Ребята..подскажите увольняюсь перехожу на др.место как законно не отрабатывать 2 недели перед увольнением, а то пока я на старом месте отрабатываю..новое займут
0/0 |
| Поделиться:
Re: Как законно не отрабатывать 2 недели перед уво...
не отрабатывать 2 недели а уведомить за 2 недели
т.е. я правильно поняла что можно придти положить на стол заявление об увольнении и на следующий день уйти на две недели на больничный и потом придти и просто на законных основаниях тербовать чтобы уволили по собственному да? так как у них уже
было две недели чтобы найти нового сотрудника..так??? и в эти две недели можно работать на новом месте а потм оформят задним числом в трудовой так что ли???
0/0 |
| Поделиться:
Re: Как законно не отрабатывать 2 недели перед уво...
сошлитесь в заявлении на какие-то значимые обстоятельства, типа срочный отъезд\переезд
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им
работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи)....работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
придумайте что-нибудь. :-)
0/0 |
| Поделиться:
Re: Как законно не отрабатывать 2 недели перед уво...
ошлитесь в заявлении на какие-то значимые обстоятельства, типа срочный отъезд\переезд
В
случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы
(зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи)....работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении
работника.
придумайте что-нибудь
Ну а вот если на больничный на две недели уйти то это тоже потом когда
приду с него законно требовать отдать трудовую???
0/0 |
| Поделиться:
Re: Как законно не отрабатывать 2 недели перед уво...
т.е. я правильно поняла что можно придти положить на стол заявление об увольнении и на следующий день уйти на две недели на больничный и потом придти и просто на законных основаниях тербовать чтобы уволили по собственному да?
да
Цитата: От пользователя: Свечи
так как у них уже было две недели чтобы найти нового сотрудника..так???
да
0/0 |
| Поделиться:
Re: Как законно не отрабатывать 2 недели перед уво...
и в эти две недели можно работать на новом месте а потм оформят задним числом в трудовой так что ли???
если пойдут на это новые работодатели - то да. хотя это нарушение. как вам платить-то будут? вы получается не 1го, а 14го выйдите
на работу по бумажкам.
если новый работодатель в вас заинтересован, то подождет. если старый не заинтересован - то отпустит с миром без отработки /что вряд ли/.
можно пойти на хитрость - уйти на больничный, а с новым работодателем заключить гр-правовой договор оказания услуг, но тогда
в любой момент трудовая инспекция накажет нового работодателя /ибо не по фэншую это/....
абз. 3 ст. 80 ТК РФ
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в
образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового
договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
ищите нарушения или мутите бумажку про образование или о бабушке присмерти, которой требуется уход. :-)
эти две недели можно работать на новом месте а потм оформят задним числом в трудовой так что ли???
Нет, не так. Дата увольнения в трудовой у вас будет=дата написания заявления +14 дней. Т.е. та, когда вы собираетсь явиться с
больничным требовать увольнения :-)
на новом месте вы эти две недели будете трудиться на добровольной основе, т.к. официально еще числитесь на старой. В нормальной конторе вам задним числом ничего в трудовую не впишут, тем более с наложением сроков.
Посмотрите варианты "соглашение
сторон" и "невозможность продолжать работу" (как пример - зачисление в ВУЗ, переезд в другой город). По этим основаниям срок так называемой отработки - по договоренности.
0/0 |
| Поделиться:
Re: Как законно не отрабатывать 2 недели перед уво...
а это..ребята...скоращение заработной платы при этом не сокращение рабочего дня является законным основанем требовать увольнения по собственному и тут же?
0/0 |
| Поделиться:
Re: Как законно не отрабатывать 2 недели перед уво...
Не законным, а моральным :-)
Да не майтесь вы так - если вам з/п урезали, то вы для этой конторы не самый ценный кадр, чего уж вас удерживать :-) . Поговорите с начальством, может, и так дадут уволиться в короткий срок.
0/0 |
| Поделиться:
Re: Как законно не отрабатывать 2 недели перед уво...
щас дешевые сотрудники нижужжащие в цене)))))))))))))))....
Такое соглашение было..но почему-то мне его забыли дать подписать так что я его не подписывала...и получается что работаю я столько же а зарплата на 7 тыщ меньше--тогда
это весомый законный аргумент для увольнения?
0/0 |
| Поделиться:
Re: Как законно не отрабатывать 2 недели перед уво...
Такое соглашение было..но почему-то мне его забыли дать подписать так что я его не подписывала...
Тогда, пардоньте, на каком основании вам з/п урезали? Нет бумажки - нет снижения, так и сообщите вашему работодателю. Конечно, если у вас
з/п белая была.
0/0 |
| Поделиться:
Re: Как законно не отрабатывать 2 недели перед уво...
Конечно, если у вас з/п белая была.
Белая ага...то есть я напишу в заявлении "в связи с тем что урезали зарплату в одностороннем порядке...а работаем так же прошу уволить прямо щас ." и обязаны уволить да?
0/0 |
| Поделиться:
Re: Как законно не отрабатывать 2 недели перед уво...
Белая ага...то есть я напишу в заявлении "в связи с тем что урезали зарплату в одностороннем порядке...а работаем так же прошу уволить прямо щас ." и обязаны уволить да?
что значит "урезали в одностороннем порядке"???
0/0 |
| Поделиться:
Re: Как законно не отрабатывать 2 недели перед уво...
Белая ага...то есть я напишу в заявлении "в связи с тем что урезали зарплату в одностороннем порядке...
Детский сад, ей богу. У вас на руках есть трудовой договор с окладом. С некоторых пор этот оклад стал меньше, но заявления никакого
вы не писали, соглашения не подписывали, т.е. ваш работодатель не может подтвердить, что это сделано с вашего ведома и согласия. Так или нет?
Если так, то вам не на увольнение писать надо, а в трудовую инспекцию!
0/0 |
| Поделиться:
Re: Как законно не отрабатывать 2 недели перед уво...
Ну а как мне в заявлении то написать??? Чтобы сразу то отпустили и на какую статью трудового кодекса ссылаться...
В общем ситуация такая....пришел директор и сказал работать будем
столько же но зп урезаем...все подписываем договоры соглашения или увольняемся... я ждала ждала договр мне его так никто и не принес...я его не подписывала...а зарплату получила все-такие урезанную...потом нам сказали что не поднимут зарплату вообще..а работаем столько же...вот и нашла место
лучше...дак как теперь по-быстрому уволиться то без отработки?
0/0 |
| Поделиться:
Re: Как законно не отрабатывать 2 недели перед уво...
в связи с грубым и неоднократным нарушением Вами условий трудового договора в части выплаты з/п в размере и в сроки, установленные п. таким-то, прошу уволить меня в день подачи заявления по собственному
желанию на основании абз. 3 ст. 80 ТК РФ с выплатой всех причитающихся мне сумм.
1/0 |
| Поделиться:
Re: Как законно не отрабатывать 2 недели перед уво...
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
