Простой вопрос.
А много ли для вас значит начальный авторитет человека и будете ли вы как-то адаптироваться под этот авторитет?
Положим, вы недавно в компании и в компании есть ярко-определенные кручи, которые держат себя как кручи и другими почитаемы, как кручи.
Ну что?
Понеслась?
зачем проверять специально, кто чего стоит и так выяснится в процессе
Я говорю об изначальной мотивации.. Процесс может быть растяжимым настолько далеко, что может пересечь некоторые граничные точки существования и уйти в пространство
мнимых решений ;-)
Но я понял ваш ответ )
Цитата: От пользователя: enni
Ах! Вы исчо и искуситель?
Не-е.. Что вы... Только в День Великого Искуса. А он еще не был объявлен. ))
авторитет в компании это одно, в первую очередь межличностные коммуникации и субъективные оценки и в этом случае я стараюсь сохранять неангажированность и если человек заслуживает того чтобы его послали накуй, то я смогу послать его накуй.
есть ищо авторитет по работе, а это совсем
другой случай. скажем хочешь послать человака накуй, но при этом знаешь, что последствия будут более печальными чем степень удовлетворенности от посыла и так и мучаешься этой неразрешимой дихотомией.
давайте определимся со словом "авторитет".
что это? приобретенная в рамках конкретного общества бОльшая степень харизматичности и привлекательности в коммуникативном плане? и пользующаяся бОльшим доверием и уважением личность? или чокаво?
жутко я подсажена авторитеты. Мыслю можно сказать, рейтингами. хотя, собственные тоже составляю.
Цитата: От пользователя: Kyler
Не-е.. Что вы... Только в День Великого Искуса. А он еще не был объявлен.
))
и когда обещают сие событие? и какие у вас планы на этот день? ;-)
а проверка на крутость - как правило такое желание появляется.
хотя в принципе, если человек пользуется уважением и признанием некоторого кол-ва людей, на мой взгляд, это уже заслуга само по
себе. со скидкой, конечно, на аудиторию, возведшую его на постамент и возможность существования дутых фигур.
давайте определимся со словом "авторитет".
что это? приобретенная в рамках конкретного общества бОльшая степень харизматичности и привлекательности в коммуникативном плане? и пользующаяся бОльшим доверием и уважением личность? или чокаво?
Без проблем.
В какой терминологии будем определять? ;-) (потъепски шутю)
Потому как можно зацепиться и за слова харизматичность и коммуникативный )
Ладно. Поехали по кочкам.
Человек, в отдельной группе, имеющий право приоритетного
высказывания, мнение которого принимается за де факто, и могущий позволить себе побуждение к действию всей группы или большей её части - является выделенным приоритетным звеном группы, обладающим свойством авторитетности.
А много ли для вас значит начальный авторитет человека и будете ли вы как-то адаптироваться под этот авторитет?
Положим, вы недавно в компании и в компании есть ярко-определенные кручи, которые держат себя как кручи и другими почитаемы, как
кручи.
Два варианта:
1. Я уже знаю заведомо, что человек пользуется авторитетом вообще или в этой компании.
Тогда я буду вести себя довольно осторожно, не стану говорить "Хэлло, чувак!" сразу же, а присмотрюсь к нему.
Если в соответстсвии с моим мироощущением он
станет и для меня авторитетом, тогда - почет и уважение. Если он не тянет на авторитета, то тогда не буду много с ним общаться, а буду вести себя прилично, а также ориентироваться на поведение всей компании.
2. Я не знаю, что это авторитет.
Тогда я начинаю "нюхать воздух",
"щупать" биополе и ориентироваться на обстановку. Быстро всё оценив, я принимаю решение, как себя вести с этим челом. Корректировка действий и разговоров идет по мере узнавания человека.
Ну еще кто-нибудь может позже на ухо шепнуть, что этот Константин Петрович - тааакой крутоооой перец!!!
You got it!
As for the main topic – if that’s my Boss we are talking about – than YES, I will respect his authority, but if we are talking about group of people who are thinking that they are the Big Shots- hell NO, I wouldn’t “go under” ( if you know what I mean).
I am checking
this site almost everyday. I like to know what is going on in E-burg.
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
