освидетельствование проходил от фирмы под вымышленным именем под присмотром начальника (который еще выше), а так то про стонотину, разорвано ухо, и ушибы ребер, подозозрение на сотрясение
какая разница это было из за того, что начальник стал с МАТОМ орать за то, что человек пока был в отпуске не отвечал на звонки а профсоюз как нить может решить эту проблему7
ОБЯЗАТЕЛЬНО снять побои.
Свидетель очень желателен и в суд подавать.
Если дело заинтересует адвоката, то он может поработать вполне биплатно, то исть даром
В сфере строительства часто директора ругаются матом, а иногда их заносит на рукопрекладство. Название фирмы ничего не даст они меняются каждый год. Начальник пострадавшему выплатит денежную компенсацию по суду (как минимум).
Канечна, в милицию заяву писать - это товарисчи, нанесение телесных повреждений средней тяжести (хотя какой тяжести решит мед. обследование) - уголовное дело!!! А потом в суд, требовать возмещения морального и материального вреда. В комитет по труду надо обращаться, когда затронули ваши интересы в
сфере трудового законодательства, а тут я так понимаю уголовка.
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
