Можно ли вылечить совковое отношение к делу или не тратить силы и валить от таких людей или этих людей гнать? Чо ваще делать? (ПЯ, бьюсь головой ап стену)
дело в том что новоявленное не совковое отношение к делу тоже суррогат
лени болтовни и поиск виноватого. так что выбор места работы нужно основывать на взвешивании плюсов минусов (имхо)
Я человек из совка!
Я был пионером!
Я результат рывка
Пен си о не ров.
Стой! Не заставляй!
Бить мною породу
Не сбивай мною стай
Безыдейного народа.
Сталь, нефть и газ!
Черною рекою деньги
Что ты хочешь, п:?:рас?!
Чтоб я избавился от
лени?!
как говорил мой шеф- мы на заводе одной ногой в социализме, другой в капитализме, так и стоим раскорячившись, причем боясь шагнуть в ту или иную сторону. а еслиб был чистый совок было бы лучше или в принципе неприменимо в нынешней рыночной ситуации? я думаю все таки и так плановая экономика осталась
прежней и от производственных мощностей все зависит, больше же не сделаешь чем можно, ну или людей то на стока скока есть и при существующей мотивации они больше не сделают, так зачем себя обманывать? есть ведь другие пути решения увеличить объемы производства и расширения рынка без выкручивания
суставов? скока времени нужно чтоб это понять?.
как говорил мой шеф- мы на заводе одной ногой в социализме, другой в капитализме, так и стоим раскорячившись, причем боясь шагнуть в ту или иную сторону. а еслиб был чистый совок было бы лучше или в принципе неприменимо в нынешней рыночной ситуации?
я думаю все таки и так плановая экономика осталась прежней и от производственных мощностей все зависит, больше же не сделаешь чем можно, ну или людей то на стока скока есть и при существующей мотивации они больше не сделают, так зачем себя обманывать? есть ведь другие пути решения увеличить объемы
производства и расширения рынка без выкручивания суставов? скока времени нужно чтоб это понять?.
мысли в пустату. кому ты это говориж. тут седят злосные прожигатели рабочева времени. ыхыхыыы /гатка пахехикала/
присуще,присуще...организационная структура вообще имеет 3 вида, из которых два бюрократически конвейерного типа и третий матричного для творческих коллективов и проектно конструкторских бюро. отсюда вывод
немного не так, они время не прожигают они так думают и делают в итоге проваливают план и ищут виновных не признавая свою вину никак, я соглашусь конечно но в том случае если именно от ничего неделания будет
провален результат,
знаю, знаю что у нас все от структуры, но...почему не дать в 2 раза больше денег и нанять действительно современного производственника например? аа туплю сам на все ответы знаю)))))я тоже в матрецу хочу, я противник пирамидальной
иерархии
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
