У нас в гостях: Леонид Волков, заместитель генерального директора компании «СКБ Контур»

Леонид, где путешествовали в последний раз? Как впечатления?

Маша

Зимние каникулы мы с женой провели в Венгрии. К сожалению, оба немного болели, поэтому "путешествием" это не назвать: больше отсыпались в гостиничном номере, ходили на процедуры. Поэтому, какой-то массы впечатлений не появилось.

Леонид, интересно, а что такого произошло за 5 лет, что такой скачок с прогера до замгена? Интересно, жуть! :)

Бублик

ИТ-отрасль - очень динамична, и моя карьера не является, на мой взгляд, чем-то особенным и выдающимся. Так получилось, что наш проект был успешным; так получилось, что из всех членов команды у меня, видимо, в большей степени были выражены какие-то лидерские качества. Отсюда и карьерный рост.

Есть ли или появятся ли у вашей компании вакансии для Java программистов?

Максим

Нет, мы ведем всю разработку на платформе Microsoft. NET, и все наши технологические процессы выстроены вокруг нее, а не вокруг Java. Это не связано с какими-то "религиозными предпочтениями", просто так сложилось с течением времени.

Здравствуйте, Леонид. У меня к Вам два вопроса. Первый: слышал, что Вы - кандидат физ.-мат. наук. Помогает ли это Вам в работе? Не жалеете о времени, потраченном на аспирантуру/написание диссертации/защиту?

Второй вопрос. Не секрет, что обычные программисты (в том же Контуре), зарабатывают на порядок больше, чем лучшие научные сотрудники (студенты, аспиранты, преподаватели и т. д.) в наших университетах. Есть ли шанс, что в будущем ситуация изменится? Или все-таки после окончания вуза придется искать себе подходящую работу зарубежом? Спасибо.

Сергей

Первый вопрос: нет, не жалею. Это было замечательное время, хотя это была и серьезная дополнительная нагрузка к работе. Но это было очень интересно и важно в плане приведения в порядок собственных мыслей, собственной головы! Второй вопрос. У академической карьеры есть свои плюсы. Базовые ставки зарплаты невелики, но если ты что-то из себя серьезное представляешь - есть гранты, интересные научные стажировки, конференции. Не все так однозначно! Иногда бывает, что я жалею, что отказался от академической карьеры ради менеджерской. И знаю многих людей, которые зарабатывают меньше, чем на производстве, но мотивируются другим, и находят радость в других аспектах: в возможности ездить по миру, в творчестве научной работы и так далее. И так везде в мире: зарплаты в фундаментальной науке в целом ниже, чем на производстве. Но, конечно, Вы правы в том, что у нас разрыв этот слишком велик, неприлично велик. Мы со своей стороны, как производственная фирма, очень заинтересованы в том, чтобы в вузах оставались толковые молодые преподаватели - иначе кто будет готовить для нас кадры в будущем? Поэтому мы с первого семестра 2009 года запускаем специальную программу грантов для молодых преподавателей; суммы будут сравнимы с зарплатой ведущих специалистов в нашей компании, а условием получения гранта будет то, что человек будет оставаться в университете, и не будет пытаться как-то подрабатывать, а будет на наши деньги заниматься научными исследованиями, работать со студентами, вести семинары и т. д. Может быть, это окажется и для Вас интересным?

Здравствуйте, есть ли у вас CRM-системы и чем они лучше конкурентов?

Николай

У нас есть CRM-система для внутренних нужд, и она лучше всех на свете. Но мы ее не продаем "наружу", так как она очень "заточена" под специфику именно нашей работы. В целом, рынок CRM - немного не наш рынок, мы больше ориентированы на очень тиражные продукты для малого и среднего бизнеса.

Здравствуй, Леонид. Как-то давно я уже обсуждал с тобой эту тему. Компания у тебя известная, "рейтинговая". Я преподаватель и работаю со студентами, будущими программистами и аналитиками. Многим из них, наверное, было бы интересно работать в вашей компании. С моей стороны предложение популиризовать обучение студентов системе Контур-Экстерн, как со стороны обучения студентов-пользователей, так и проектировщиков, программистов и администраторов этой системы. Да возможно это каким-то образом станет боком для Учебного центра "СКБ Контур". Но в чем преимущество системы 1с? - Это множество специалистов, соответственно конкуренция среди них, простота поддержки, не страшно начинать на предприятии решать какую-либо задачу автоматизации на этом продукте специалистов полно. Даже в учебных программах в ВУЗах есть такие предметы как 1с адмистрирование, проектирование и программирование...

В общем, суть вопроса тебе понятна... Хотелось бы реальных предложений о льготном (может быть, бесплатном) предложении Вашей системы ВУЗам (только для обучения) с необходимой документацией, возможно предоставления части открытого кода, а также стажировки преподавателей (опять же на льготной, а лучше на безвозмездной основе) у вас в центре.

Я думаю эффект будет положительный во многих аспектах этого направления.

А так удачи! С гордостью рассказываю всем, что я учился с тобой на одном курсе.

Скрипов Александр

Саша, привет! Рад получить от тебя вопрос! Когда мы с тобой об этом говорили в прошлый раз, мы не были готовы еще к таким решениям, а сейчас - готовы. У нас есть программа сотрудничества с ВУЗами, есть интересный учебный курс, который мы умеем передавать ВУЗам, чтобы они строили на его базе учебный процесс. Пожалуйста, напиши мне по электронной почте (адрес будет в конце интервью), и мы обсудим детали.

Леонид! С огромным уважением отношусь к Вам и Вашей компании!

Скажите, а как воспринимает сдачу отчетности по электронке сама налоговая? Они как, с компами дружат?

Елена

Налоговая (равно как и пенсионный фонд, и Росстат, и все остальные) воспринимают электронную отчетность, конечно же, с большой радостью. Ведь в первую очередь для них речь идет об избавлении огромного количества людей от чисто механической работы по вводу данных - по переносу цифр с бумажных носителей. А что касается второй части Вашего вопроса - то, смею Вас заверить, воспринимать государственные органы как "отсталые" в плане технологий не стоит. В той же налоговой службе очень хорошая программа модернизации была осуществлена в 2002-2004 годах, и техническое оснащение на уровне, и готовность инспекторов работать с этой техникой и программным обеспечением вполне в порядке. Кроме того, мы постоянно проводим бесплатные обучающие семинары по нашим программам для сотрудников контролирующих органов - все для того, чтобы они работали безошибочно и эффективно, и, следовательно, чтобы у наших клиентов не было проблем в процессе документооборота.

Добрый день, Леонид! Ваша компания будет отмечать свой день рождения или из-за кризиса бюджет на корпоративный праздник сократили?

Олег Васильев

Олег, вот, весь год отмечаем :) Все-таки, 20-летие - это огромное событие, а для ИТ-компании так просто замечательный стаж. Поэтому весь год и акции для клиентов, и специальные розыгрыши призов, и конкурсы Но сам внутрикорпоративный праздник, естественно, прошел достаточно скромно; впрочем, мы никогда и не были любителями большого пафоса.

Добрый день, Леонид! Моей жене урезали зарплату и описали нерадужные перспективы. Но она у меня умница. Быстро сориентировалась и вот с февраля выходит на работу в вашу компанию. И я в свою очередь надеюсь, что всё у неё в вашей компании получится, а остаётся только пожелать вам и СКБ-Контуру успешно справиться с кризисом! А вопрос такой: кризис реально в головах или же это выражение не более чем штамп?.. Ваше мнение...

romanio

Раз она у Вас в феврале выходит на работу в "СКБ Контур" - значит, действительно, она умница :) Удачи! Что же касается кризиса, то мы, конечно, учитываем его в нашей работе. Это - объективно существующий экономический фактор, как же можно было бы его игнорировать? Но все-таки на нас он пока не очень тяжело сказался, у нас 800 тысяч клиентов во всех регионах страны, то есть бизнес достаточно диверсифицирован и устойчив. Вместе с тем, я лично с большим беспокойством смотрю в целом на экономическую ситуацию в стране: мировой финансовый кризис наложился на многие внутренние проблемы, и России придется куда труднее, чем многим другим. И не может быть так, что всем компаниям плохо, а одной какой-то хорошо, даже если у нее и много клиентов, и успешный бизнес. Будем действовать по ситуации: много и честно работать, и надеяться на лучшее.

Чем ваши программы могут помочь малому предприятию? Можно ли с их использованием снизить издержки?

Марина

Марина, спасибо за Ваш вопрос. Мы верим, конечно же, что благодаря нашим программам любое предприятие (в том числе, и малое) может снизить свои издержки. А иначе, зачем вообще нужна автоматизация? Самый простой пример - система "Контур-Экстерн". Очень просто посчитать, в какие деньги для предприятия обходится рабочее время бухгалтера, которое тот теряет на личные походы во все контролирующие органы, и просто сравнить это с абонентской платой за использование нашей системы. Вот и снижение издержек получится!

Добрый день, Леонид! Ремонтировал, не так давно, в вашей фирме компьютер в магазине на четвёртом этаже. Потерял, к сожалению и деньги и время, а компьютер проработал ровно два дня. А поскольку не взял с мужчин, которые ремонтировали, никаких документов (они сказали, что так дешевле будет, чем у менеджеров), понял, что тяжело мне будет что-то доказать и обратился в другую организацию...

Мне сказали, что, написав вам, "зерно попадет на благодатную почву". Рассуждаю так: если работаешь и берёшь за свою работу деньги, то делай ее добросовестно! А о компании СКБ контур слышал давно, и только хорошее! :) Желаю успеха в бизнесе! Новых побед!

Алексей Владимирович

Алексей Владимирович, ну если вы "не взяли никаких документов" и заплатили деньги не через менеджеров - то, наверное, вы и сами понимаете, что претензии предъявить не к кому Тут, по моему, все логично. Хотя очень неприятно, что такое произошло с Вами у нас. А за пожелания - спасибо!

Леонид, я слышал, что вы разрабатываете какую-то базу данных по льготникам, хотелось бы узнать на какой стадии проект и в чем его польза?

Сергей Андреевич

Здравствуйте! Такого рода работы ведутся у нас в инженерно-компьютерном центре (ИКЦ), они работают очень много и в сфере ЖКХ, и в социальной сфере. Зайдите к ним на сайт ( http://gkhural.ru ), думаю, там Вы найдете ответ на Ваш вопрос.

Трудно быть руководителем?

Анна

Нет. Мне кажется, это такая же работа, как любая другая. И как с любой другой работой, у кого-то получается лучше, у кого-то хуже; у кого-то больше склонностей или способностей - у кого-то меньше.

Здравствуйте, Леонид. Вы достаточно молоды, но уже очень многого добились. Приятно видеть такие успехи! Вы строите для себя какие-то грандиозные планы на будущее?

Марина Елисеева

Марина, спасибо. Вы знаете - особо грандиозных планов я почти никогда не строю. Я примерно знаю, какими проектами буду заниматься в ближайшие 3-5 лет - это будут самые разнообразные полезные web-сервисы для малого и среднего бизнеса, - мне это очень интересно, и мне надо только одного: чтобы хватало сил осуществить все задуманное в кругу коллег, друзей, единомышленников.

Добрый день, Леонид. У меня вопрос по работе: мы недавно подключили сдачу персонифицированного учета по Интернету. Возможно ли такое: пенсионный фонд в Екатеринбурге не принимает отчет и выдает ошибку, главбух сидит в Москве и говорит, что ничего не отправляется?

Кувалдина Ольга

Может быть всякое. Думаю, проще всего позвонить в техподдержку (в Екатеринбурге: 344-10-10) и подробно объяснить ситуацию.

Леонид, а что вы делаете в свободное время?

Наталья

Его не так много, свободного времени Пытаюсь побольше пообщаться с семьей и друзьями. Лихорадочно и беспорядочно читаю. Играю в шахматы.

Здравствуйте, расскажите пожалуйста о развитии проекта "сервисный портал". Когда проект будет доступен пользователям?

Водолажченко Александра

Проект этот развивается не так быстро, как хотелось бы; но развивается. Первый сервис Портала - сервис "Контур-ДиаДок", который обеспечивает юридически значимый, защищенный документооборот между предприятиями, - уже запущен в эксплуатацию, пока опытную (зато и бесплатную), и подключиться можно в любом сервисном центре. Полноценный запуск Портала (на котором будут сосредоточены многие сервисы для малого и среднего бизнеса, интегрированные между собой) может состояться ближе к осени.

Здравствуйте, Леонид! Я слышал, что в вашей компании имеются Ford Transit. Магазин "******" предлагает вам большой выбор автозапчастей на эти автомобили по доступным ценам. Магазин располагается по адресу ************

Боровских Илья

Форд Транзит, и правда, имеется, а вот Ваша попытка порекламироваться, по-моему, не очень удачная. К тому же, наши служебные автобусы - достаточно новые машины, и обслуживаются в фирменных сервисных центрах. Пользуясь случаем, скажу пару слов о том, что это за автобусы и зачем они нужны: в прошлом году мы первыми внедрили круглосуточные дежурства сотрудников техподдержки на "горячей линии", и наши абоненты могут получить ответы на свои вопросы, в какое бы время они не работали бы в системе (а в отчетный период бухгалтера часто сидят ночами). Тогда же мы и купили автобусы - на них мы ночью развозим по городу сотрудников службы техподдержки после дежурства.

Здравствуйте! Вопрос по отчётности через интернет. Монополию заполучили, клиентов набрали, а мощности-то и не хватает на всех. Огласите, пожалуйста, планы покупки оборудования, расширения каналов. Словом, мат. базу под утверждение, что "скоро всё заработает как надо". Многим интересно.

Аркадий Глазырин

Аркадий, никакой монополии мы не "заполучали", поэтому ее у нас и нет. Во всех регионах страны (Свердловская область - не исключение) услуги электронной отчетности предоставляют как минимум 3-4 различных оператора. И тем не менее, в целом по стране более 50 % налогоплательщиков работают с нами. Думаю, что дело - в качестве продукта и качестве сервиса. Детские болезни роста, когда нам не хватало оборудования, преодолены давным-давно. Последняя серьезная авария, когда клиенты испытывали реальные проблемы с мощностью, была в июле 2006 года. В последние отчетные периоды загрузка серверов не превышала 25 %, и ничего не "тормозило". Оборудование закупается более чем своевременно. Поэтому никакого утверждения "скоро всё заработает как надо" мы не делаем - всё уже работает как надо, и будет работать.

Уважаемый Леонид, по Вашему мнению и личному опыту, какими качествами должен обладать человек, который хочет достигнуть поставленной цели, профессиональных и карьерных успехов. Каждый ли человек может добиться в жизни успеха или только те люди, которые от рождения обладают определенными качествами?

Елизаров Юрий

Юрий, это сложный очень вопрос, почти философский. Я не знаю на него ответа. Надо много работать и быть самокритичным (чтобы не останавливаться на достигнутом, и чтобы учиться на своих ошибках); мне кажется, что на это, при определенных условиях, способен любой человек.

Здравствуйте, Леонид! Какие деловые и личностные качества являются приоритетными для приема на работу в Вашу компанию?

Поторочина Ирина

Ирина, наша компания - это большой и, при этом, единый организм. И, как и любой большой организм, она имеет свой микроклимат, свою микрофлору. И так получается - это, по сути, от нас самих не зависит, - что кого-то она принимает, кого-то она отторгает. Поскольку отторжение - это всегда довольно болезненный процесс, то мы стараемся не брать на работу людей, которые по "микрофлоре" не подходят. Иногда, к сожалению, довольно трудно бывает объяснить человеку, почему именно он нам не подходит, хотя мы все (а собеседование всегда состоит из нескольких этапов) совершенно четко видим, что вот не подходит, и точка. Короче говоря, главное - чтобы это был "наш" человек. Формально это описать очень сложно, хотя некоторые качества, бесспорно, выделяются: высочайшая обучаемость, радость в работе, радость в совместном творчестве, настрой на сотрудничество, настрой на мирное решение любых конфликтов, образованность, интеллект.

"В этом году "СКБ Контур" отмечает свое 20-летие. Компания, созданная в Свердловске в конце 1988 года..." До сих пор отмечаете? ;)

Дмитрий

Конечно! Срок-то все-таки значимый, большой. С 31 октября 2008 года по 20 октября 2009 года на вопрос "Сколько вашей компании лет?" мы можем смело и честно отвечать - "Нам 20 лет!", и мы обязательно будем это повторять еще много раз: в виде разных рекламных акций, скидок, розыгрышей призов, новых продуктов и так далее.

Здравствуйте, Леонид Михайлович! В каком примерном процентном соотношении идет формирование штата в компании "СКБ Контур": внешний и внутренний источник?

Саенко Андрей Леонидовч

Мы постоянно набираем людей со стороны - не менее ста человек в 2008 году только, и не останавливаемся. При этом у нас практически нулевая текучка (четыре или пять человека уволилось за этот же год, насколько я помню - а численность около 800 человек в компании). Мы ведь очень быстро растем - новые продукты, новые проекты Вместе с тем, как я не так давно писал вот здесь ( http://leonwolf.livejournal.com/32309.html ), что для внутренних вакансий мы всегда в первую очередь стараемся использовать внутренние ресурсы, хотя бывают и исключения, конечно.

Приветствую, Леонид! А как Вы относитесь к радиофаку УГТУ-УПИ? Ведь не секрет, что этот факультет всегда не ладил с УрГУ. А ведь между тем, РТФ УГТУ-УПИ является на Урале одной из ведущих кузниц специалистов по информационным технологиям.

Баженов Владимир

Владимир, ну что значит "не ладил"? Не припомню кулачных боев стенка на стенку. Скорее - здоровый дух соперничества (на пользу обоим). К РТФ я отношусь очень хорошо, и у нас довольно много людей оттуда работает. Но с мат-меха УрГУ, конечно, гораздо больше. Одно дело - хорошее отношение, а другое дело - чистая и искренняя первая любовь к alma mater Тут уж сердцу не прикажешь. Если серьезно, то одно время среди софтверных фирм города было что-то типа расслоения: кто-то больше ориентировался на мат-мех, кто-то на радиофак, кто-то на физтех. Какие-то пережитки этого остались и сейчас, но в целом люди стали мобильнее, довольно часто переходят из одной компании в другую, и постепенно вопрос о том, кто где учился, перестает быть основополагающим.

Планируете ли Вы использовать в своих новых программных разработках искусственный интеллект и нейронных роботов?

Виктор Щербатский

Не-а. Лично я в искусственный интеллект, как в концепцию, вообще не очень верю.

почему на жёсткие диски, продаваемые в нём, предоставляется всего лишь десятимесячная гарантия? Производитель предоставляет ТРИДЦАТЬ ШЕСТЬ месяцев (и более) гарантии, а ваш "Альтаир" только десять. И это при том, что тот же "Трилайн" через дорогу гарантирует безотказную работу ДВАДЦАТЬ ЧЕТЫРЕ для WD и ТРИДЦАТЬ для Seagate. Почему гарантия у Вас в три раза меньше чем у соседей?

Аркадий Глазырин

По технике я ответить, боюсь, не смогу ничего. Простейший совет (мне кажется, совершенно естественный) - если Вам больше нравятся условия в другом магазине, покупайте в другом магазине, только и всего.

Ой, Леонид, добрый день! Я бы хотела задать Вам вопрос по поводу системы Контурн-Экстерн Лайт. Почему возникает ошибка СОМ объекта при попытке проверить персонифицированную отчетность???

Рогозина Ирина

К стыду своему должен признаться, что не знаю. Еще года три назад я знал все типовые вопросы к техподдержке и ответы на них, а сейчас уже "отстал от жизни". Придется мне просить Вас позвонить в техподдержку - пока отчетный период по персучету не закончился! - и узнать ответ на Ваш вопрос.

Когда уже выйдет новый интерфес в системе контур-экстерн? С уважением

Ивукина Маша

Здравствуйте, Маша - не в бровь, а в глаз! Самый трудный вопрос, пожалуй Мы ведь анонсировали его больше года назад, провели ознакомительные семинары и побоялись. Понимаете, очень многие бухгалтера - сотни, без преувеличения - закидали буквально нас письмами о том, что к старому они привычнее, старый им нравится больше. И мы решили, что хорошо проверенное старое в данном случае - лучше. Проблема в том, что технологически мы не были готовы поддерживать два интерфейса одновременно, не были готовы дать пользователю выбор. Сейчас мы работаем над этим, и в скором времени (надеюсь, к лету) проблема будет решена - пользователь сам сможет выбирать, в каком интерфейсе ему больше нравится работать.

Добрый день. Очень бы хотелось узнать ответ на один вопрос, касающийся проекта Контур Экстерн. Программа работает очень медленно. В условиях современного ритма жизни и работы это очень мешает. Будут ли предприняты попытки ускорения работы программы а также какие-либо смены интерфейса в следствии того, что он не всегда удобен? Заранее спасибо.

Орлова Наталия

Наталья, добрый день! Спасибо за Ваш вопрос. Очень рекомендую поговорить с техподдержкой, потому что система "Контур-Экстерн" медленно работать никак не должна, все эти болезни детского периода остались далеко в прошлом. Вполне может быть, что проблема где-то у Вас со связью или с настройками. Что касается нового (более легкого и удобного) интерфейса - см. выше.

Что-то ваша система не популярна у бухгалтеров, они все на 1С сидят.

По запуску новых проектов: Вы уверены, что в условиях кризиса "малый и средний бизнес" будет в состоянии приобретать новое ПО?

Алексей

Алексей, давайте уточним, что такое "наша система". Если мы говорим про систему "Контур-Экстерн", то Ваш вопрос не вполне корректен - будучи системой электронной отчетности, она по функционалу никак не пересекается с 1С. Подавляющее большинство бухгалтеров сидит на 1С и ОДНОВРЕМЕННО на системе "Контур-Экстерн". С помощью одной - ведут учет, с помощью другой - ведут документооборот со всеми государственными органами. Если говорить про наши бухгалтерские системы - да, они не так популярны, но занимают свои ниши вполне успешно; например, программа "Учет труда и заработной платы - АМБа" остается самой популярной системой расчета зарплаты на Урале в сегменте крупного бизнеса.

Какие программы вы делаете для бухгалтеров? Чем 1С хуже?

Нина Сергеевна

Нина Сергеевна, я позволил себе Ваш вопрос объединить с предыдущим, так как в ответе на него я, по сути, уже ответил и на Ваш вопрос.

Леонид Михайлович, добрый день! Расскажите, пожалуйста, о вашей кадровой политике по отношению к студентам: есть ли шанс попасть на работу в СКБ Контур, будучи студентом последнего курса и имея минимальный опыт в сфере программирования?

Фаустов Дмитрий

Дмитрий, спасибо за вопрос. Наша кадровая политика в отношении студентов - крайне активная. Я сам пришел на работу в "СКБ Контур" после первого курса (хотя сейчас мне кажется, что это было слишком рано). Мы уже более 12 лет неизменно спонсируем все студенческие соревнования по программированию на Урале, выбираем лучших, приглашаем к нам, учим, создаем условия для развития. Конечно, нам больше всего интересны студенты, которые сами проявляют активность: обычно, к последнему курсу у таких уже не "минимальный", а вполне весомый опыт в сфере программирования. Но присылайте резюме - и посмотрим. Кроме того, у нас есть огромное количество вакансий для старшекурсников и выпускников не только в сфере собственно программирования - нужны аналитики, нужны тестировщики, нужны специалисты технической поддержки.

Добрый день!!! Хотелось бы узнать, почему СКБ Контур перестал продавать ПКД-пункты коллективного доступа?

Даурбеков Исрапил

Исрапил, здравствуйте! Действительно, мы свернули активную деятельность по направлению ПКД. Дело в том, что работа в режиме ПКД вызывает массу вопросов у налоговых органов; по сути дела, не очень понятно, как должна вестись такая работа, чтобы она была законна. Например, ПКД обязан получать от индивидуальных предпринимателей, которых он обслуживает, нотариально удостоверенные доверенности на право представления отчетности. А делают ли это все ПКД? Подавляющее большинство - нет. Более того, копии этих доверенностей обязательно должны передаваться в налоговый орган. Как это делать - нигде в нормативной базе не прописано. Короче говоря, мы поняли, что продавая ПКД мы, честно говоря, подставляли и сами ПКД, и их клиентов, и поэтому мы приостановили эту деятельность до тех пор, пока все соответствующие вопросы не получат правовое урегулирование.

Привет! Как сказался кризис на выручке СКБ Контур? Собираетесь ли снижать цены? Как думаешь, когда в России начнут появляться нормальные Software компании, которые зарабатывают на новых технологиях, а не на убогости налоговой системы или откатах с гос. контор? Спасибо!

Антон

Добрый день! Кризис сказался так, как и на всех компаниях - выручка упала. Мы же не в вакууме живем. Мы не так сильно пострадали, как многие - сказывается очень большое число клиентов, и клиентская база в целом никуда не делась; но примерно на 20 % реализация в последнем квартале 2008 года оказалась ниже расчетного значения. Впрочем, к концу декабря ситуация улучшилась, а в январе даже оказалась лучше прогноза. Почему? Думаю, клиенты стали понимать, что, отказавшись от электронной отчетности, денег не сэкономишь, только потеряешь. Что касается цен: конечно же, мы их снижать не будем; мы их и так полтора года уже не повышали. Ну, и что касается нормальных софтверных компаний. Я считаю - что мы такая компания. Ты можешь сказать, что, конечно, если бы формы налоговой отчетности не менялись так часто, мы бы не смогли так "подняться", и, наверное, в чем-то ты будешь прав. Но новые продукты, которые мы выпускаем, уже не имеют никакого отношения к "убогости налоговой системы", и, при этом, я уверен, окажутся очень качественными и конкурентоспособными. В этом смысле "убогость налоговой системы" помогла нам немного "накопить жирок" и, главное, опыт, для того, чтобы усовершенствовать свои процессы, и стать действительно классной софтверной компанией. Ну и конечно, мы не одни в России классные - чем тебе "Яндекс" не нравится или лаборатория Касперского? Я бы не стал так уничижительно говорить про российский софтверный бизнес, короче говоря.

Леонид, сказался ли на вашей компании кризис и как? Многие прогнозировали, что программные продукты, помогающие увеличить производительность труда, будут востребованы.

Лена Д

Про кризис я ответил чуть выше, а что касается востребованности программных продуктов Что ж, хочется верить, что собственники бизнеса задумаются об этом.

Когда у вас закончится запас дискет?

Кирилл

Если я правильно понял суть вопроса, то он заключается в том, что мы предлагаем абонентам системы "Контур-Экстерн" генерировать ключи на дискеты 3.5 дюйма, и выдаем эти дискеты бесплатно вместе с поставкой при подключении системы. И это выглядит глупо, поскольку у многих современных компьютеров и дисководов на 3.5 дюйма давно нет. Нам самим смешно, что мы привязаны к дискетам в 2009 году! Но дело не в том, что у нас неисчерпаемый запас. Дело в том, что себестоимость дискеты - практически нулевая. А что может являться аналогом дискеты как ключевого носителя? Компакт-диск - не может, так как технология работы с ключами требует постоянных операций записи (не только чтения). Сертифицированный ключевой носитель типа ruToken или eToken? Отлично, но его входящая цена начинается от 600 рублей. У нас вся система стоит от 4-5 тысяч рублей, если мы просто так повысим цену на 15%, нас клиенты не поймут (конкуренты-то тоже работают с дискетами ). Поэтому - по умолчанию раздаем глупые и смешные дискеты. Если клиент хочет купить токен - продаем токен; кроме того, он входит во все "дорогие" тарифы. Если клиент приходит со своей флэшкой - он может сделать себе ключи на флэшку, а дискету выбросить или оставить в качестве раритетного сувенира. Надеюсь, я ответил на Ваш вопрос.

Леонид, как Вы боретесь с проблемой текучки кадров?

Фатеев Николай

Вроде как ничего особенного мы не делаем: стараемся платить зарплату чуть выше средней по рынку, и создавать действительно комфортные условия труда. В офисе разработчиков у нас есть тренажерный зал; везде - удобная мебель, свежие фрукты ну и так далее. Только это все не главное; главное, я думаю, в атмосфере сотрудничества, когда важные решения принимаются коллегиально, и работать становится действительно интересно. Только так я сам себе объясняю нашу, практически нулевую текучку кадров, и, конечно же, стучу по дереву, чтобы никак не нарушить сложившийся баланс.

Здравствуйте, Леонид! Расскажите, пожалуйста, про компенсационный пакет для сотрудников вашей компании. Каким образом удерживаете персонал в компании?

Лопатин Дмитрий

Дмитрий, чтобы сильно не повторяться, я отошлю Вас к предыдущему вопросу.

Лёня, в чём секрет успеха? Что всё же определяющее: работоспособность или "оказаться в нужное время в нужном месте"?

Иван

Иван, думаю, и в том и в том. Банально, но ведь "без труда не вытащишь и рыбку без труда". Чтобы оказаться в нужное время в нужном месте - надо очень много и тяжело работать.

Здравствуйте, Леонид. Я слышал, что у СКБ Контур имеются значительные вычислительные мощности ("компьютерная ферма"), которые Контур может сдавать в аренду в качестве виртульных серверов. Соответствует ли это действительности?

Бабиков Иван

Иван, здравствуйте! Интересный вопрос. Да, у нас более сотни мощных серверов, которые четыре раза в год (при сдаче квартальной отчетности) серьезно загружены, а все остальное время практически отдыхают. И когда мы обсуждали варианты того, что с этим можно сделать, мы обсуждали и вариант сдачи серверных мощностей в аренду. Честно сказать, скорее в шутку (типа, "а давайте сдавать сервера Голливуду для рендеринга!"). Но если есть серьезные предложения, то мы их готовы рассмотреть, поскольку проблема аритмичности загрузки серверных мощностей стоит перед нами весьма серьезно, сказывается на себестоимости наших услуг.

Здравствуйте, Леонид! Как Вам удалось так изменить внешность? Вам очень идет! ;-) Какие дальнейшие планы?

Елена Александровна

Елена Александровна, внешность я не менял :) Просто челка, сама собой, то сбивается, то топорщится, а усы то лень брить, то не лень.

Леонид, здравствуйте! Скажите, пожалуйста, какой политики чаще всего придерживается Ваша компания в плане мотивации работников: обеспечивать карьерный рост или приглашать руководителей из других организаций? Если второй вариант, в каких случаях это происходит? Каковы критерии оценки руководителя? И каким образом осуществляется поиск кандидата: headhunting или публичная открытая вакансия? Заранее благодарю!

Фоменко Елена

Мы однозначно ориентированы на внутренний карьерный рост, по стечению обстоятельств я недавно довольно подробно об этом писал и приводил определенные аргументы: http://leonwolf.livejournal.com/32309.html. Если Вы не согласны, то можно подискутировать в комментариях к этому посту. Что касается критериев оценки руководителя, то, по еще одному совпадению (хочется верить, случайному!) - и про это я недавно писал: http://leonwolf.livejournal.com/44949.html. Кандидатов мы ищем по-разному, большую роль играют социальные сети наших сотрудников, но и открытые вакансии мы тоже регулярно публикуем.

Здравствуйте, Леонид! Я не понаслышке знаю, что значит занять руководящую должность, проработав в компании в должности рядового сотрудника. Впечатления бывают не из приятных, когда приходится думать не только, а вернее не столько о рабочих проблемах, сколько о том, как настроить сотрудников на достижение цели. Вот и вы начали с программиста... Какие у вас впечатления от перехода на руководящую должность?

И еще, знаю, что относительно недавно вы защитили диссертацию на соискание степени кандидата физико-математических наук. На ваш взгляд, меняется ли жизнь человека после защиты, начинают ли на "новоиспеченного кандидата" смотреть с большим уважением его "старшие" коллеги? Заранее спасибо

Михаил, выпускник мат-меха УрГУ (2004), к.ф.-м. н.

Михаил, добрый день! У меня, Вы знаете, впечатления от перехода на руководящую должность остались самые приятные. Впрочем, это было очень давно и очень постепенно. Руководящая должность никогда не была каким-то камнем преткновения или барьером между мной и коллегами (возможно, из-за постепенности перехода), просто было понимание, что мы, как и прежде, работаем командой, но вот появился какой-то ряд административных функций, кто-то их тоже должен выполнять, и так получилось, что это Лёня - ну что ж! Что касается защиты диссертации - моя жизнь после защиты однозначно изменилась, но не из-за взглядов коллег, конечно; я сам на себя стал смотреть с большим уважением, после того, как оглянулся на путь, который пришлось пройти для достижения этой цели.

Леонид, здравствуйте! Ваша сеть магазинов у меня одна из самых любимых в городе, но, к сожалению, объездив весь город, я так и не нашел моддинг-товары для компьютеров. Так вот, почему бы вам не начать завозить моддинг-товары, тем более в нашем городе много заинтересованных людей в этих товарах. Надеюсь, что вы ответите мне. Заранее спасибо

Поляков Алексей Дмитреевич

Алексей Дмитриевич, здравствуйте! Вопросы по нашему софту готов принять любые, а за "железячное" направление - ничего не смогу сказать, извините.

Леонид, насколько реально, в условиях сегодняшнего дня, получить кредит на развитие малого и среднего бизнеса? Ужесточились ли требования к обеспечению кредита? Какова на сегодняшний день средняя процентная ставка по кредиту?

Ваулина Наталья

Наталья, извините, не знаю - никогда не пробовал.

Приятно видеть лицо компании СКБ Контур, но можно поинтересоваться, почему Вы (или не Вы) решили сменить фото, которое было в начале, на это, где Вы с бородой? :)

Ольга

Я решил, конечно :) Просто решил, что нечестно всех обманывать относительно своего внешнего вида - уже с полгода не расстаюсь с этой бородкой (честное слово, бородой ее не назвать).

Почему "программа" для отчетности в налоговую инспекцию создана на макросах Exel? Т.е. подразумевается что у каждого бухгалтера должен стоять купленный MS Office? Для чего это... боремся с пиратами?

Есть OpenOffice - с макросами и абсолютно бесплатный... Зачем поддерживать Б. Гейтса и экономику США :) - Напишите программу для Опен Офиса и распространяйте его и программу на семинарах!!!!

Иван Михайлов

Речь идет, видимо, про программу "Отчет-200Х". Это бесплатная программа, создана много лет назад по убедительной просьбе нашей областной налоговой, и до сих пор нами поддерживается, и бесплатно распространяется. Ее использование никому не навязывается, и если вы не хотите ее использовать по тем или иным причинам - просто не делайте этого.

Здравствуйте! Как вы считаете, будет ли актуально в ближайшее время такое направление как частный курьер?

Иванов Константин

Константин, я не очень уловил суть вопроса, наверное, потому что я не очень хорошо понимаю, в чем заключаются услуги "частного курьера" (в сравнении со службами экспресс-доставки и т. п.). Короче, я, наверное, просто Вас не понял, извините.

Добрый день! Леонид, вы общаетесь с большим количеством людей, среди них и доброжелатели, и недруги. Скажите, а кто Ваши настоящие друзья? Это Ваши коллеги, сотрудники, либо люди из совершенно других областей, другого склада?

Лаптева Ирина Максимовна

Ирина Максимовна, спасибо за Ваш вопрос! У меня очень много друзей (хотя действительно близких, как у любого человека, совсем немного), и я очень затрудняюсь их как-то "классифицировать". Думаю, как и у любого человека, в первую очередь - это люди, с которыми мы вместе учились (с кем-то еще со школы, с кем-то познакомились в университете). В моем случае, так получилось, что очень многие из этих людей стали еще и коллегами. И есть, конечно, "совсем другие" друзья, никак не связанные ни с программированием, ни с налогами, ни с мат-мехом УрГУ. В жизни такие иногда бывают встречи!

Совсем другое дело - приятно посмотреть!!

Кисейная Барышня

Это про фотографию :)? Спасибо!

Леонид, добрый день! Каковы перспективы появления в составе "Контур-Экстерн" подачи счет-фактур в налоговые органы в электронном виде? Ведутся ли какие-либо работы в этом направлении?

tnv

О, спасибо за такой вопрос! Да, ведутся. Это очень интересное для нас направление! Счет-фактура - это единственный документ, в отношении которого существует прямая норма закона о том, что он обязан существовать в бумажном виде. Если бы не это - в России давно получили бы широкое распространение системы полностью безбумажного документооборота между предприятиями, в чем мы крайне заинтересованы. И поэтому мы активно работаем в направлении электронных счетов-фактур; совсем недавно направили в МинФин очередную порцию предложений по этому поводу. Нельзя сказать, что лед тронулся; но точно - тает. Думаю, уже в 2009 году мы увидим соответствующие изменения в нормативной базе и программные решения, поддерживающие эти изменения.

День добрый! Планируете ли Вы расширить область электронного документооборота, разрабатывая, допустим, специфичное ПО для сферы образования и здравоохранения?

Илья

Да, мы планируем внедрить наши решения в сферу бюджетной отчетности - для документооборота между бюджетополучателями и бюджетораспорядителями на всех уровнях, в том числе - и для учреждений здравоохранения и образования.

Леонид, а ты сам мог бы отправить отчет по налогу на имущество через Экстерн в налоговую Ревды, где екатеринбургская организация состоит на учете как собственник недвижимости, а обособленного подразделения там нет?

Маргарита Овчинникова

Несомненно! Я бы заполнил КПП по местонахождению объекта недвижимости, а КПП по местонахождению обособленного подразделения заполнять бы не стал. А если бы я где-то накосячил, то позвонил бы в нашу техподдержку. Я недавно демонстрировал работу системы "Контур-Экстерн" новым партнерам в Бишкеке, и, так как давно этого не делал, то запутался в какой-то ерунде. Позвонил на горячую линию - и вопрос был снят очень быстро; куда больше времени ушло на то, чтобы объяснить, чего это вдруг я прибег к такому необычному способу общения с сотрудниками

Здравствуйте, Леонид. Вы в составе команды УрГУ добивались больших успехов в международных соревнованиях по спортивному программированию. А в реальных задачах разработки программного обеспечения встречаются такие же интересные задачи, как в спортивном программировании, или это в основном скучное занятие?

Евгений Кулаков

Ну, я бы погрешил против истины, если бы сказал, что в промышленном программировании вам понадобится реализовывать алгоритм Форда-Фалкерсона каждый день. Или каждый месяц. Или каждый год. Скорее всего, вообще не понадобится. (Как в 11-м классе все целый год решают уравнения с параметром, а на 1-м курсе мат-меха выясняют, что это умение вообще больше никогда не пригодится в жизни). Но это не значит, что реальные задачи разработки ПО "скучные". Они просто совершенно другие!

Уважаемый Леонид Михайлович! Есть ли в списке ваших разработок ПО для школ? Не планируете ли Вы помочь нашему образованию бесплатным ПО для образовательной деятельности и повышения квалификации учителей информатики, которые ощущают недостаточную квалификацию для обучения в области программирования? Ведь требования к подготовке учащихся постоянно растут.

Федорова Елена

Елена, спасибо за Ваш вопрос, но, кажется, я вынужден Вас расстроить. Другие софтверные компании, в том числе и екатеринбургские, занимаются специализированным ПО для автоматизации образовательной деятельности, но не мы - это совершенно не наш профиль.

Насколько надежна система криптошифрования, используемая в работе вашего ПО? Были ли случаи несанкционированного доступа к сведениям, передаваемым через Интернет?

Гончаров Лев

Лёва, привет! Рад слышать. Мы используем криптографические решения от компании "Крипто-Про", ведущего производителя решений такого рода в России. Все это - сертифицированные ФСБ России продукты. Сертифицированы они на соответствие российским ГОСТам в области криптозащиты (ГОСТы 28147-89, Р.34-11.94 и Р.34-10.2001). Эти ГОСТы в свое время делались с большим запасом, и остаются одними из самых стойких в мире. Поэтому ни одного случая взлома наших систем, несанкционированного доступа к данным не было никогда. В это трудно поверить в нашем мире, где во многих фильмах 15-летние хакеры легко и непринужденно вскрывают банковские системы но это так. В 2009-м году мы планируем выступить спонсорами в одном крупном международном соревновании специалистов по защите информации, где в качестве одного из заданий предложим взлом нашей системы - и предложим нешуточные призы. Может быть тогда все вопросы про стойкость наших шифров будут сняты, кто знает?

Добрый день, Леонид. Вы отпустили бороду, почему?

Артем

Честно? Собираясь в отпуск, забыл сложить в чемодан бритву. И - понравилось.

Здравствуйте, Леонид Михайлович! Я давно работаю в области IT и хочу открыть свой бизнес. Подскажите, какие нюансы, специфичные для этой отрасли, могут встретиться на пути молодого предпринимателя, с чего нужно начать? Заранее благодарю!

Коханкин Алексей

Алексей, мне трудно ответить на этот вопрос, так как я никогда сам не начинал бизнеса в ИТ. Запуск нового проекта в рамках большой фирмы (то, что мне доводилось делать неоднократно) имеет что-то общее со стартапом, но много, как Вы понимаете, и различий. Очень боюсь неаккуратно перенести свой опыт на Ваш случай, и тем нечаянно навредить.

можно ли настроить программу под никсами, но это уже слишком серьезно, можно и не отвечать на него...

Ямангулов Андрей

Андрей, я так понял, что Вы работаете на каком-то предприятии, и, среди прочего набора ИТ-решений, которые есть на предприятии, сопровождаете и систему "Контур-Экстерн"? Потому что если Вы работаете у нас в техподдержке (как можно предположить по первой фразе), то Вы должны знать ответы на эти вопросы :) Чтобы сконфигурировать систему в соответствии с Вашим первым вопросам - обратитесь в нашу техподдержку, Вам постараются помочь это сделать. Что касается второго и третьего вопросов - то система "Контур-Экстерн" не работает и не будет в ближайшем будущем работать ни в операционных системах, отличных от MS Windows, ни в браузерах, отличных от IE. Причина - в особенностях реализации отечественной сертифицированной криптографии.

Здравствуйте, Леонид Михайлович!

1. Как Вы оцениваете качество образования в российских и, в частности, уральских вузах (прежде всего УрГУ и УПИ)? Выпускники у Вас востребованы? Приходится их доучивать или переучивать?

2. Какие языки программирования/технологии/системы на Ваш взгляд следует сейчас изучать молодому IT-специалисту, чтобы стать наиболее востребованным?

3. "Священная война": свободное ПО vs. проприентарное ПО. На какой стороне Ваша компания и лично Вы?

4. Вы в компьютерные игры играете? В какие?

5. Почему Вы до сих пор не уехали в Кремниевую долину?

Вячеслав

Ух, как много вопросов, и почти все большие!

1. Очень сложно ответить. Качество образование - высокое. Выпускники - востребованы (на них только и опираемся - мат-мех, физтех, радиофак). И при этом - приходится доучивать и переучивать. Вот такой вот парадокс. Потому что учат не тому, что нам надо. И это большой вопрос: а) могут ли в вузе учить тому, что нужно профессиональной софтверной фирме? б) должны ли в вузе учить этому, или все-таки должны учить учиться, давать фундаментальное образование? Я склоняюсь к положительному ответу на вопрос б), и в этом со мной, насколько я знаю, согласен декан мат-меха УрГУ М. О.Асанов. Вместе с тем, чтобы "переучивать" не приходилось непосредственно "у станка" мы сейчас силами наших ведущих разработчиков организовали и ведем на мат-мехе профессиональную магистратуру по специальности "Технологии разработки программного обеспечения", а будут силы - двинем этот проект и в другие вузы.

2. Хотел написать - платформу Microsoft. NET, потом одернул себя. Во-первых, опять будет холивар, во-вторых - изучать надо все равно в первую очередь базовые, основополагающие принципы, а не конкретные решения, которые приходят и уходят.

3. Не знаю, на какой стороне компания, а я, если можно так сказать, на стороне проприетарного ПО и не стыжусь этого :) Мне кажется абсолютно нормальным и правильным, когда у программного кода есть владелец, которые несет за него ответственность, развивает его, обеспечивает техническую поддержку; мне кажется абсолютно естественным, когда софтверная компания получает большие деньги за действительно удачные продукты (потому что она многократно рискует, ввязываясь в очередные циклы R&D, и часто теряет деньги на не очень удачных продуктах). А вообще, будущее - за конвергенцией. Этот спор скоро умрет. Если со стороны посмотреть на нас самих, на систему "Контур-Экстерн": ведь она, безусловно, проприетарная (мы владеем всеми авторскими правами, ни с кем не делимся, владеем кодом), и, при этом, она бесплатная, а деньги берутся только за абонентское обслуживание, за техподдержку (что более характерно для свободного ПО, не так ли?). В будущем, в мире web-сервисов, так оно чаще всего и будет, мне кажется.

4. Вообще не играю. Играю через Интернет в шахматы с другими людьми, но компьютерной игрой это ведь не назвать?

5. Мне кажется, здесь мои способности и возможности находят оптимальное себе применение.

Леонид Михайлович, вопросы вам как гражданину.

1. Должна ли власть России напрямую нести ответственность за благосостояние народа?

2. Хотите ли вы, чтобы власть (т. е. Президент РФ и депутаты ГД) имела хотя бы одну конституционную обязанность перед народом: защищать народ от ухудшения духовных и материальных условий жизни?

3. Хотите ли вы, чтобы избиратель имел право решать, выполнил ли Президент (депутаты ГД), свои обязанности за время своего 4-х летнего пребывания в должности получением на выборах Президента (депутатов ГД) второго бюллетеня и выбирая там одну из оценок: обязанности выполнены с отличием, выполнены, не выполнены?

3а. Хотите ли вы, чтобы Президент (все депутаты ГД) награждался званием Героя России, если большинство внесенных в списки избирателей решит способом из п.3, что он выполнил свои обязанности с отличием?

3б. Хотите ли вы, чтобы Президент (все депутаты ГД) после окончания работы в этом статусе, наказывался тюремным заключением на срок равный сроку пребывания у власти, если большинство из внесенных в списки избирателей решит способом из п.3, что он не выполнил свои обязанности?

Антон Вождаев

Было бы прикольно. Правда. Но как-то это выглядит слишком упрощенно. Напоминает классический рассказ Шекли "Билет на планету Транай". Не уверен, что такая схема окажется жизнеспособной на практике. Дьявол зарыт во втором вопросе: что такое "материальные" и, особенно, "духовные" условия жизни - это очень субъективная вещь; каждое изменение каждый по своему будет интерпретировать как ухудшение или улучшение. Или вот еще вопрос: а что, если политический деятель заложил во время своего правление фундаментальную основу для будущих преобразований, которые по достоинству будут оценены только через несколько лет? Или, наоборот (пример ближе к сегодняшнему дню ) добился лишь видимого улучшения, без каких-либо структурных сдвигов? Нет, простите, но эта модель слишком наивна, чтобы всерьез ее обсуждать! Хотя я, безусловно, за прямую ответственность и подотчетность власти перед людьми.

насколько в настоящее время трудно подбирать грамотный персонал для вашей сферы деятельности?

И еще один: почему вы отвечаете на эти вопросы, а не ваш начальник?

Александр

Подбирать грамотный персонал всегда трудно; для инновационных и современных проектов - еще труднее (высокие требования), а, в то же время, в чем-то и легче (интересная работа влечет людей!). Почему я отвечаю на эти вопросы? Ну, так получилось, что, в какой-то степени мне повезло стать в последнее время "лицом компании", так как я руководил проектом "Контур-Экстерн", и именно он стал самой тиражной из всех наших разработок. И сейчас, руководя многими новыми направлениями деятельности компании, я имею возможность говорить от ее имени по очень широкому спектру тем.

Объясните, какое отношение эти цифры имеют к компании СКБ Контур - ее истории, продуктам, сегодняшней жизни:

1988

800 000

2003

7000

1.6.1.

40

344-10-10?

Борис

Если бы я знал, я бы сам выиграл в этом розыгрыше :)

Леонид, здравствуйте! Чего бы Вы не смогли простить любимому человеку?

Смирнова Ольга

Это очень трудный вопрос. Мне кажется, что любимому человеку я мог бы простить всё. Если бы чего-то я не смог простить - значит, наверное, он все-таки не на 100% любимый

Почему программа АМБА под Windows немногооконная? Часто требуется выйти из текущего окна для справки, при этом нужно закрыть это текущее окно. В этом минус перед 1С.

Путеводитель устаревший, наверное, со дня основания программы АМБА. Начинающий расчетчик (курсы у вас непомерно дорогие, литературы в продаже нет, но это тоже своеобразный ход: для консультации и сервиса вынуждены вызывать приходящего специалиста за большие деньги в час) вынужден обращаться в службу поддержки, тоже неудобно, когда в офисе один телефон, всем нужно звонить, особенно гл. буху.

Печатная форма некоторых справок выходит не в формате WORD, а Блокнот.

Для "пенсионных" дел используется дополнительная программа. Почему бы не объединить АМБА и ПФ Отчет?

Одна фирма по продвижению 1С пригласила расчетчиков, в том числе наше муниц. учреждение на семинар. Много там было АМБистов. Гл. бухгалтеру предложили за символическую цену перенести базу в 1с (более 1000 человек). Программа интуитивно простая, легкая в освоении. Гл. бух. подписала протокол о намерениях. С 1 июля, когда вся масса сотрудников выйдет на каникулы, - все может и произойти. Возможно, и в АМБе к тому времени появятся какие-нибудь новшества?

Вячеслав Уваров

Нынешняя АМБа унаследовала очень многое из своей славной 20-летней истории - как достоинства, так и недостатки. Она по-прежнему лучше всех конкурентов считает зарплату в огромном ряде экзотических и трудных случаев, и, в то же время, как Вы описали, бывает несовременной и неповоротливой. Мое личное мнение (не все у нас в компании с ним согласны) заключается в том, что сейчас уже не надо ее пытаться латать и совершенствовать, чтобы угнаться в ногу со временем, а надо, скрепя сердце, прощаться с богатейшим наследием прошлого и создавать новый продукт на иной технологической платформе.

Леонид, расскажите о своем опыте участия в творческом проекте txt? Находит ли на вас и сейчас вдохновение?

Девушка Че

Это был очень интересный опыт; хотя, наверное, все-таки это "не совсем мое". Когда продюсер проекта спросил меня о том, почему, собственно, я прихожу туда читать какие-то свои рассказы - я не смог толком ответить на этот вопрос. А вдохновение у меня никак не было связано и сейчас не связано с этим проектом; просто изредка (очень изредка!) вдруг само собой пишется что-то такое, что не хочется сразу выбросить.