Работаю в небольшой фирме. Директор, его семья и немного сотрудников со стороны, как я. Отношения - прекрасные. но ровно до того момента, как дело доходит до выплаты зарплаты. Приходится слушать жуткое нытье на ему, как нынче все вздорожало, а объемы падают и т.д. В итоге - все перебиваются
случайными подачками - все это подается под соусом "отрывания от себя последней копейки". Если раньше был оклад, и хоть какие-то постоянные выплаты, то с начала года директор самовольно - на словах - перевел всех на плавающие проценты - но и они платятся с причитаниями, увещеваниями и т.д. Я,
конечно, понимаю, что директору стало сложнее, тем более, что пара клиентов его кинула на довольно крупные суммы... Но.... я вообще-то работаю за зарплату. И доверие, и хорошее отношение - это, конечно, неплохо. Но и жить мне на что-то нужно... Что посоветуете?
Работаю в небольшой фирме. Директор, его семья и немного сотрудников со стороны, как я. Отношения - прекрасные. но ровно до того момента, как дело доходит до выплаты зарплаты. Приходится слушать жуткое нытье на ему, как нынче все вздорожало, а объемы
падают и т.д. В итоге - все перебиваются случайными подачками - все это подается под соусом "отрывания от себя последней копейки". Если раньше был оклад, и хоть какие-то постоянные выплаты, то с начала года директор самовольно - на словах - перевел всех на плавающие проценты - но и они платятся с
причитаниями, увещеваниями и т.д. Я, конечно, понимаю, что директору стало сложнее, тем более, что пара клиентов его кинула на довольно крупные суммы... Но.... я вообще-то работаю за зарплату. И доверие, и хорошее отношение - это, конечно, неплохо. Но и жить мне на что-то нужно... Что
посоветуете?
а как-то конструктивно разговаривать пробовали ? Вы там на каких правах ? - кем являетесь, имею в виду ..
Цитата: От пользователя: Cannella [влюблена и опасна]
а как-то конструктивно разговаривать пробовали ?
Пробовала. В ответ - то же нытье на тему - "все подорожало, поствщики- козлы оборзели, каждую копейку экономлю" и т.д. И на этом - все. Ну, максимум, кинет тыщу - другую. С таким
выражением, что сотней тысяч одарил и я за них должна пахать год без выходных.
Цитата: От пользователя: Cannella [влюблена и опасна]
Менять работу. Другого не дано. С официальной зарплатой и прочим. Если здесь официальную зарплату подтвердить можно (трудовым договором) можно обратиться в комиссию по трудовым спорам. Но первоначально работу найти, потому что здесь после обращения КТС работать не сможете. :-)
Так это понятно. Меня настораживает другое - у нас ушел сотрудник, так директор воспринял это как личное предательство и всячески вредил ему - всякий раз давал ужасную характеристику, когда ему
звонили с потенциально новой работы этого сотрудника, неапоследок заплатил вообще какие-то копейки вместо нормального расчета - тот не стал связываться, простио ушел. Почему бы ему не поступить так и со мной?
Цитата: От пользователя: Асфальтоукладчица (хачу бусы и...
действительно
Тем более, что сейчас, к кризис, требования особенно ужесточились. И на предыдущую работу звонят в первую очередь. И как потом доказывать, что я нормальный работник?
Вы не позволяйте ему поступить так с вами. схему ухода я вам написала выше. Рекомендации можно попросить от кого-то другого, на новой работе объяснить ситуацию, что директор возражал против
вашего ухода, в связи с чем рекомендации могут быть предвзятыми.
Пробовала. В ответ - то же нытье на тему - "все подорожало, поствщики- козлы оборзели, каждую копейку экономлю" и т.д. И на этом - все. Ну, максимум, кинет тыщу - другую. С таким выражением, что сотней тысяч одарил и я за них должна пахать год без
выходных.
мне как-то приходилсь рабатывать под руководством такого же начальничка. обычно исход один - либо начальник заканчивает ныть и то же самое начинает диктовать в форме негласного устава (у Вас уже такое происходит), либо фирмапод руководством такого стонотика заваливается. у
меня получился второй вариант. мне пытались пропулить, что у нас всё впереди, нужно только поработать, а зарплата у меня итак неимоверно крута для такой молодой девочки. ну, в итоге, после ночных выходов на работу (чтоб эфирное время не завалить) и вообще фиговой организации - ибо начальник - ни бе
ни ме ни кукареку - просто не вышла на работу однажды. пришла и забрала вещи через неделю. кагбы всё. программы больше не существует.
Ваш начальник стонать давно начала ? может, это просто кризис ? временно ?
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
