Хотелось бы у взрослых, опытных людей узнать: по каким причинам приходилось Вам в жизни менять работу? Потому что не нравилась? Мало платили? Не было перспективы? Коллектив не нравился? А если бы у Вас было хорошо оплачиваемая работа, но при этом перспективы нет и сама по себе не
нравится...остались бы?
работа должна приносить два вида удовлетворения - моральное, и материальное. если какого-то одного нет - рано или поздно человекначинает искать другую работу
работа должна приносить два вида удовлетворения - моральное, и материальное. если какого-то одного нет - рано или поздно человекначинает искать другую работу
меняла работу по 2 причинам сразу: не было перспектив роста (начальницами сидели старые клуши, которые никуда бы не сдвинулись с места, так оно и было) и мало платили
вот и у меня подобная фигня.....не приносит совершенно никакого удовлетворения.......каждый день, как на каторгу....хотя коллектив обалденный)
Но целый день сидеть и ждать конца раб.дня- это ужасно(((
щитаю што ниправильно же при расчете запл работнику аперировать категорией валавый доход
из валового нужно еще кучу всего повычитать дабы определить прибыльность от деятельности
и вобще, исполнитель должен
получять либо поврем-но либо сдельно. иначе может статса што он окажется жертвой косяков менегера в которых он невинават же. ниловка палучится.
а менежер да, привязка к % обязательна, но лучше от марж прибыли
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)