В Свердловской области реализуется инициатива, целью которой является развитие кадрового потенциала, научно-технической и инновационной деятельности региона при тесном взаимодействии уральских предприятий с областными ссузами. Одним из таких предприятий является Синарский трубный завод (СинТЗ), который входит в Трубную Металлургическую Компанию, давно сотрудничающий с политехническим колледжем в Каменске-Уральском (Каменск-Уральским политехническим колледжем, КУПК). В этом году завод, учебное заведение, Министерство промышленности и науки, Министерство образования и молодежной политики Свердловской области подписали четырехсторонее соглашение, знаменующее начало нового этапа развития партнерства СинТЗ и КУПК.
Соглашение предусматривает подготовку квалифицированных работников востребованных профессий по специально разработанным образовательным программам, а также модернизацию материальной базы. Студенты в его рамках проходят насыщенную практику на СинТЗ, после которой устраиваются сюда на работу и строят карьеру. Кроме того, уделяется внимание повышению квалификации преподавателей колледжа.
Для СинТЗ КУПК является базовым учреждением в области подготовки кадров. С 2022 года партнерство завода и колледжа укрепилось благодаря участию в федеральном проекте «Профессионалитет». Его задача — поменять систему среднего профессионального образования для отраслевого подхода в обучении кадров. Это обеспечит подготовку студентов в тесном взаимодействии с работодателем.
— СинТЗ помогает КУПК в развитии материально-технической базы, предоставляет площадки для прохождения производственной практики и, самое главное, гарантирует выпускникам трудоустройство, — сообщил управляющий директор завода Вячеслав Гагаринов. — Также совместно с колледжем мы проводим профориентационные мероприятия в школах города, экскурсии по предприятию для учащихся подшефных школ, студентов отраслевых колледжей, вузов и практические занятия на площадке учебного полигона. Так молодежь может ближе познакомиться с производством труб.