30 сентября на лицах гостей ККТ «Космос» светились улыбки: здесь собрались работники и ветераны одного из самых высокотехнологичных металлургических заводов Урала — ВИЗ-Стали, — чтобы отпраздновать 50-летие ключевого цеха и 25-летие всего предприятия. Гости мероприятия наслаждались живым джазом, делали снимки на память в тематических фотозонах, оставляли напутствия коллегам на «Стене пожеланий» и общались друг с другом, вспоминая богатую историю завода-легенды. А позже, во время торжественной части, настроение создавали лучшие творческие коллективы Екатеринбурга и хедлайнер вечера Стас Пьеха.
Именно в этот день ровно полвека назад на Верх-Исетском заводе запустили цех холодной прокатки — крупнейшее в Европе производство холоднокатаной электротехнической стали. Старожилы Екатеринбурга наверняка хорошо помнят его под кратким именем ЦХП, которым называлась целая трамвайная остановка в северо-западной части Свердловска.
Сегодня традиции выпуска этой самой сложной продукции в черной металлургии продолжает современная компания ВИЗ-Сталь. Уральскую трансформаторную сталь выбирают лидеры мировой энергетики, она считается одной из лучших по качеству благодаря богатому опыту и высокому профессионализму визовских металлургов. Элитный прокат широко используют в самых разных сферах — энергомашиностроении, нефтегазовой, строительной, железнодорожной отраслях и даже в экспериментальной ядерной физике. Именно на ВИЗ-Стали разработали и выпустили низкоуглеродистую листовую сталь для создания магнитопровода адронного коллайдера на границе ХХ и ХХI веков.
Современный цех холодной прокатки — это экологичное, чистое, наукоемкое производство с комфортными условиями труда. Здесь трудятся высококлассные рабочие и специалисты разной направленности, которых объединяет общее дело. В честь юбилея за большой вклад в развитие черной металлургии десятки сотрудников были удостоены федеральных и региональных наград, которые им вручили на сцене. Так, резчику Андрею Семендяеву и мастеру прокатного участка Андрею Плотникову присвоено звание «Почетный металлург» — для многих потомственных металлургов оно важнее любых орденов и медалей.
— Я практически застал пуск цеха, за 47 лет на заводе успел поработать и слесарем, и вальцовщиком, отслужить в армии, снова вернуться на участок, параллельно окончить вечернее отделение УПИ. Даже супругу встретил здесь, — рассказывает Андрей Плотников. — Исторически так сложилось, что сначала на ВИЗе, а потом на ВИЗ-Стали трудились родители, их друзья, и я не видел другого пути для себя. Все-таки предприятие градообразующее, серьезное, стабильное. Сейчас все передовые российские производства перестраиваются на инновационные концепции развития. И мы идем в ногу со временем: каждый сотрудник осваивает современные технологии, вместе с заводом двигается к новым достижениям.
Традиции преемственности на предприятии поддерживают и развивают. Старшее поколение металлургов активно участвует в обучении новых рабочих, передает им опыт и знания. Благодаря этому перспективная молодежь получает возможность расти и профессионально развиваться. Например, начальник прокатного участка Сергей Гейко с 2015 года постепенно шел к этой ступени карьерной лестницы благодаря собственному неравнодушию, заинтересованности и, конечно, помощи наставников.
— Я не думал, что буду металлургом, попал на завод случайно и понял, что это стопроцентно мой путь. Начинал оператором поста управления на термическом переделе, участвовал в разных профессиональных конкурсах и проектах по развитию кадров. Во многом благодаря этому меня повысили до исполняющего обязанности мастера смены в разных бригадах. У каждой своя специфика, и это позволило углубленно вникнуть во все производственные процессы, — рассказал Сергей Гейко. — Зимой мне предложили должность начальника прокатного участка. Долго не думал и согласился — я заинтересован в развитии производства и искренне люблю профессию металлурга. Радует, что на заводе есть все возможности для молодых сотрудников не только продемонстрировать свои способности и лидерские качества, но и добиться карьерного роста. Хороший специалист здесь никогда не останется незамеченным.
Многие нынешние руководители ВИЗ-Стали когда-то начинали свой путь простыми рабочими. Генеральный директор Борис Паршаков — не исключение: 23 года назад он пришел на завод резчиком холодного металла, а сегодня уже является топ-менеджером одного из крупнейших мировых металлургических холдингов — Группы НЛМК.
— Я руковожу предприятием два года, и за это время мы запустили новые технологические линии, в 1,5 раза увеличили объемы производства, расширили присутствие на перспективных рынках. Невзирая на все геополитические сложности, завод остается мировым лидером по выпуску трансформаторной стали и преуспевает. Но самое главное наше достояние — это, конечно, люди. Сегодня здесь присутствуют все поколения — те, кто запускал цех, и те, кто развивает его сейчас. Их объединяют общие ценности — профессионализм, упорство, стремление идти вперед, — отметил Борис Паршаков.
С момента пуска цех холодной прокатки выдал около 9 миллионов тонн холоднокатаной электротехнической стали высокого качества. Каждый десятый трансформатор в мире и каждый второй в стране изготовлен с применением продукции цеха. Инициативной командой ЦХП руководит Дмитрий Кошелев: он, как и многие управленцы завода, пришел сюда обычным рабочим, продолжая добрую семейную традицию.
— В ЦХП я практически 20 лет, начинал с должности помощника мастера. Отец и другие родственники в свое время работали здесь, и я свою жизнь связал с предприятием, получив профильное образование. Стаж нашей трудовой династии насчитывает более 130 лет. Цех и завод стали вторым домом — ведь здесь я провожу даже больше времени, чем со своей семьей, — поделился Дмитрий Кошелев. — Сегодня мы подвели черту под важным отрезком 50-летней истории. Уверен, что следующие главы в летописи ЦХП будут не менее интересными. Для этого мы продолжаем работать над качеством, внедряем цифровые технологии, приступили к освоению металла нового поколения.
Сложно не согласиться со словами начальника цеха, ведь 50 лет для такого производства — это действительно только начало. Впереди у команды ВИЗ-Стали еще больше достижений и профессиональных открытий — их совершат новые поколения уральских металлургов, за спинами которых вековые традиции.
ПАО «НОВОЛИПЕЦКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ», viz-steel.nlmk.com/ru
