вот прецтавьте к примеру у вас на работе приходит новый работнек, моложе вас и опыта у него поменьше и сразу на хорошую должность с зарплатой выше вашей
что вы падумаете и как ваще отнесетесь к подобному? (давайте так будта сидим мы в обеденный перерыв в кафешке и обсуждаем сие
проишествие)
моложе вас и опыта у него поменьше и сразу на хорошую должность с зарплатой выше вашей
----------------------------------------------------------------------------
Хм. Можно подумать что видимо возраст таки не такой уж и плюс ...
Или "опыт" больше не заменяет динамику развития?
...
А так то — вариантов море.
а какая логика начисления-то?
еси процент, тут ваще сказать нечего - человек сам все делает
еси оклад, значит складывается затраченных часов или общих объемов усилий. или квалификации
вот скажите вы будете завидовать? и желать штоп он оступился?
------------------------------------------------------------------------------
Проще и быстрее самому подняться чем ждать пока он оступится.
;-) ..
Или каждому нужен "пинок" в виде нового хорошего сотрудника?
---------------------------------------------------------------------------
Когда люди уже давно работают на каком-то месте им свойственно расслабляца.
По форумам начинают лазить в рабочее время, например...
:-) ...
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)