Сварщик и арматурщик Вадим Малыгин работал на стройке ресторана McDonalds на перекрёстке улиц Бебеля – Халтурина в Екатеринбурге. Он утверждает, что на стройке ресторана американской сети уже два месяца задерживают зарплату, и рабочие вынуждены залезать в долги.
Важный момент: работали Вадим и его коллеги без трудового договора. В такой ситуации обычно принято говорить: "Сами виноваты". Но в кризис работников с такими историями становится всё больше. В условиях нестабильности на строительном рынке люди от безысходности соглашаются работать неофициально – без льгот, без каких-либо гарантий, в надежде, что попадётся добросовестный наниматель – лишь бы как-то прокормить семью. Поэтому мы решили разобраться в этой истории.
Мужчина рассказал E1.RU, что в начале года устроился работать в ООО "СМУ-96". Компания, которая выступает генподрядчиком строительства ресторана мировой сети, по его словам, не стала оформлять с ним трудовой договор. Ограничились, по словам Малыгина, устными обещаниями от лица прораба Андрея: "Получать будешь 30 тысяч рублей, работать с 8 утра до 8 вечера". В качестве подтверждения причастности Вадима к стройке ему выдали именной пропуск. Но, проработав месяц, зарплату он так и не получил. Прораб прямо и сказал – "денег нет".
– Я к нему подошёл, говорю: "Дома покушать нечего", – рассказал Вадим. – А он мне: "Твои проблемы. У меня денег нет. Рано приходи, поздно уходи. Из дома выгонят – так в вагончике живи". Объяснил тем, что мы плохо работаем – в сроки не укладываемся, и заказчик платить не хочет.
Ещё через месяц ситуация повторилась. Хотя тракторы по стройке продолжали ездить, бетон на стройплощадку всё так же поступал.
– Ребята – нас около 20 человек – чтобы продолжать работать, в кредиты влезли. Закладывали ценности. Парень был один – так он обручальное кольцо заложил, чтобы просто было на что добраться до работы.
Чтобы исправить ситуацию, Вадим подговорил около 20 строителей на бунт: не выйти на стройплощадку 26 марта, пока зарплату не заплатят. В итоге, по словам Вадима, все согласились, но кто-то донёс руководству, и его тут же "уволили" за день до предполагаемого дебоша. На стройку его больше не пускают.
Денег при "увольнении" Вадиму за работу не заплатили. Он рассказал, что его, наоборот, обвинили во вредительстве и заявили, что компании бунтовщики не нужны. Когда он дозвонился до руководства – над ним посмеялись, заявив, что он у них вообще не работал.
Корреспондент E1.RU посетил стройплощадку будущей точки общепита. Здание активно строится – по территории ездят машины, ходят люди. Директор "СМУ-96" Андрей Лексин, который оказался на стройке, посмотрев на фотографию Вадима и его пропуск, признался, что знает этого человека.
– Он приходил, мы выписали пропуск, чтобы он ознакомился с объектом. Потом должен был с перечнем документов прийти в отдел кадров, но на следующий день не явился, – заявил Лексин. – Где вот его трудовой договор? Я вам тоже могу любые сказки рассказывать. Насколько я знаю – задержек заработной платы (у нас. – Прим. ред.) не существует.
То, что директор компании лично помнит человека, которого, по его словам, видел один раз в жизни, Лексин объяснил тем, что очень хорошо запоминает имена и фамилии.
Прораб стройки Андрей по телефону оказался более разговорчивым. Он рассказал, что расчёт идёт по выполненным объёмам, и зарплата действительно задерживается.
– Он (Вадим. – Прим. ред.) ко мне подходил, когда хотел устроиться на работу. Тут такие, как он, каждый день ходят: "хочу работать, хочу работать". Проходит день-два, и их больше никто не видит, – рассказал Андрей. – У меня нет окладчиков. На окладе только электрик. Все остальные работают по объёмам: сделал работу – получи. Зарплата у нас с 5-го по 25-е число. Сейчас у нас 31 марта (на момент разговора. – Прим. ред.) и есть задержка. Заказчик просто чуть позже направил деньги, сейчас идёт их обналичка.
Прораб уточнил, что строительство здания идёт планово: сдача объекта в апреле. В пресс-службе McDonalds не ответили на запрос E1.RU.
Юрист Александр Кремелев отметил, что Вадим, если он действительно там работал, может добиться выплаты "серой" зарплаты, даже не имея документов. Действовать ему надо через суд, предварительно собрав доказательства: свидетельства бывших коллег и документы – пропуск со сроком действия.
– Также, перед тем как идти в суд, нужно встретиться с работодателем и записать всё общение на диктофон, а лучше на скрытую камеру, – рассказал Кремелев. – В беседе необходимо задать такие вопросы, чтобы ваш собеседник ответил, с какого времени вы работали неофициально, каков был объём работы и зарплата. Со всем этим нужно обращаться в суд, и тогда шансы на судебное решение в вашу пользу достаточно велики.
Главный технический инспектор труда Федерации профсоюзов Свердловской области Ринат Бикметов рассказал, что суд – это очень долгая процедура, и если работодатель не очень сговорчивый, то можно пригрозить ему жалобами.
– Очень важно жаловаться правильно. Если вы будете жаловаться на отсутствие серой зарплаты, то ничего не сможете добиться, – заявил Бикметов. – Дельный совет: в сложных случаях надо писать заявления о нарушении условий труда. С 2015 года штрафы выросли, и работодателю выгоднее заплатить работнику полагающуюся серую зарплату, чем получить десятки, а иногда и сотни тысяч рублей штрафных санкций от контролирующих органов.
Фото, видео: E1.RU