Несколько лет сотрудники инженерной компании «Уралэнерготел» наблюдали из окна своего офиса довольно унылую картину. Серая грязная громада Малышевского моста, располагающаяся прямо перед глазами, не добавляла городскому пейзажу красоты. Руководитель тоже это заметил и приготовил своей команде сюрприз стоимостью полмиллиона рублей.
Что увидели инженеры однажды утром и как еще работодатель заботится о своих сотрудниках, узнали в офисе компании.
Кто преобразил «горбатый» мост в Екатеринбурге
«Уралэнерготел» — необычная инженерная компания с особенной корпоративной культурой. Ее глобальная цель — менять мир с помощью технологий. По всей России и ближнему зарубежью она реализует комплексные проекты по реконструкции и строительству IT-инфраструктуры, автоматизированных систем управления и создает энергообъекты для предприятий самых разных отраслей, повышая их эффективность и безопасность.
Этот прогрессивный подход «Уралэнерготел» применяет во всём — от обустройства рабочих мест для каждого сотрудника до преображения среды вокруг себя. Вот почему в офисе «Уралэнерготел» так красиво, современно и комфортно. Здесь для персонала создали пространство, где каждый может продуктивно работать, качественно отдыхать и эффективно взаимодействовать друг с другом.
— Была проблема — вид из окон на несущую часть Малышевского моста не нравился ни мне, ни сотрудникам, ни гостям компании, — рассказал генеральный директор компании «Уралэнерготел» Алексей Бельский. — Как принято у нас, если что-то болит — надо лечить. И перед самыми заморозками бетон почистили, покрасили и сделали граффити, которые будто приоткрывают картины из будущего Екатеринбурга.
— К реализации этого проекта мы долго и тщательно готовились, — продолжил Алексей Бельский. — Мы создаем сложные инженерные системы. И наша идея была в том, чтобы показать через этот арт-объект ценности нашей компании. Одна из них — прогрессивность. Это относится и к людям, которые тут работают, и в целом к тому, как мы работаем и что создаем. Каждый из нас старается всегда быть на шаг впереди и смотреть в будущее. На этом мы и построили концепцию проекта.
Каким увидели художники город будущего
Идея прогрессивности нашла отражение в серии изображений, которые представляют собой футуристические образы Екатеринбурга. Сквозь серый бетон пробиваются узнаваемые символы города будущего, которые в свое время стали знаковыми архитектурным и инженерными сооружениями: Белая башня, цирк, башня «Исеть».
Изображения объединены надписями, являющимся частью корпоративной культуры компании: стремись, созидай, создавай лучшее будущее.
Роспись моста сделали совместно с командой «Граффити 24». Бюджет арт-объекта составил чуть больше 500 тысяч рублей, и это того стоило. Именно человек красит место — уверены в «Уралэнерготел». Компания намекнула, что это не последний проект по преображению территории.
— С точки зрения нашей корпоративной культуры проект стал очередным шагом по преображению рабочего пространства, хотя он и выходит за непосредственные границы офиса, — рассказала HR Елена Косолапова. — У сотрудников был запрос: «Как-то у нас грустно и серенько, особенно зимой», и мы нашли возможность изменить это. Работа — это то место, где мы проводим значительную часть своей жизни, поэтому оно должно быть приятным и комфортным. Мы обеспечиваем комфорт как в офисе, так и в командировках, предлагаем достойную зарплату, которая регулярно индексируется, и привлекаем в коллектив эффективных, уважающих себя специалистов своего дела.
Приоритетными ценностями в коллективе также называют уважение и адекватность.
Как устроиться в компанию, где вас ценят
В отделе кадров «Уралэнерготел» рассказали, что компания продолжает активно развиваться. Ежемесячно она органично прирастает на 5–10 человек. Сейчас компания находится в поиске проектировщиков, электромонтажников, телемехаников, инженеров сетей связи, АСУТП и других специалистов. Впереди новый год с большими задачами.
Кроме решения интересных профессиональных задач, увлекательных командировок, в «Уралэнерготел» сотрудникам предлагают насыщенную корпоративную жизнь. Праздники здесь всегда проходят интересно и активно, и каждый может проявить себя. В настоящий момент, например, коллектив готовится к зимнему корпоративу на тему киберпанка.
На сегодняшний день коллектив насчитывает уже 280 человек. И в компании сложились свои милые традиции. Например, зиму тут всегда встречают сочными мандаринами, а на первый рабочий день года готовят вкусные бутерброды для всех отделов.
Если вы тоже хотите присоединиться к дружному коллективу «Уралэнерготел», можете отправить свое резюме менеджеру по подбору персонала Екатерине Овсянниковой в WhatsApp по телефону +7 922 152-33-12. Подробнее о компании, а также открытые вакансии — на сайте hr.uetel.ru.
Здесь всегда рады сотрудникам, которые разделят ценности компании и вместе будут менять мир к лучшему. И приходите посмотреть на преображенный Малышевский мост — получилось и правда красиво.
ООО «Уралэнерготел»,
Екатеринбург, Малышева, 164;
(343) 228-18-60;
Uetel.ru.