Сдала вчера Зябо экзамен по трудовому праву... и так грустно ей стало, ажно капец :-(
По закону все очень и очень красиво... на деле - все через черти что... Вспомнила недавний разговор с подругой:
- сижу на работе, болею изо всех сил :-(
- так возьми больничный, чего других-то
заражать ходить?
- у нас нельзя, не оплачивают...
- обязаны. В суд на них.
Ну и тут стало понятно, что ни суда, ниче не будет... ибо место и зарплата стабильная, хоть и не вполне белая, много важнее... Вот и таскаются больные на работу, а потом всю контору выкашивает :-( не хорошо
это, не хорошо.
Заинтересовал такой момент в законодательстве, очень и очень касается СО :-) Очень много всего положено молодым и будущим мамашкам, вы пользовались во время оное всеми мероприятиями, положенными по закону? А супруги ваши? Им тоже много чего можно...
Заинтересовал такой момент в законодательстве, очень и очень касается СО Очень много всего положено молодым и будущим мамашкам, вы пользовались во время оное всеми мероприятиями, положенными по закону? А супруги ваши? Им тоже много чего можно...
только так :-)
пока все отпуски не отгуляла, в декрет не ушла :-)
вы пользовались во время оное всеми мероприятиями, положенными по закону?
Прикол. Работала, я значит, в телекоммуникациях. На справке - и училась в вузе. Разумеется, там много кто учился. Посему на сессии не отпускали. Даже за свой
счет! Оставалось только брать свой законный отпуск и уходить на экзамены. Оно конечно пофик, только вот 5 лет без отдыха - тот еще кайф. А потом перешла я в отдел ПР. Учеба, слава богу, осталась позади. И сидим мы, значит, всем отделом отвечаем на вопросы, которые люди задают генеральному директору.
И вот приходит вопрос - инкогнито, от кого-то из сотрудников. Мол, почему вы учимляете права своих сотрудников и не отпускаете их на сессии? Мы реально долго думали, чтоб такое ответить. Ибо сказать "отпускаем" - было бы не правда. А сказать "да, не можем себе позволить такую роскошь" - значит
расписаться в своем нарушении трудового законодательства.
И вот я сижу и придумываю что-то благовидное, а сама вспоминаю, какого мне было - учиться и работать. И так тошнить стало от всей этой лажи. А ничего не сделаешь. :-(
Как бы да. :-)
Да только какому работодателю его интересно оплачивать? Запросишь оплату - уволят и наймут необремененного учебой. Вот и все. Грусно, но ничего не сделаешь. Гораздо больше
бесило, что даже за свой счет и то низя.
вот единственное минус в том, что детские пособия не получаю, потому что доход на каждого члена семьи выше прожиточного минимума (ПМ), а ПМ в нашей стране смешной, когда я собиралась оформлять детские был около 2500 :-(
Запросишь оплату - уволят и наймут необремененного учебой.
Вот эта постанова и высаживает :-(
Я выкрутилась - у меня нет перерыва на обед, соотв. рабочий день до 17-00, а не до 18-00. Спокойно сваливаю на учебу к 17-40.
Выкрутилась тыканьем в кодекс, блин. Потому что иначе было - рабочий день с 9 до 18 и никого не волнует ниче.
А уволят-то за что?
И ещё такая фича: у всех есть договора трудовые? А все в курсе за выплату отчислений в ту же страховую и пенсионку?
Ну так, из любопытства... скорее да, из любопытства
- так возьми больничный, чего других-то заражать ходить?
- у нас нельзя, не оплачивают...
- обязаны. В суд на них.
Ну и тут стало понятно, что ни суда, ниче не будет... ибо место и зарплата стабильная, хоть и не вполне белая, много
важнее
можете запорицать мну всяко, но я не вполне могу понять таких людей, которые робют за серую зарплату...
На подобное идут лишь те, кто никогда не сталкивался и не слышал о том, как выкидывают с работы ни заплатив ни гроша - ни з/п. ни отпуска - ни-че-го. Или чуть что
урезают премию до бесконечности по основаниям - хочу - верчу... А потом еще выясняется бардак в оформлении документов по трудоустройству и приехали - "вы тут не работали"..Если еще на дай Бог до этого времени задерживали з/п - то все, человек уходит с дырками в карманах...
да тот же больничный
- запустил и ату - пневмония - чего смеяться-то - здоровье не козеное...
Имхо, надо все же подстраховывать себя как-то...
Странные какие, на работу когда устраивались условия не знали? Сами виноваты.
Что бы вы предпочли 8 000 официально + оплачиваемые отпуска, больничные и пр. или 15000 на руки?
Очень много всего положено молодым и будущим мамашкам, вы пользовались во время оное всеми мероприятиями, положенными по закону? А супруги ваши?
пособие только получала
декрет не оформляла
ну и отпуск по уходу за ребенок
написала конечно же
а супруг воспользовался случаем и не поехал в командировку (переживали, что родим раньше срока), ну и отгул брал, когда рожали
Я тоже утром работала, потом училась. потом вечером снова работала..
А сколько при этом еще от руководства огребала, за то что не успеваю...
Рефераты. курсовые ночью писала...
Под конец сессии зомби была вообще... и повиг уже на экзамене какая оценка, лишь бы не два...
Поэтому диплом у меня не так хорош как хотелось бы ( в плане оценок)
А ведь это на всю жизнь так то...Тоже ничего не поделаешь...
такие условия у работодателя были... :-)
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
