В компаниях давно уже приняты внутренние положения, согласно которых сотрудник имеет право уйти в отпуск на срок не менее 7 дней. Так что все эти советы "взять отпуск на 2-3 дня, присоединив к праздничным дням" не работают.
Гость
1 час
В каких компаниях? В компании, где я работаю, можно взять отпуск хоть на один день.
В компаниях, где выгода руководства на первом месте, видимо...
*KoronDash*, просто это по закону, нельзя иметь отпуск менее двух недель. У нас не разрешают, а я бы с удовольствием взяла три дня и присоединила праздничные.
Гость
4 часа
Отпускные рассчитываются , исходя из среднего заработка за один год или полгода, предшествующие наступлению отпуска. Я - бухгалтер.
Гость
3 часа
Праздничные дни не оплачиваются, даже если попали в отпуск. Я - токарь
Гость
3 часа
Гость
3 часа
Праздничные дни не оплачиваются, даже если попали в отпуск. Я - токарь
а пофигу, вообще отпуска нет. Я-Алиса.
Гость
2 часа
а я томат - вместе мы фруктовый сад.
Гость
3 часа
мну каждый поход в кибушку мини отпуском заканчивается либо капельницей на неделю
А.А.Д
Сейчас+16°C
небольшая облачность, без осадков
ощущается как +13
3 м/c,
ю-з.
742мм 26%Школьница забралась на крышу дома
Когда выгодно пойти в отпуск в 2025 году: какие выбрать даты, чтобы побольше отдохнуть и заработать