интернатуре. Но туда берут на бюджет только с направлением из больницы. Обошел все больницы Екб и только в одной согласились дать направление и то с условием, что работать к ним он не придет, т.к. реальных мест нет. Хотя на их же сайте вакансии висели. Руководству больниц, видимо, не выгодно закрывать эти вакансии - так они могут эти деньги распределять между работающими медиками и хоть немного поднимать их зарплату. Уехал доучиваться в Питер, где никие направления не нужны. Понятно, что сюда больше не вернулся. Не думаю, что сейчас что-то поменялось
Вам ли не знать господа журналисты куда подевались все врачи из Нижне Тагильской больницы и не вы ли освещали эту тему пару дней назад. Вот вам и вопрос от жителей к приезду путина.
Для вас может быть врач с опытом и выпускник без опыта и одно и то же , а для больницы - нет. Никто не станет платить выпускнику больше 30.
57664148, а почему вы решили, что выпускники другой профессии получают больше 20 тыс руб в начале карьеры. Почему врачи себя считают выше других?! Ничего не попутали?!
К этой новости нужно еще дописать данные: сколько бюджетных мест в УГМУ, сколько платных и их стоимость, сколько иностранцев учатся бесплатно (сколько человек потом уезжает обратно к себе на родину). Ну и скажу, что если человек выучился за свои деньги, а сумма за год очень не маленькая, то с чего бы он пойдет работать в государственную медицинскую организацию? Чтобы потом петиции писать, бастовать и выцарапывать свои деньги???
Как же так? Ведь бытует мнение, что в платных работают исключительно опытные и высококвалифицированные специалисты!!!?😁😁😁 Да там уже давным - давно блатные, родственники блатных и просто родственники, за очень минимальным исключением, это "исключение" ещё надо найти.
Нужно вернуть принцип оплаты труда как в СССР, чтобы главврач не мог назначать себе сотни тысяч, а рядовые врачи 15-20 тысяч рублей. Должны быть утверждённые ставки министерством, а не обворовывание сотрудников главврачами.
...оклады в конкретных учреждениях назначают сами руководители: например, в последней редакции Постановления Правительства РФ от 5 августа 2008 г. № 583 читаем: "П 3. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются... руководителем федерального учреждения…» (а не Коллективным договором, как предписывают 135 и 144 Статьи Трудового Кодекса. – И.К.)
Ну куда деваются? Я закончил мединститут, естественно, врачом не работаю. Из моих одногруппников в здравоохранении сейчас уже не работает практически никто.
Учился я от скуки. У меня врачебная династия, любопытный. Именно поэтому в современном россиянском здравоохранении не буду работать никогда, чего и всем уважающим себя докторам желаю и настоятельно советую.
Сделайте зарплаты повыше чем у бомжей. Медсестра в гниющих штататах получает от 4000 гринов. Знакомый после инстика сразу нашел работу на Маврикии, получает 3000 гринов живет на тропическом острове а не в опе мира
Гость
30 июня 2021, 10:01
Систему ОМС менять надо, работодатели отчисляют деньги неизвестно куда , а сотрудники идут платно лечиться за свои кровные. Если бы у каждого был свой счет , то и лечились бы в платных клиниках. А сейчас нищие сотрудники идут к нищим врачам, а министры, обслуживающиеся в спец больницах спрашивают "почему так" .
Гость
30 июня 2021, 10:21
А я считаю, что надо, и давно уже. Может тогда люди начнут думать головой. Ну, кто выживет, конечно
Помню был такой Яков Воронович зав.инф.отд в 40ГКБ. Отличный человек который плюнул на весь маразм творящийся в медицине в стране и уехал в Израиль. Выпускники довольно быстро понимают что ошиблись в выборе профессии либо ищут возможность трудоустроиться за пределами этой страны с лучшими условиями.
Гость
30 июня 2021, 09:49
не надо расстраиваться. приедут врачи с таджикскими, узбекскими дипломами...
Я знаю девушку, которая после школы взяла целевое направление в одной из больниц областного города. Просто девушке нужно было обязательно поступить на бюджет. Отучилась и не собирается возвращаться в свой родной город! Заняла чьё-то бесплатное место. Должны либо деньги потребовать за обучение, либо заставить отработать лет пять
Гость
30 июня 2021, 09:58
Государство ставит другие приоритеты. Нам в первую очередь нужны росгвардейцы, охранники, таксисты, кассиры, курьеры, тиктокеры и блогеры. Ищите всех медиков по образованию там.
Что это за главврач комментировал вначале статьи?…Что значит студенты хотят получать вначале карьеры зп,как заведующие?Вы в курсе вообще,что выпускники это уже парни и девушки за 20… и да,у многих уже семьи есть!и кормить надо семью!Мой отец работая в интернатуре в 1987/1988 годах хирургом получал зарплату и содержал семью,а когда я была в интернатуре (2010) нам ничего не платили!ни копейки!хотя мы точно так же дежурили,оперировали,вели пациентов в стационаре,уже не говорю про бумажкину работу…Врачебный труд должен достойно оплачиваться всегда и тогда будет заинтересованность в работе всех медиков и медицина будет на уровне Европы!Знакомый коллега из Австрии говорил,что врачи у них это другая «каста»,это интеллигенция,отношение ооочень уважительное. И зарплата у хирурга при 48 часовой неделе составляет 4000 евро!!!
Я о работе в Европе не мечтаю,если что))…ваша фраза с 40-летним стажем (где-то)«достопамятная Страна советов давно почила в бозе…» говорит о бесподобном знании русского языка! Кому известно о каких-то мифических льготах для детей медицинских работников,поступающих в Медицинский институт,я не знаю…видимо,только вашему окружению это известно…
Гость
30 июня 2021, 10:13
Резкий перепад зарплат медиков и их начальников надо поменять местами и все,платить достойно за одну смену чтобы медик не ночевал сутками на работе, а начальство пока не наведут порядок заставить работать круглосуточно и платить только при положительном результате их деятельности,Все очень просто,
Гость
30 июня 2021, 09:56
Пусть идут в руководство управляющих компаний ЖКХ - там можно купаться в деньгах. Король ЖКХ Уралмаша затвердит если чо.
Гость
30 июня 2021, 09:53
Студент отучился не на государственные деньги, а на деньги налогоплательщиков, в том числе на деньги родителей, которые те заплатили в виде налогов. А то у нас любят говорить, что государство доброе и щедрое и мы должны отдавать ему свои мифические долги, это не долги. а наши деньги.
Так налогоплательщики-то имеют право на достойную медпомощь? Чтобы не в толпе, оттого, что у терапевта три участка? Студенты после окончания ВУЗа должны отрабатывать. Трудно ехать когда первый раз за руль сам сел, а когда накатаешь - все нормализуется. Но опыт нужно наработать, а не заявлять на пороге- ,,кисло, унесите,,.
Гость
30 июня 2021, 09:51
если бы платили 60 рублей, я бы с радостью вернулся в медицину, но на самом деле все плохо в зарплатами у врачей
Гость
30 июня 2021, 11:41
Сама медик. Большая проблема в том, что идет большая нагрузка на один участок. На одного врача- очень много пациентов. Время ограничено. В туалет, простите, сходить некогда. На больничный порой не отпускают. Одна медсестра на несколько участков...От этого снижается качество обслуживания. Очень большое нервное напряжение т.к. Все пациенты со своим характером. От такой нагрузки ежедневной с ума сходишь, да и 60000 ....а м.с. Вообще 20-27 000. Еще помимо своего участка бегаешь снимаешь ЭКГ, еще на пол ставки в процедурке, еще по адресам бегаешь...на долго батарейки не хватает
Гость
30 июня 2021, 12:11
Меня, как врача с ЗП 50тыс с ТРЕХ работ, очень радуют адекватные комментарии, коих подавляющее большинство.
Все правильно понимаете, дамы и господа, спасибо вам за это.
А лучше не будет, 20 лет ситуация только ухудшается. Рыба гниёт с головы.
Гость
30 июня 2021, 09:41
За лёгкими деньгами надо не в медицину идти, а в Уставный суд. Там за просто так можно получать по несколько сотен тысяч рублей в месяц. Спасибо нашему губернатору, щедрому за бюджетный счёт!
Гость
30 июня 2021, 11:00
Моя дочь выучилась на медсестру и уехала в Питер. С Урала там человек 10 работает в клинике. Может дело в руководстве регионом???
Гость
1 июля 2021, 21:14
А уехала бы в Москву- получала ещё больше. Может дело в самой стране и её руководстве? Реально медики и учителя должны быть федеральными служащими и получать одинаковую зарплату во всех регионах. А пока дурдом и спихотехника на местные власти, то это никогда не прекратится.
"Оптимизировали" так, что прием 15 мин. Т.е. придумали, что 1 врач должен работать в 3 раза больше и быстрее. Зато на сэкономленные деньги из чинуш около медицины можно кордебалеты составлять.
и ни слова про время приема в части "решения проблем". Встречи с "руководителями местных администраций" ахахахахах. Че смотреть то на эти рожи.
Гость
30 июня 2021, 12:13
Господин или госпожа главврач пусть предоставит справку о своих доходах за прошедший год и о доходах обычного врача своей больницы. Вот и посмотрим почему же врачей все учат, а их никак не хватает))
Гражданин главврач как минимум лукавит, говоря "это федеральные законы, тут мы ничего не можем сделать". Нет, во-первых, таких федеральных законов, согласно которым заваливаются бумажками рядовые специалисты. Это спускается из министерства, им для отчётности (никому не нужной). Во-вторых, однако, можно влиять и на министерства, достаточно иметь смелость (но мы же боимся – оказаться неугодными и уволенными, а у нас – ипотеки, кредиты, да и вообще к приличным зарплаткам привыкаешь на удивление быстро). Кроме того, в основном руководители грешат одним и тем же – погоняют в хвост и гриву подчинённых. В то время, как не погонять должны, а отстаивать интересы коллектива на всех возможных уровнях (но это же тоже чревато)). Вот и бегают все в мыле. Руководители – перед вышестоящим руководством, подчинённые – перед ним, вместо того, чтобы максимальное внимание уделять пациентам.
Старшее поколение не перебегает с места на место? А зачем им? А молодые это то самое непоротое поколение, они не соглашаются на рабский труд за миску похлёбки, и правильно делают.
Гость
30 июня 2021, 14:09
Какая плохая молодежь, не хочет работать бесплатно, вот насмотрятся тиктоков и требуют к себе адекватного отношения, а не как к скоту
«Сразу после университета просят зарплату на уровне заведующего. Насмотрятся роликов в тиктоке, хотят легких денег, работать при этом никто не хочет»
Тут не ролики ТикТока виноваты, а капканы ипотек и низкие зарплаты, на которых предполагается и семью создавать!
Работать за 25 000 рублей в месяц?
Ищите идиотов.
Если в частных клиниках лучше, чем в государственных, так этот вопрос нужно адресовать государству, а не к молодым специалистам!
Государство каждый год выступает на Прямых Линиях.
Вот и задавайте вопросы - куда деваются деньги из бюджета и почему их миллиардами находят в квартирах каких-то полковников?
Гость
30 июня 2021, 10:22
60 тыс в поликлинике зарплата?вы кому лапшу на уши вешаете????гораздо меньше.
Гость
30 июня 2021, 13:55
Огласите пожалуйста ставку врача!
Не теорию , сколько можно заработать, а ставку.
Хватит косить под дураков, 18500! Остальное доплаты.
Гость
30 июня 2021, 10:20
Бла-бла-бла... Вопрос решается элементарно: 1. начните уже платить, хотя бы то, что сами же и напрописывали. 2. Прекратите замещение местных мигрантами!
Гость
30 июня 2021, 23:20
Товарищи, да хоть млн врачей в год выпускайте. Никто не зхочет работать за копейки на такой работе. Стрессоустйчивость каждый день должна быть просто на каком-то не выполнимом уровне, относительно наших неадекватных граждан, а также чекнутого начальства, платят копейки за их труд. Особенно касается обычных врачей и младший персонал, вы только вдумайтесь, какой труд работать с разными людьми каждый день, особенно учитывая факт что большинство болеющих - неадекватные чушки, которых не научили простому этикету. Начался ковид ваш этот, Путин обещал всем медикам премии офигенные, а итоге их получили либо избранные, либо только главврачи и то даже бывает до главврачей деньги уже не доходят(своровать проще чем, раздать как надо). И всеми любимая система управления персоналом и тд, это даже не на уровне главных врачей, а на уровне выше, специально делают так чтобы обычные граждане приходили, страдали в огромных очередях, а потом вырывали двери в кабинет, только чтобы они успели на свой приём. В нашей стране если обобщить самая главная проблема - менталитет. Не уважают у нас ни одну структуру(медики, полиция, пожарная служба и др..). Везде причины и лица разные, но самая главная остаётся у всех одна - менталитет!
Гость
30 июня 2021, 10:27
Нет ничего необычного в том, что выпускник потративший на обучение 6-8 лет, хочет зарплату 50-70 тысяч. Это другое поколение, и они прекрасно видят, что деньги у минздрава есть, никто не хочет выживать на зп в 30-35 тысяч, 25 из которых платеж по ипотеке, ещё 5-7 коммуналка, и всё... у среднего официанта заработок с чаевыми уже лет 10 назад переступил порог 50к, доставщики сбермаркета или сима-ленд от 40к, банальный продажник в офисе от 50к... о чем вообще речь. Люди пенестали работать за идею в 91м году, когда рынок победил идею. Пожинайте плоды.
Гость
30 июня 2021, 19:26
Я как узкий специалист получала 18500 +3-6000 стимуляции.Мед.сестру оптимизировали.Какие 60-70 000? Г.Полевской
Гость
30 июня 2021, 20:29
Если в других больницах и поликлиниках творится такое же ,что и в 40-й больнице Екатеринбурга ,то работать скоро будет вообще некому . Дорогие екатеринбуржцы нашу 40-ю просто губят уже несколько лет. Мало того ,что начальство там думает только о деньгах и не ценит и на защищает своих сотрудников -будь то врач или медсестра или другой сотрудник работающий там . Еще и сами пациенты своими скандалами делают все для того ,чтобы скоро никто бесплатно не смог попасть на прием к таким нужным нам специалистам. Я посмотрела со стороны как приходят и что устраивают там люди . И после этого думают ,что все хорошо и они правы?! Поэтому с таким отношением медики не горят желанием работать ,мало того что за копейки так еще и нервы тратит.
Гость
30 июня 2021, 09:46
Интересная позиция у главврача "отучился за гос. деньги будь добр отработай в гос. больнице". Не дело то конечно хорошее и правильное, но не логичное. Хоть где работой (с белой ЗП) и всю жизнь будешь отрабатывать. Еще и больше отдашь
врачи прежде всего нужны государству, никто не должен отрабатывать эти деньги
Гость
30 июня 2021, 09:53
по призванию медиков там единицы, остальных родители пристроили
Гость
30 июня 2021, 10:03
Надо молодым "подъемные" платить первые 2 года с условием, что работу они менять не будут. За 2 года получат опыт, к месту привыкнут, "осядут", а потом, если останутся, премию за качество работы оставить, равную "подъемным". И всё.
Про 15 минут на прием - это очень мало. 30 минут, не меньше, с учетом того, что надо все данные и назначения печатать на компьютере, и распечатать для пациента. Никакой писанины на "бумажульках".
Всем врачам и медсестрам, операторам - пройти обучение десятипальцевой печати (на компьютере "Соло на клавиатуре", как вариант) - скорость взаимодействия с пациентами возрастет в разы, и больше леса будет продано в Китай, а не пущено на бумагу, которая все равно теряется в поликлиниках.
Гость
30 июня 2021, 15:13
Как много любителей принуждать. Будь добр, обязан, 3 года, 5 лет, верни долг государству и т.п. Совкодрочеры...
Для начала просто осильте программу медицинского вуза.
Почему-то эти моралисты 60+ считают, что студент-медик прямо счастлив, осознавая, как круто он нагнул государство, 6 лет упорно получая свое образование. Да сам выбор профессии уже показывает, что это не случайный человек.
А вся эта брюзжащая перхоть 60+ только демотивирует. Фактически, эти стариканы признают, что есть плохие условия работы, а есть нормальные и что 3-5 лет нужно обязательно отмучиться в плохих. Зачем? Чтобы навсегда отбить желание дальнейшей работы? Морализаторы хреновы. Живите и не болейте)
В стационарах еще больший дефицит среднего медперсонала. Медсестры вынуждены работать по 1.5 суток (32 часа) через ночь или так же через 1,5. Когда все больницы закрыты, на те которые открыты нагрузка становится еще больше. Работать сутки в таком режиме не возможно, не говоря уже о том что бы 1.5 отработать. А начальство говорит "ну я вам откуда кадры возьму, если никто не идет". Так и живем.
Мне вот интересно, а просто отказаться от таких супернагрузок? Это ж дело начальства- кадры. Если откажетесь- уволят и совсем без медсестер останутся? Другое дело- реформа для среднего медперсонала нужна. Врачам сделали, а сестричек обошли.
Сейчас-10°C
ясная погода, без осадков
ощущается как -14
1 м/c,
ю-в.
752мм 64%Свердловская область выпускает более 3700 медиков в год. Куда они деваются?