Между тем, половина населения России не пользуется никакими страховыми услугами, сообщают социологи Всероссийского центра изучения общественного мнения.
Страховые фирмы щас живут припеваючи от ОСАГО и корпоротивного медицинского страхования. Если со сверх прибылями ОСАГО дело ясное, то вот медицинское страхование так же приносит нехилые бабули. Заключает директор договор на мед обслуживание персонала через страховую компанию, платит регулярно 1-2
лимона в месяц, за что получает налоговые льготы, а работяги иногда копеечную помощь. Но самое замечательное то, что приблеженные в качестве мед. услуг получают от страховой компании путевки на курорты Баден-Банед и подобные курорты. В итоге, страховая фирма получает нехилый приток бабок, тратя ради
этого процентов 20 средств ;-)
Позвольте с Вами не согласиться. Мне кажется, что Вы с этим вопросом не сталкивались. Я в свое время изучал условия по доброврольному медицинскому страхованию. Так вот, компании, которые согласны оплачивать практически любые медицинские услуги, тратят не 20% поступивших платежей, а 80%. Это
оговаривается сразу. А 20% оставляют себе. Те компании, которые работают в сфере добровольного медицинского страхования по "правильным" классическим схемам, с трудом оплатят Вам лечение перелома, а уж о Карловых Варах не может идти речи. Чтоб перечислять даже 1 миллион в месяц по договору
страхования и иметь льготы, нужно руководить достаточно крупным предприятием. Если мне не изменяет память, из налогооблагаемой базы вычитается только сумма в пределах 2% от ФОТ. Т.о. ФОТ такого предприятия должен составлять около 50 миллионов рублей в месяц. При средней з/п 7000 руб/мес на
предприятии должно работать более 7000 человек. Не думаю, что у нас масса таких предприятий, и все они страхуют своих работников.
