К примеру, вы работаете с человеком.
По мере работы, конечно же, возникают ситуации соблюдения своих интересов.
При достаточно малых отклонениях любая из сторон может закрыть на это глаза, кто по соображению политическому, кто по личному-дружескому, кто по принципу.
Хотя, даже из
малого может вылиться многое, если игра ведется только в одни ворота.
Нно бывают ситуации, когда отклонения значительны.
Но на вашей стороне принципы и желания. Вы ставите себя на его место и понимаете, что продавили бы свои интересы. Но встав обратно на свое, вы понимаете,
что принципы не позволяют вам это делать...
У меня есть стойкое ощущение, что нарушение этих принципов ведет к внутреннему изменению восприятия... Возможно, не в лучшую сторону.. Хотя, что здесь можно считать за "лучшее"... Принципиальность или хватку.
Как вам удобней?
Оставаться самими собой ли продавливать?
Но на вашей стороне принципы и желания. Вы ставите себя на его место и понимаете, что продавили бы свои интересы. Но встав обратно на свое, вы понимаете, что принципы не позволяют вам это делать
Есть еще интересы дела
когда
экономить на мышках - это воровство по сути своей
когда желая усидеть на месте устраивают откровенные подлянки
есть еще работа в команде и внутрикомандные склоки
если команда управляема при этом - то столкновение интересов - нормальная ситуация
если нет - то нет
работы, одни склоки
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
