Каких работодателей выбирают молодые технари

Question

Для специалистов все более важным становится не уровень зарплаты, а профессиональный рост.Оригинал статьи

Клим Чугункин.!. · Accepted Answer

дураки штоли?

Пьяное быдло · Answer

Покажите мне дебила который готов работать за еду  :hi:

Клим Чугункин.!. · Answer

ушлые работодатели просто не платят лохам , а когда наступит срок повышать их, лохов выгоняют взашей
и берут новых лохов

Осел-оборотень · Answer

главные инженеры проектов с опытом работы до 3 лет зарабатывают в Екатеринбурге в среднем  ? от 43000 до 60 000 рублей в месяц.

- такие ГИПы палатки для хачья проектируют что-ле?

salagin (Падонаг-клуп Иван) · Answer

Зочем спалил схему? Где теперь лохов искать?

Brazers · Answer

Я думал важно сочетать первое со вторым :-D

Осел-оборотень · Answer

За "технаря" ответишь, гнида  :ultra:

lo que pas&amp;#243; · Answer

Да-да, нам хлеба не надо - работы давай, ага. Это при капитализме-то! :lol:

\\\\==\\\\ · Answer

Странно, кому нужны молодые технари без опыта работы? А они, оказывается, еще и выбирают. интересно из чего? :-(

mihtav · Answer

Re: для них повышение квалификации уже значит не меньше, чем зарплата.

Да что вы говорите, зарплата молодых не интересует?... 
Специалист с более высокой квалификацией и получает больше  :lol:
Ну а так-то ссылочка- вообще-то скрытая реклама. Но чо уж я бы вдул

lo que pas&amp;#243; · Answer

Покажите мне дебила который готов работать за профессионализм!!! :-D

Johnyoe · Answer

ГИП с опытом работы до 3 лет это и не ГИП никакой вовсе - так - мальчик на  побегушках. Так что все сходится. Найти же действительно грамотного ГИПа в Екатеринбурге - практически нереально и они конечно зарабатывают не 43т.р в месяц.
Относительно того, что 3-5 лет достаточно чтобы стать ГИПом, я бы поспорил - насколько я знаю, раньше для главного конструктора 8 лет надо было, так что для ГИПа так же должно быть.
Что касаемо самой организации, засветившейся в статье - то туда никто в здравом уме не пойдет ни за какие деньги. И то что они называют стремление к профессиональному росту - это нежелание проектировать всю жизнь одни подстанции. Специфика такая - работа неинтересная, поэтому туда идут те, кому действительно от профессии ничего не надо.

Осел-оборотень · Answer

Да вата статья.  5 лет - это редкий случай, когда действительно фанат своего дела, да и то...перед этими 5 годами, еще во время учебы в ВУЗе должен по специальности поработать. 
А уж про 3 года. Это только, как я сказал, проектирование овощных палаток для хачья. 
Единственное что надо заметить, что есть области, где все устоялось давно и там, по-сути, воспроизводство с мелкими вариациями. Но и там 3 года - не срок, даже при том, что сложность проектирования так себе

lo que pas&amp;#243; · Answer

мну хлеба и воды уже год не видел, мну ещё и сам приплачиваю, чтобы не уволили!!!

KrolikOFF · Answer

можно мне человек 50 таких дебилов наложенным платежом прислать?
мну на сэкономленный ФОТ особнячок себе прикуплю в Карасях :beach:

lo que pas&amp;#243; · Answer

Рубреке? О, песатели никак олбанскей освоеле?

Матвей Клещёв · Answer

99% персонала Монеток / Кировских .... :lol:

lo que pas&amp;#243; · Answer

Это ты к аффтару обратись:

Пусть расскажет где он таких нашёл!!!

Opanez · Answer

Кого опрашивали-то? Вчерашню школоту, которая знает о деньгах только то, что их берут у мамы?

Осел-оборотень · Answer

Ну и в чем маргинальность раз тряпки в огромных количествах закупают?

Polinin · Answer

да, чинари-специалисты о зарплате уже не беспокоятся  :beach:

Молодой и продуктивный · Answer

Это верный подход!
Я бы сказал - перспективный!
Именно таким курсом идем мы с Василием и вас призываем, а то станете очередными унылыми маргиналами вроде Осла-оборотня и Трамвайного Родиона, жадными хапугами, закупающими тряпки с Шарташского рынка в огромном количестве

Дyшeлюб и людoвeд · Answer

И кому нужны такие бездарные тряпки-работники? :cool: