Вопрос к юристам!
Работаю в СЕМЬ ПЯТНИЦ на 8 марта 179! Работаю с мая !
С Августа толком не платят! В сентябре заплатили 6 тыс. руб. и сказали на эту же сумму можно взять консервами и пивом. А остальные 10 тыс. отдадут в сентябре железно. И так идет сентябрь денег вообще не платят,
Говорят на 10 тыс. можно набрать консервами и пивом .Мы все и забрали. Но денег то не было. Договорились с товарищем по несчастью(он в соседнем магазине работает), что если денег в конце сентября не будет увольняемся. Денег нет. 2 октября идем увольняться. В их офисе в отделе кадров толпа. Всем
говорят приходите в понедельник. Сегодня пришли, тоже очередь. Девушка из отдела кадров, приняла заявления. Через час, нам она отдала трудовые книжки. А в них записи о работе нет 8( !!! мы СПРАШИВАЕМ, как так ПОЛ ГОДА проработали неофициально! НАМ ведь при устройстве на работу даже договор не дали.
сказали потом пришлют и не прислали. Девушка из отдела кадров говорит пишите жалобу директору мы рассмотрим. Мы написали. А теперь вопрос могут ли они не вернуть деньги, если записи в трудовой нет и нет договора. Получается мы два последних месяца отработали за 16 тысяч и о не деньгами а пивом и
тушенкой. Люди не ходите туда работать они обещают 27, а платят 24 тысячи и то обманывают на зарплату!!!!
Так неудивительно. Начиная от отношения к работников до отстойнейшей финансовой политики (вернее, ее отсутствия) - все не так, как нужно делать. Результат закономерен.
Так что на
будущее - если эксземплячр трудового договора сразу не дают - делать на этой работе нечего.
Они мою жену на почти 40 тыщь с ЗП кинули, гады. Работала заведующим. Им походу текучка выгодна. Еще заметил ассортимент там говеный стал. Не хожу туда больше, хожу в КБ. воооот.
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
