Итоги за второй квартал года подвела служба исследований рекрутингового портала rabota.e1.ru, вошедшего в федеральную сеть Zarplata.ru. Количество резюме в Екатеринбурге выросло на 20% и впервые перевалило за отметку в 100 000 резюме. Это говорит о повышенной активности соискателей: в начале года прирост резюме составлял только 9%.
– Летний период 2015 года характеризуется быстрым ростом числа добавляемых резюме и вакансий, тогда как лето, по опыту прошлых лет, сезон затишья и низкой активности, – говорит руководитель сервиса E1.Работа Станислав Булыгин. – В этом году – активность соискателей и работодателей значительно выше. Думаю, многие ждали какого-то экономического краха системы и сидели на местах, никто не увольнялся, новые вакансии не появлялись. В марте-апреле эмоциональное напряжение спало, и люди начали более свободно менять работу, на рынке стали появляться новые вакансии. Компании начали вести более активную политику по привлечению талантливых кандидатов, и рынок оживился.
Количество опубликованных вакансий в Екатеринбурге за второй квартал также выросло – на 19%, произошло это, в основном, за счёт сферы продаж и автобизнеса.
– В целом, тенденции на рынке труда позитивные, однако говорить о возвращении к докризисному состоянию пока рано, – сообщает PR-менеджер Zarplata.ru Ольга Павлюченко.
Самыми востребованными специалистами во втором квартале стали строители, врачи и работники сферы услуг.
Почти каждая пятая вакансия (17%) в Екатеринбурге – для специалистов без опыта работы, эта тенденция сохраняется с первого квартала, однако увеличилось предложение по зарплате для молодых специалистов, в первом квартале оно в среднем составляло 28 000 рублей, во втором – уже 30 000 рублей.
Выросло и среднее предложение от работодателей Екатеринбурга, за второй квартал оно составило 35 000 рублей, тогда как за первый это была сумма в 33 000 рублей.
Фото: Артём УСТЮЖАНИН / E1.RU
Инфографика: Илья ДАВЫДОВ / E1.RU