Бизнес Какой банк является самым привлекательным работодателем

Какой банк является самым привлекательным работодателем

У него расширенный соцпакет и более 30 соцпрограмм для сотрудников

У Совкомбанка очень высокий уровень привлекательности работодателя по версии «БизнесДром»

Аналитический центр «БизнесДром» актуализировал Совкомбанку рейтинг привлекательности работодателя на уровне А.hr — очень высокий уровень привлекательности.

Эксперты отметили расширенный социальный пакет Совкомбанка и передовые HR-практики. В качестве позитивных факторов, влияющих на уровень рейтинга, отмечены более 30 социальных программ для всех сотрудников, включая ДМС и неограниченную психологическую помощь. Кроме того, обширный социальный пакет банка включает в себя компенсацию расходов на частные детские сады и услуги няни для сотрудников с маленькими детьми.

Совкомбанк предоставляет компенсацию на курсы иностранного языка, страхование от несчастных случаев, фитнес, автошколу и иное внешнее обучение, а также предлагает специальные условия по кредитным продуктам. В московском офисе также работает спортивный зал с бесплатным доступом для сотрудников. Чтобы и дальше масштабировать эксперимент с четырехдневной рабочей неделей, Совкомбанк строит собственный коворкинг на территории парк-отеля на Алтае — его открытие планируется летом 2024 года.

Подход команды к укреплению и усилению команды позволил обучить в 2023 году более 98% сотрудников, что оказало позитивное влияние на уровень рейтинга. Кроме того, рейтинговую оценку поддерживает рост средней заработной платы сотрудников и ее ежегодная индексация.

Совкомбанк поддерживает высокий уровень внутренних коммуникаций, основанный на принципе прозрачности. На постоянной основе проводится «прямая линия» для сотрудников с руководством, что также позитивно влияет на уровень рейтинга. На корпоративном портале есть чат с управляющим директором, который отвечает лично на все вопросы сотрудников. Вопрос можно задать как открыто, так и анонимно.

— Забота о сотрудниках, профессиональное развитие и поддержка во всех аспектах жизни — основные ключи к успеху и процветанию компании. Мы стремимся создать инновационную и комфортную среду, где каждый сотрудник может раскрыть свой потенциал и достичь высоких результатов в кругу друзей, — прокомментировала HR-директор Совкомбанка Надия Имаметдинова.

Рейтинг привлекательности работодателя — оценка, показывающая, насколько работа в компании способствует профессиональному развитию и улучшению качества жизни сотрудников. В рамках оценки проводится анализ уровня компенсации и доходов, социального пакета, профессионального развития и роста сотрудников, финансовой устойчивости, рисков работодателя.

ПАО «Совкомбанк», sovcombank.ru

Реклама. Erid: 2SDnjdHr3of,

ПО ТЕМЕ
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Форумы
ТОП 5
Мнение
Лопнет или сдуется? Как в России возник ипотечный пузырь и что с ним будет дальше
Екатерина Торопова
директор агентства недвижимости
Мнение
Заказы по 18 кг за пару тысяч в неделю: сколько на самом деле зарабатывают в доставках — рассказ курьера
Анонимное мнение
Мнение
«Раз пошли на принцип, то денег не считали». Уральский юрист — о том, как развод довел до детектора лжи
Анонимное мнение
Мнение
«Любителям „всё включено“ такое не понравится»: почему отдых в Южной Корее лучше надоевшей Турции
Анонимное мнение
Мнение
«Нам говорят: вы плохо учите». Что не так с образованием детей мигрантов в российских школах
Екатерина Кириченко
Рекомендуем
Знакомства
Объявления